來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-07-22 15:09
李國慶 王秋思
改革關(guān)乎前途、創(chuàng)新決勝未來。面對新形勢、新要求,唯有創(chuàng)新者,方能破浪前行;唯有走變革路,才能傲立巔峰。
龍源電力是中國最早開發(fā)風(fēng)電的專業(yè)化公司,率先開拓了我國海上、低風(fēng)速、高海拔等風(fēng)電領(lǐng)域,率先實(shí)現(xiàn)我國風(fēng)電“走出去”,不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。自2015年以來,持續(xù)保持世界第一大風(fēng)電運(yùn)營商地位。作為一家以開發(fā)運(yùn)營新能源為主的大型綜合性發(fā)電集團(tuán),“創(chuàng)新是企業(yè)的責(zé)任”早已根植于龍源電力的基因之中,從構(gòu)建科技創(chuàng)新體系、強(qiáng)化科技人才培養(yǎng)到加大科技投入力度、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,從重大攻關(guān)項(xiàng)目取得突破、科技創(chuàng)新亮點(diǎn)頻出到數(shù)字化建設(shè)穩(wěn)扎穩(wěn)打、賦能新能源產(chǎn)業(yè)升級,走出了一條科學(xué)技術(shù)打頭陣、數(shù)智融合當(dāng)先鋒、科技創(chuàng)新為主陣地的發(fā)展之路,為打造世界一流新能源科技領(lǐng)軍企業(yè)強(qiáng)信心、添活力、增動能。
“強(qiáng)筋骨”,體制改革筑牢創(chuàng)新根基
科技創(chuàng)新出成效,體制機(jī)制改革必須迎頭趕上。
抓好頂層設(shè)計,落實(shí)體制機(jī)制改革任務(wù)。構(gòu)建并完善“1+1+4+N”創(chuàng)新體系,打造成熟健全、具備原始創(chuàng)新能力的研發(fā)及落地體系,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的高效轉(zhuǎn)化。依托我國風(fēng)電運(yùn)營領(lǐng)域唯一的國家級研發(fā)平臺—國家能源風(fēng)電運(yùn)營研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心,推動新能源技術(shù)的突破與應(yīng)用,先后攻克了復(fù)雜地質(zhì)海上風(fēng)電施工關(guān)鍵技術(shù)和成套裝備等一大批具有核心競爭力的關(guān)鍵技術(shù),引領(lǐng)了全球新能源行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。2024 年,集團(tuán)公司與西安交通大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,成立國家能源集團(tuán)西安交通大學(xué)能源創(chuàng)新聯(lián)合研究院。其中新能源創(chuàng)新中心由龍源電力與西安交大電氣學(xué)院共建,重點(diǎn)面向“西部沙戈荒、沿海集群化風(fēng)光大基地”新興場景領(lǐng)域,圍繞“高頻故障預(yù)知維護(hù)、AI+智能運(yùn)維、新能源智能交易”三大布局方向,形成指南類項(xiàng)目 4項(xiàng),全面支撐集團(tuán)科技戰(zhàn)略落地、系統(tǒng)補(bǔ)短與能力躍升。2025年,龍源電力博士后科研工作站獲人社部批復(fù),成為國家能源集團(tuán)下屬唯一一家獲批國家級博士后科研工作站的發(fā)電企業(yè),打造了集引育創(chuàng)新人才、提高學(xué)術(shù)水平于一體的重要工作平臺,通過挖掘高層次創(chuàng)新型人才,補(bǔ)齊人才短板,厚植人才梯隊(duì)。
抓好人才培養(yǎng),源源不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。多元化選拔引進(jìn)人才,聚焦數(shù)字化、人工智能、儲能、多能互補(bǔ)等關(guān)鍵領(lǐng)域,依托博士后科研工作站和校企研究生聯(lián)合培養(yǎng)“兩個平臺”,引進(jìn)業(yè)內(nèi)高水平青年科技人才,搭建由企業(yè)青年科技人才、高校研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工程碩博士和引進(jìn)人才組成的聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊(duì),打造復(fù)合型創(chuàng)新人才梯隊(duì)??茖W(xué)化培養(yǎng)鍛煉人才,依托重大科技項(xiàng)目與工程建設(shè),著力培養(yǎng)科技人才,鍛煉優(yōu)秀科技團(tuán)隊(duì),并從科技項(xiàng)目中選拔集團(tuán)首席專家,爭取在科技項(xiàng)目中40歲以下青年科技人才占比達(dá) 60%,為人才提供科技創(chuàng)新平臺,實(shí)現(xiàn)聚天下英才而用之。健全托舉機(jī)制留住人才,推動優(yōu)秀科技人才參與國家及省部級重大科技項(xiàng)目,牽頭承擔(dān)研發(fā)任務(wù),擔(dān)任示范工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。鼓勵科技人才挑大梁、擔(dān)重任,推動科研人才資源和創(chuàng)新要素向重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)平臺集聚。舉薦優(yōu)秀青年科技人才申報國家、行業(yè)、集團(tuán)公司人才獎勵,以托舉機(jī)制留下人才、壯大人才。
