來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-08-31 19:15
張振華
根據(jù)“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求,作為基層新能源企業(yè)的黨委委員、副總經(jīng)理,通過深入學(xué)習(xí),在安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、廉潔自律等方面,圍繞新能源“馭風(fēng)沐光”管理提升專項行動方案,對依法治企、合規(guī)管理有了更加系統(tǒng)的理論認識和實踐思考,切實將新發(fā)展理念和基層工作方法貫穿改革發(fā)展全過程。
針對新能源企業(yè)點多面廣、場站位置分散、運維人員結(jié)構(gòu)多樣的實際,要將法治合規(guī)內(nèi)化為企業(yè)治理的底層邏輯,引領(lǐng)干部職工把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式。依法治企不是單純的管理手段選擇,而是堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的題中應(yīng)有之義。作為黨委委員,必須旗幟鮮明講政治,將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等全鏈條、全領(lǐng)域,把依法治企的要求融入分管領(lǐng)域的每一個環(huán)節(jié),就是最具體的“兩個維護”。各中心的物資采購、合同簽署、法務(wù)審核、后勤管理等工作,既直接關(guān)系企業(yè)經(jīng)營效益,也處于權(quán)力運行的敏感地帶,這就要求每一次采購評審做到公平公正,每一份合同簽署做到合法合規(guī),每一項法務(wù)審核做到嚴謹規(guī)范。
在分管物資采購與招標領(lǐng)域,必須認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,督促將業(yè)務(wù)部門的第一道防線、合規(guī)管理部門第二道防線和審計監(jiān)督的第三道防線落實到位,一方面在物資采購與合同管理上,應(yīng)當(dāng)嚴控供應(yīng)商準入、招標評審、合同簽訂與履約驗收等關(guān)鍵節(jié)點,確保程序合規(guī)、檔案留痕、責(zé)任可溯;另一方面強化合同全生命周期管理,從嚴管控經(jīng)費支出與資產(chǎn)處置,以“過緊日子”的思想精打細算。同時,定期與分管部門負責(zé)人開展廉政談話,做到抓早抓小、咬耳扯袖,將苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),讓“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)、管經(jīng)營必須管風(fēng)險”成為每一名管理者的行動自覺。
安全與保密是企業(yè)發(fā)展的生命線,也是法治合規(guī)建設(shè)的重要內(nèi)容,是與企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、相互影響的有機整體。在以信息化辦公為特征的當(dāng)代企業(yè)治理中,保密工作面臨的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,針對采購標底、供應(yīng)商信息、合同條款等涉密敏感信息,嚴格執(zhí)行保密制度,將保密教育融入日常培訓(xùn),堅決防止“微信傳文、違規(guī)外泄”等事件發(fā)生。
工會工作是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,也是法治合規(guī)建設(shè)向基層延伸的重要渠道。將法治思維融入工會治理,依法保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,既是工會法賦予的基本職責(zé),也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。在涉及職工切身利益的薪酬福利、勞動保護、安全生產(chǎn)等事項上,嚴格履行職代會審議程序,確保決策公開透明、程序合法合規(guī)。同時積極開展“送溫暖”和困難幫扶,暢通職工訴求表達渠道,引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、懂法、守法,營造辦事依法、遇事找法的良好氛圍。
依法治企是最根本的經(jīng)營之道,合規(guī)管理是最可靠的保駕護航,遵紀守法是最基本的職業(yè)操守,廉潔從業(yè)是最起碼的底線要求。站在新的歷史起點上,作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)以法治思維謀劃工作,以合規(guī)管理防范風(fēng)險,以廉潔自律樹立形象,以安全保密守住底線,切實履行好“一崗雙責(zé)”,將法治合規(guī)建設(shè)深度融入企業(yè)治理的各環(huán)節(jié)、全過程,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅固屏障。這既是時代賦予的責(zé)任,也是推動國有企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本之道。(作者 系大唐陜西發(fā)電有限公司新能源分公司 黨委委員、副總經(jīng)理)
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