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華電包頭發(fā)電:賦能基層骨干 聚力高質(zhì)量發(fā)展

來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-12-04 15:31

  中國(guó)能源新聞網(wǎng)(王娜)近日,華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司(以下簡(jiǎn)稱“華電包頭發(fā)電”)舉辦了2025年班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)以“實(shí)用導(dǎo)向、精準(zhǔn)賦能”為原則,構(gòu)建了系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)體系,為班組長(zhǎng)搭建了能力提升的平臺(tái)。

  培訓(xùn)主要聚焦班組長(zhǎng)核心能力進(jìn)階,精心設(shè)計(jì)四大核心模塊課程體系:“目標(biāo)管理”模塊,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工積極心態(tài)的核心要素,強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期、明確目標(biāo)管理對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性;“服務(wù)意識(shí)”模塊,通過(guò)討論員工成長(zhǎng)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)滿意度等級(jí)等內(nèi)容,強(qiáng)化班組長(zhǎng)以服務(wù)促協(xié)作、以服務(wù)提效能的理念與技能;“事業(yè)愿景”模塊,通過(guò)事業(yè)愿景的案例分析和練習(xí),助力班組長(zhǎng)明晰自身定位與發(fā)展方向,將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展深度綁定;“價(jià)值觀管理”模塊,通過(guò)對(duì)價(jià)值觀概念和價(jià)值觀匹配的討論,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)班組長(zhǎng)以價(jià)值觀為引領(lǐng)規(guī)范管理行為,凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí),推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘟M文化。

  培訓(xùn)內(nèi)容兼具針對(duì)性與實(shí)操性,緊密結(jié)合班組管理實(shí)際難點(diǎn),通過(guò)理論講解、案例剖析、互動(dòng)研討等多元化教學(xué)方式,全方位強(qiáng)化班組長(zhǎng)關(guān)鍵能力。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)一步夯實(shí)班組管理基礎(chǔ),提升溝通協(xié)調(diào)的技巧與效率,增強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行落地的工作作風(fēng)。助力班組長(zhǎng)在日常工作中高效統(tǒng)籌事務(wù)、打破協(xié)作壁壘、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)同機(jī)制、激發(fā)員工潛能,真正發(fā)揮“帶頭引領(lǐng)、承上啟下”的核心作用。

  來(lái)自主管部門班組建設(shè)專責(zé)、華電包頭發(fā)電所有班組長(zhǎng)共30余人參加了本次培訓(xùn)。

責(zé)任編輯:沈馨蕊

 


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