抓好考核激勵,充分發(fā)揮主觀能動性。加快構(gòu)建有利于科技創(chuàng)新人才成長成才的激勵體系,釋放優(yōu)秀人才動能、提升科技創(chuàng)新水平。
在重大科技工程項(xiàng)目中推行指揮長、技術(shù)長“雙負(fù)責(zé)人制”,積極推薦首席科學(xué)家、首席專家擔(dān)任國家級重大科研工程項(xiàng)目的技術(shù)長;建立重大科技成果的職位職級破格機(jī)制,獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中國專利金獎、牽頭完成國家重大科研項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,T類職級直接晉升一級。加大青年科技人才培育力度,“科技新星”可直接擔(dān)任國家能源集團(tuán)、公司重大科研工程項(xiàng)目的技術(shù)長(副技術(shù)長);由青年?duì)款^的重大科技工程項(xiàng)目不低于30%,團(tuán)隊(duì)中40歲以下青年科研人員占比不低于30%?!爱a(chǎn)—學(xué)—研”一體化培養(yǎng)青年科技人才,每年統(tǒng)籌推薦5—10名科技人才到國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)一流院校學(xué)習(xí)培訓(xùn),10名在國家能源集團(tuán)所屬企業(yè)內(nèi)交流掛職鍛煉,3名左右參加在職工程博士培養(yǎng)。
“舒經(jīng)絡(luò)”,重大科技攻關(guān)勇攀高峰
科技創(chuàng)新的成效如何,最終體現(xiàn)在重大科技成果落地,涌現(xiàn)出一批“大國重器”。
國家級項(xiàng)目嶄露頭角、備受肯定??蒲衅脚_取得新突破,成功獲批設(shè)立國家博士后科研工作站,成為集團(tuán)內(nèi)唯一獲此國家級資質(zhì)的發(fā)電企業(yè)。順利獲批國家自然科學(xué)基金依托單位,具備牽頭申報企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金的資質(zhì)。國家重點(diǎn)專項(xiàng)多點(diǎn)開花,圍繞多場景風(fēng)電集群規(guī)劃、新型電力系統(tǒng)高效轉(zhuǎn)化等前沿領(lǐng)域展開多維度布局,申報國家重點(diǎn)專項(xiàng)、國家自然基金、國際合作等5項(xiàng)國家級科技項(xiàng)目。牽頭承擔(dān)并完成國家能源局“十五五”地?zé)崮?、海洋能、生物質(zhì)能等開發(fā)利用技術(shù)體系研究課題,國資委中央企業(yè)綠色低碳技術(shù)體系布局研究課題,獲得肯定與認(rèn)可。截至目前,已獲得19項(xiàng)省部級科技進(jìn)步獎,電力行業(yè)科學(xué)技術(shù)獎55項(xiàng)。
重點(diǎn)示范工程厚積薄發(fā)、走在前列。全國首個寧夏騰格里“沙戈荒”新能源基地運(yùn)用“光伏治沙”新模式—草方格固沙,實(shí)現(xiàn)“板上發(fā)電、板下修復(fù)”的生態(tài)綜合治理,為沙戈荒大基地高質(zhì)量開發(fā)提供核心支撐力。漂浮式海上風(fēng)電“國能共享號”受主流關(guān)注,開創(chuàng)了“以漁養(yǎng)電、以電養(yǎng)魚”的新模式,打造了“綠色電力+藍(lán)色糧倉”的新質(zhì)生產(chǎn)力典范,為深遠(yuǎn)海區(qū)域能源利用提供創(chuàng)新解決方案?!盎陔p云融合架構(gòu)的新能源云數(shù)智一體化應(yīng)用研究”,入選工信部典型案例,“風(fēng)電設(shè)備診斷和安全防控數(shù)據(jù)集”獲評國務(wù)院國資委高質(zhì)量數(shù)據(jù)集優(yōu)秀成果。AVC/SVG運(yùn)行降耗策略和控制模式研究、風(fēng)電機(jī)組轉(zhuǎn)速調(diào)節(jié)及轉(zhuǎn)動管理儲能研究及應(yīng)用、龍源碳盤查數(shù)字化管控系統(tǒng)等成果經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先水平。
