南網(wǎng)東莞供電：互學(xué)互鑒 拓寬鄉(xiāng)村振興新思路
來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-11-14 16:41
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（王傲 楊金玲 吳志彬）“在會(huì)澤供電局的掛職實(shí)踐讓我深刻體會(huì)到，只要目標(biāo)明確、思路清晰、措施得力、機(jī)制到位，基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的縣區(qū)局同樣能實(shí)現(xiàn)管理提效、服務(wù)升級(jí)與發(fā)展突圍?！比涨埃谠颇蠒?huì)澤供電局掛職將滿(mǎn)2年的南方電網(wǎng)廣東東莞供電局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東莞供電局”）丁奕在掛職工作交流報(bào)告上這樣寫(xiě)道。
丁奕是東莞供電局近年來(lái)去西部地區(qū)開(kāi)展幫扶掛職鍛煉的其中一個(gè)代表。交流掛職是培養(yǎng)鍛煉干部人才的重要途徑。近年來(lái)，東莞供電局貫徹落實(shí)國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略和公司“優(yōu)東提西、強(qiáng)地帶縣”工作部署，持續(xù)加大干部人才交流掛職力度，為干部人才鍛煉成長(zhǎng)提供更大平臺(tái)，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年6月，根據(jù)南方電網(wǎng)公司新一輪百千人才去基層到西部計(jì)劃，東莞供電局精心遴選新一批管理、技術(shù)、技能多領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，“組團(tuán)式”赴貴州金陽(yáng)供電局幫扶掛職，既為西部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入“東莞力量”，也讓干部人才在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
幫扶掛職不光要解決眼前問(wèn)題，更要固化工作機(jī)制，確保掛職成果深化見(jiàn)效。在云南會(huì)澤供電局掛職的團(tuán)隊(duì)，先后系統(tǒng)夯實(shí)"區(qū)崗隊(duì)"創(chuàng)建運(yùn)作、人員跨區(qū)域流動(dòng)、人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)和職工創(chuàng)新與人才發(fā)展聯(lián)動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力。在貴州金陽(yáng)供電局掛職的團(tuán)隊(duì)秉承“聚焦創(chuàng)一流任務(wù)、聚焦核心問(wèn)題、聚焦數(shù)字賦能、聚焦基層減負(fù)”原則，推動(dòng)成立金陽(yáng)局?jǐn)?shù)字化柔性創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過(guò)以e報(bào)表為載體打通數(shù)據(jù)孤島，有效提升指標(biāo)管控的準(zhǔn)確與效率。
與此同時(shí)，掛職干部也善于總結(jié)、借鑒掛職所在單位的經(jīng)驗(yàn)，比如貴陽(yáng)局“線損競(jìng)賽”工作模式、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制等，這些經(jīng)驗(yàn)被掛職團(tuán)隊(duì)寫(xiě)進(jìn)了工作情況匯報(bào)，及時(shí)反饋給東莞供電局學(xué)習(xí)借鑒，更好達(dá)到了互學(xué)互鑒效果。
“接觸不同地域的管理理念、應(yīng)對(duì)更復(fù)雜的工作場(chǎng)景，不僅加速了個(gè)人成長(zhǎng)蛻變，更錘煉了攻堅(jiān)克難的實(shí)戰(zhàn)能力?！睊炻毟刹總兩钣懈杏|地表示。接下來(lái)，東莞供電局將持續(xù)深化“組團(tuán)式”掛職幫扶機(jī)制，推動(dòng)與西部地區(qū)在多領(lǐng)域的深度協(xié)同，以高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，讓新時(shí)代人才工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振，為電網(wǎng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展大局持續(xù)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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