來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-08-13 19:05
中國能源新聞網(wǎng)訊(朱曉靜)近日,國家能源菏澤發(fā)電有限公司(簡稱“國能菏澤發(fā)電”)啟動二、三期生產區(qū)域保潔服務項目反向替代工作,將原外委保潔業(yè)務轉為內部職工自主承擔。這是該公司深入落實“兩增兩節(jié)兩減”工作要求、主動壓降外委成本的重要舉措,也是深化內部改革、盤活人力資源、激發(fā)全員創(chuàng)效活力的具體實踐。
當前,國能菏澤發(fā)電正處于改革脫困、扭虧增盈的攻堅期。為抓實降本增效、深挖內部潛力,公司堅持向管理要效益,在已有序收回燃料智能化設備維護、廠內道岔運維、列車檢車等外委業(yè)務的基礎上,進一步將二、三期生產區(qū)域保潔納入反向替代范圍,以管理升級激活內生發(fā)展動能。
為確保平穩(wěn)有序過渡,國能菏澤發(fā)電制定印發(fā)《二、三期生產區(qū)域保潔服務項目反向替代方案》,清晰劃分各部門責任區(qū)域、清潔標準與作業(yè)頻次,全廠共劃分20個保潔責任區(qū)域,覆蓋汽機房、配電室、電子間、升壓站、光伏組件等12類生產區(qū)域,實現(xiàn)生產區(qū)域衛(wèi)生保潔全覆蓋,構建全員參與、部門包干的管理模式。公司建立配套激勵約束機制,按月設置專項獎勵,對履職成效突出的部門予以嘉獎,對工作落實不力的嚴肅考核,確保反向替代不僅“接得住”更“管得好”;統(tǒng)籌各責任部門協(xié)同完成區(qū)域盤點、工器具配備、現(xiàn)場交接,嚴格落實作業(yè)安全規(guī)范,推動現(xiàn)場保潔工作無縫銜接,做到標準不降、質量不減。
“我們的作業(yè)面是廠區(qū)光伏區(qū)域光伏板和周圍雜草的清理,推進保潔業(yè)務反向替代,我們每位職工擔負著義不容辭的責任。只要大家上下一條心、全員一股勁,我們一定能夠實現(xiàn)扭虧增盈的目標!”綜合管理部劉建航道出了大家的心聲,“在菏電、愛菏電、為菏電”的思想共識,讓降本增效從文件要求轉化為全員的自覺行動。1至7月份,國能菏澤發(fā)電已壓減長期承包商4家、壓減外委人員48人,全年爭取壓減16家、壓減145人、壓減合同金額1200萬元。通過反向替代工作的深入推進,公司不僅有效壓降非必要外委費用支出,更引導全體職工樹立“過緊日子”思想,增強主人翁意識,在全員參與中凝聚攻堅合力。
下一步,國能菏澤發(fā)電持續(xù)深化三項制度改革,錨定改革、扭虧、發(fā)展核心目標,以刀刃向內的改革勇氣和全員攻堅的實干姿態(tài),全力破解經營難題,加快綠色轉型步伐,堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。
責任編輯:許艷