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)步步為營、突破百項(xiàng)。累計發(fā)布國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到121項(xiàng),在國家能源集團(tuán)電力板塊中排名第一?!笆奈濉逼陂g,主編、參編并發(fā)布各類標(biāo)準(zhǔn)達(dá)76項(xiàng),同比增長率達(dá)到75%。形成風(fēng)電、光伏領(lǐng)域發(fā)布系列標(biāo)準(zhǔn),涵蓋機(jī)組設(shè)計、監(jiān)控通信、運(yùn)維檢測、安全規(guī)范、評估方法、綠色管理及綜合能源服務(wù)等方面,為行業(yè)規(guī)范化發(fā)展提供支撐。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《海上風(fēng)電場海底電纜運(yùn)行在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)導(dǎo)則》獲國家能源局批準(zhǔn)發(fā)布,填補(bǔ)了行業(yè)技術(shù)空白。公司牽頭主編的首個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《GZB6—28—01—12風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維值班員》獲批發(fā)布。
“補(bǔ)氣血”,數(shù)字化轉(zhuǎn)型亮點(diǎn)紛呈
數(shù)字化是科技創(chuàng)新的重要推動力,一定程度上彰顯出科技硬實(shí)力的真實(shí)水平。
圍繞業(yè)務(wù)場景挖掘數(shù)據(jù)價值,夯實(shí)智能化根基。布局“擎源”大模型建設(shè),搶占集團(tuán)公司風(fēng)電板塊大模型建設(shè)主導(dǎo)權(quán)。牽頭負(fù)責(zé)“擎源”發(fā)電行業(yè)大模型立項(xiàng)備案和發(fā)布會籌備等工作,以“發(fā)布即應(yīng)用”為目標(biāo),打造了新能源行業(yè)檢修策略與智能派單、機(jī)組狀態(tài)智能感知等7大場景的20個專業(yè)智能體,于2025年6月底成功“面世”?;诰呱碇悄芗夹g(shù)打造新能源智能電站,構(gòu)建全場景、立體式AI+智能運(yùn)維體系,推行無人化巡檢、集群協(xié)作的智能運(yùn)維新模式,提升作業(yè)現(xiàn)場工作效率與質(zhì)量,降低安全風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)減員增效,推動首批13個智能電站形成示范。
不斷推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,擴(kuò)大智能化優(yōu)勢。踐行公司數(shù)字化“164”發(fā)展戰(zhàn)略,打造新一代算力基礎(chǔ)設(shè)施,新建北京10P智算中心,形成“北京15P+場站110P”云邊算力網(wǎng)絡(luò),支撐高算力需求。推進(jìn)新能源預(yù)測模型平臺構(gòu)建研發(fā)工作,開發(fā)5套電力市場營銷輔助交易系統(tǒng),升級“七個一”管理駕駛艙。深化數(shù)字技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,圍繞北斗規(guī)模應(yīng)用開展技術(shù)攻關(guān)和測試驗(yàn)證,做到北斗授時定位設(shè)備的規(guī)模替代以及北斗規(guī)模應(yīng)用全覆蓋,形成“技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)、應(yīng)用推廣”全鏈條數(shù)字化建設(shè)能力,鞏固新能源領(lǐng)域數(shù)智化創(chuàng)新優(yōu)勢。
織密網(wǎng)絡(luò)安全體系,筑牢數(shù)字化安全屏障。加速新能源網(wǎng)絡(luò)安全靶場建設(shè),開展以“新能源場站跨網(wǎng)攻防”為場景的靶場攻防演習(xí),完成多類攻擊場景驗(yàn)證測試,提升網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)化防御能力與跨系統(tǒng)協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)水平。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全分析溯源系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全敏感信息監(jiān)測系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全脆弱性識別系統(tǒng)等信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。圓滿完成2024年公安部網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)攻防演習(xí),憑借出色的應(yīng)急響應(yīng)與防御策略在演習(xí)中蟬聯(lián)榜首,實(shí)現(xiàn)零扣分佳績,網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢穩(wěn)健。
責(zé)任編輯:劉礎(chǔ)琪