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白音華蒙東煤業(yè)公司“遠(yuǎn)航計(jì)劃”青年人才培養(yǎng)工程正式開班

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2026-07-16 20:44

深耕青年人才培育 遠(yuǎn)航賦能企業(yè)發(fā)展

國家電投內(nèi)蒙古公司白音華蒙東煤業(yè)公司“遠(yuǎn)航計(jì)劃”青年人才培養(yǎng)工程正式開班

  中國能源新聞網(wǎng)訊董榮華)為扎實(shí)筑牢企業(yè)新質(zhì)人才梯隊(duì)建設(shè)根基,近日,國家電投內(nèi)蒙古公司白音華蒙東煤業(yè)公司“遠(yuǎn)航計(jì)劃”青年人才培養(yǎng)工程正式開班,標(biāo)志著該公司系統(tǒng)化、全周期的青年人才培育工作正式落地實(shí)施。

  為精準(zhǔn)培育優(yōu)質(zhì)后備力量,該公司制定專項(xiàng)培養(yǎng)實(shí)施方案,啟動(dòng)為期兩年的“遠(yuǎn)航計(jì)劃”后備干部培育工程。本次培養(yǎng)對象通過“理論考核+綜合面試”雙重篩選,擇優(yōu)吸納雙一流高校畢業(yè)生、行業(yè)技能競賽先進(jìn)個(gè)人等優(yōu)秀青年骨干40余人。項(xiàng)目圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理三大核心領(lǐng)域劃分專項(xiàng)培養(yǎng)小組,配齊配強(qiáng)專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),全面落地“傳幫帶”結(jié)對培育機(jī)制。同時(shí),項(xiàng)目創(chuàng)新構(gòu)建“啟航、續(xù)航、遠(yuǎn)航”三階遞進(jìn)培育模式,搭建知識賦能、能力提升、素養(yǎng)淬煉三維一體的系統(tǒng)化培養(yǎng)體系。啟航階段聚焦企業(yè)文化認(rèn)知、綜合通用能力及思想素質(zhì)提升,統(tǒng)籌安排不少于3個(gè)月的跨部門輪崗實(shí)訓(xùn),幫助青年員工快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)體系。續(xù)航階段依托公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展實(shí)戰(zhàn)歷練,配套開展管理專題培訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)研學(xué)等活動(dòng),全方位錘煉青年員工履職能力。遠(yuǎn)航階段重點(diǎn)開展培養(yǎng)成果復(fù)盤評估、管理崗位掛職鍛煉,學(xué)員結(jié)業(yè)后,表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先推薦至關(guān)鍵管理崗位,同時(shí)納入公司青年人才后備庫,實(shí)行長期跟蹤、動(dòng)態(tài)培育。

  下一步,該公司將嚴(yán)格對標(biāo)專項(xiàng)實(shí)施方案,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全周期人才培育各項(xiàng)任務(wù),常態(tài)化開展輪崗實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目攻堅(jiān)、外出研學(xué)、課題攻關(guān)等培養(yǎng)工作,持續(xù)落實(shí)為期兩年的跟蹤輔導(dǎo)機(jī)制,全力鍛造高素質(zhì)復(fù)合型青年骨干,為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄堅(jiān)實(shí)人才動(dòng)能與中堅(jiān)力量。

責(zé)任編輯:于彤彤

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