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內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電公司：青年會(huì)客廳在現(xiàn)場(chǎng)

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-07-22 15:09

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（王磊）近日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電公司團(tuán)委（青工委）組織實(shí)施“青年會(huì)客廳在現(xiàn)場(chǎng)”特色聯(lián)系服務(wù)青年活動(dòng)，以“服務(wù)青年成長(zhǎng)、傾聽(tīng)青年聲音、助力青年成長(zhǎng)”為核心，將調(diào)查研究和廣泛納諫的傳統(tǒng)室內(nèi)交流載體“搬到”青年身邊，與青年們圍坐“嘮嗑”，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)診+需求響應(yīng)+長(zhǎng)效服務(wù)”的閉環(huán)機(jī)制，打造聯(lián)系服務(wù)青年的“移動(dòng)樞紐站”。

　　技能加油站。邀請(qǐng)青年技術(shù)專家、青年創(chuàng)新人才深入現(xiàn)場(chǎng)一線“就地上課”7次，圍繞重點(diǎn)技術(shù)突破、崗位技能提升、創(chuàng)新思維培育等進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，提升青年崗位技能水平。同時(shí)，組織開(kāi)展“我的崗位我來(lái)講”微課堂5期，青年骨干分享智能巡檢、數(shù)字化工具應(yīng)用等緊跟形勢(shì)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)成果。

　　成長(zhǎng)問(wèn)診室。邀請(qǐng)青年職業(yè)規(guī)劃師通過(guò)問(wèn)卷測(cè)試、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)沙龍等形式開(kāi)展專題調(diào)研3次，結(jié)合收集意見(jiàn)建議19項(xiàng)，為團(tuán)員青年定制“成長(zhǎng)路徑圖”，提供崗位晉升、技能認(rèn)證等工作建議和“里程碑”計(jì)劃。解讀“青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃”4次，明確技術(shù)、管理雙通道晉升標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)青年成長(zhǎng)成才。

　　生活服務(wù)站。依托“青年夜校”，向單身異地青年和偏遠(yuǎn)艱苦崗位青年了解租住房、就餐、職工醫(yī)療互助等相關(guān)生活需求8次，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的定向幫扶關(guān)愛(ài)行動(dòng)3次。同時(shí)，心理咨詢師開(kāi)展“壓力管理工作坊”，組織心理壓力疏導(dǎo)活動(dòng)8期，通過(guò)正念冥想、情緒疏導(dǎo)等方式幫助青年緩解工作壓力。

　　志愿服務(wù)行。組織團(tuán)員青年成立“志愿服務(wù)隊(duì)”13支，常態(tài)化深入周邊社區(qū)開(kāi)展用電安全檢查、智能電表排查等青年志愿服務(wù)活動(dòng)29次。聯(lián)合社區(qū)共同舉辦“安全用電小課堂”4期，為學(xué)生、老年人等群體講解防詐騙知識(shí)，發(fā)放《家庭用電指南》。

　　青年議事廳。圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、合理化建議等內(nèi)容，組織開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴+方案設(shè)計(jì)”主題座談沙龍活動(dòng)8次，鼓勵(lì)青年立足崗位為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，將優(yōu)秀案例匯總12條合理化建議并對(duì)口提交至相關(guān)部門，評(píng)選優(yōu)秀案例、優(yōu)秀合理化建議3條。

　　青年論壇會(huì)。邀請(qǐng)本單位青年專家和創(chuàng)新人才分享“新型電力系統(tǒng)建設(shè)中的青年機(jī)遇”2次，引導(dǎo)青年員工把握技術(shù)趨勢(shì)、發(fā)揮青年創(chuàng)新生力軍作用。依托青年公文大賽等系列競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)立“青年管理者”模擬環(huán)節(jié)，結(jié)合工作崗位扮演相關(guān)管理者角色，討論解決生產(chǎn)一線和技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)際問(wèn)題，共收集意見(jiàn)建議、創(chuàng)新成果11項(xiàng)。

　　責(zé)任編輯：楊娜