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華電包頭發(fā)電：“充電”強(qiáng)技能 激發(fā)新“燃”能

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-11-13 16:13

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（張帆）11月7日，隨著華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司（以下簡(jiǎn)稱“華電包頭發(fā)電”）培訓(xùn)學(xué)員代表的精彩匯報(bào)，為期19天的中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）2025年第二期燃料管理骨干人員高級(jí)培訓(xùn)班即將落下帷幕，包頭公司的成果匯報(bào)榮獲了評(píng)審專家和集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。

　　本次培訓(xùn)共有來自集團(tuán)公司全國各地火電單位燃料業(yè)務(wù)骨干人員共68人，業(yè)務(wù)崗位涵蓋燃料物流、華電煤業(yè)、區(qū)域公司、區(qū)域燃料公司和基層火電，集中培訓(xùn)授課內(nèi)容更是涵蓋采購管理、市場(chǎng)分析、驗(yàn)收管理、煤場(chǎng)管理、指標(biāo)和信息化管理、集團(tuán)燃料體系建設(shè)、國標(biāo)解讀等多方面內(nèi)容，整體安排飽滿又充實(shí)。

　　包頭公司學(xué)員代表作為本次培訓(xùn)班僅有的4名參與成果發(fā)布的學(xué)員代表之一，在結(jié)業(yè)展示活動(dòng)中率先登臺(tái)，以《精益管理，強(qiáng)化運(yùn)維，推進(jìn)智能驗(yàn)收系統(tǒng)建設(shè)邁向新臺(tái)階》為題，總結(jié)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)以來全組17名學(xué)員的研討成果，結(jié)合了包頭公司現(xiàn)有入廠煤智能驗(yàn)收系統(tǒng)以及集團(tuán)內(nèi)其他代表性火電的智能驗(yàn)收設(shè)備運(yùn)行情況，充分挖掘潛在價(jià)值。以智能驗(yàn)收系統(tǒng)現(xiàn)狀為入手點(diǎn)，充分整理并剖析了系統(tǒng)常見的典型問題，運(yùn)用全體組員的研討成果整理出一系列經(jīng)典作法，制定運(yùn)維提升方案。課題對(duì)所有已建、在建或計(jì)劃建設(shè)智能驗(yàn)收設(shè)備的火電廠提供了極具代表性的參考方案，也對(duì)集團(tuán)公司未來智能驗(yàn)收設(shè)備的運(yùn)維工作發(fā)展方向提出了切實(shí)可行的指導(dǎo)建議。

　　下一步，華電包頭發(fā)電還將進(jìn)一步深挖課題價(jià)值，積極踐行更精細(xì)化的提升方案，在確保入廠煤智能驗(yàn)收系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，做出更具推廣價(jià)值的研究成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　責(zé)任編輯：沈馨蕊