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新型電力系統(tǒng)建設(shè)催生電力行業(yè)新職業(yè)

來(lái)源:科技日?qǐng)?bào) 時(shí)間:2026-05-13 15:17

從輔助變核心,他們保障千家萬(wàn)戶平穩(wěn)用電

——新型電力系統(tǒng)建設(shè)催生電力行業(yè)新職業(yè)

  5月初的安徽合肥,最高氣溫已經(jīng)逼近30攝氏度。合肥市西二環(huán)的一處10千伏帶電線路附近,兩輛黃色絕緣斗臂車緩緩伸出機(jī)械臂,將4名作業(yè)人員平穩(wěn)送至高空,為該線路加裝配電自動(dòng)化柱上開(kāi)關(guān)。

  這是國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司合肥供電公司電力可靠性管理員蔡婷婷在注意到該線路用電負(fù)荷增長(zhǎng)較快后,主動(dòng)提出的線路優(yōu)化方案。

  在電力安全穩(wěn)定供應(yīng)的背后,電力聚合運(yùn)營(yíng)員、電力可靠性管理員等新興電力職業(yè)正發(fā)揮著重要作用。他們不僅用新知識(shí)、新技能保障著千家萬(wàn)戶平穩(wěn)用電,也有力支撐起新型電力系統(tǒng)建設(shè)。

  參與全過(guò)程管理,摸清用電需求

  2025年,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布公示,新增17個(gè)新職業(yè),“電力可靠性管理員”位列其中。

  國(guó)網(wǎng)北京朝陽(yáng)供電公司電力可靠性管理員牛成然向記者介紹,這一職業(yè)崗位核心的職責(zé)是“保安全、少停電”,要能夠從電力運(yùn)行數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)分析根源,提出系統(tǒng)性的優(yōu)化建議。同時(shí),還要結(jié)合氣象、地理、實(shí)時(shí)設(shè)備狀態(tài)等多維數(shù)據(jù),構(gòu)建預(yù)測(cè)模型,提前研判風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防性運(yùn)維策略。

  談到新職業(yè)與此前工作的不同,牛成然認(rèn)為,最大的改變是“從輔助變核心”?!耙郧翱煽啃愿嗍沁\(yùn)維中的一環(huán),現(xiàn)在則是貫穿電網(wǎng)全生命周期的核心主線。我們不再只是記錄數(shù)據(jù),而是要參與從電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)改造和運(yùn)行策略的全過(guò)程管理?!迸3扇徽f(shuō)。

  與電力可靠性管理員同時(shí)期被納入新職業(yè)的,還有電力聚合運(yùn)營(yíng)員。

  在用電高峰期,虛擬電廠可以將分散在生產(chǎn)車間、商業(yè)樓宇、充電場(chǎng)站里的可調(diào)負(fù)荷、儲(chǔ)能資源等電力資源聚合優(yōu)化,形成一個(gè)可控的“虛擬電源”參與電網(wǎng)運(yùn)行,如同把各角落里閑置的“小電池”集中管理,在線上拼湊成一個(gè)能靈活充放電的“充電寶”。

  電力聚合運(yùn)營(yíng)員就是虛擬電廠背后的“指揮官”。他們憑借先進(jìn)的感知設(shè)備、豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以快速判斷哪些企業(yè)能臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏、哪些樓宇可以微調(diào)空調(diào)溫度,將分散在城市各處的電力資源和用電需求摸清楚、管到位,讓虛擬電廠真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

  “比如,暫時(shí)讓酒店空調(diào)溫度上升一度,或者暫時(shí)停用一部分充換電設(shè)備。這些看似微小的調(diào)整匯聚起來(lái),就能形成強(qiáng)大的調(diào)峰能力?!鄙虾il電東海電力工程有限公司電力聚合運(yùn)營(yíng)員王凱成說(shuō),這一職業(yè)既要熟悉電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù),又要擅長(zhǎng)與不同用戶溝通協(xié)調(diào),根據(jù)用戶實(shí)際情況制定靈活調(diào)峰方案。

  推動(dòng)人才成長(zhǎng)需標(biāo)準(zhǔn)清晰、體系完善

  隨著我國(guó)新型電力系統(tǒng)建設(shè)的持續(xù)深入,新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式加速涌現(xiàn),傳統(tǒng)電力人才結(jié)構(gòu)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),新興領(lǐng)域人才短缺問(wèn)題日益凸顯。

  正是在這一背景下,2025年,中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中電聯(lián)”)主動(dòng)牽頭,聯(lián)合行業(yè)骨干企業(yè)、科研院所,開(kāi)展新職業(yè)新工種的論證、培育和申報(bào)工作,成功推動(dòng)電力聚合運(yùn)營(yíng)員、電力可靠性管理員兩個(gè)新職業(yè)以及直流設(shè)備檢修工、直流控制保護(hù)工兩個(gè)新工種正式納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》。

  “電力行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),從來(lái)不是單一的技能培訓(xùn),而是要緊扣國(guó)家戰(zhàn)略、精準(zhǔn)貼合行業(yè)發(fā)展需求,構(gòu)建起從標(biāo)準(zhǔn)制定到系統(tǒng)培養(yǎng)、從基礎(chǔ)儲(chǔ)備到深造提升、從國(guó)內(nèi)深耕到國(guó)際拓展的全鏈條體系?!敝须娐?lián)人才工作辦公室主任劉志明介紹,近年來(lái),中電聯(lián)為新興領(lǐng)域人才立標(biāo)準(zhǔn)、定方向、搭平臺(tái),持續(xù)細(xì)化人才培養(yǎng)“施工圖”,讓人才成長(zhǎng)有章可循。2025年,中電聯(lián)組織行業(yè)權(quán)威專家,高質(zhì)量完成4項(xiàng)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與頒布,為相關(guān)崗位技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定提供了權(quán)威依據(jù)。

  “標(biāo)準(zhǔn)是人才培養(yǎng)的‘指揮棒’,只有標(biāo)準(zhǔn)清晰、體系完善,才能讓人才成長(zhǎng)不偏航、不缺位?!眲⒅久鞅硎荆乱徊?,中電聯(lián)還將持續(xù)聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求,力爭(zhēng)推動(dòng)更多關(guān)乎行業(yè)核心能力的職業(yè)工種納入國(guó)家職業(yè)分類體系,開(kāi)發(fā)更多引領(lǐng)行業(yè)前沿的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)教程,讓人才培養(yǎng)始終與行業(yè)發(fā)展同頻共振。(都 芃)

  責(zé)任編輯:沈馨蕊

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