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內(nèi)蒙古電力烏海供電：繃緊保密思想弦 嚴(yán)守物資安全關(guān)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2026-06-29 17:37

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（楊旭東）6月24日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司（簡稱“內(nèi)蒙古電力烏海供電 ”）物資供應(yīng)處組織開展保密專題宣教活動(dòng)，持續(xù)夯實(shí)全員保密思想根基，牢牢守住企業(yè)經(jīng)營信息安全屏障。

　　物資供應(yīng)處承擔(dān)公司工程物資采購管理核心職能，工作全程接觸采購合同、項(xiàng)目規(guī)劃、物資報(bào)價(jià)、供應(yīng)商資料等關(guān)鍵涉密資料，相關(guān)信息直接關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益與運(yùn)營穩(wěn)定，一旦發(fā)生信息泄露，極易給公司造成經(jīng)濟(jì)損失、招投標(biāo)被動(dòng)等多重風(fēng)險(xiǎn)。

　　日常辦公過程中，部分員工保密防范意識(shí)仍有欠缺，對辦公細(xì)節(jié)中的保密風(fēng)險(xiǎn)重視不足，一些日常辦公行為存在保密管理薄弱點(diǎn)，各類細(xì)微疏漏累積起來易形成信息安全隱患，對企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定埋下潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　針對現(xiàn)存薄弱環(huán)節(jié)，該處多措并舉補(bǔ)齊保密管理短板。一是依托典型泄密案例剖析、保密法規(guī)條文解讀、崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)交流等多元形式開展線下宣教，直觀清晰講解保密工作的現(xiàn)實(shí)意義；二是建立涉密文件全流程登記制度，明確文件起草、傳閱、存檔、銷毀各環(huán)節(jié)責(zé)任人；三是開展辦公設(shè)備保密專項(xiàng)排查，定期檢查電腦、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)安全狀態(tài)，統(tǒng)一登記管控私人U盤；四是細(xì)化日常辦公保密行為細(xì)則，要求員工離開工位及時(shí)鎖屏，禁止社交軟件傳輸合同報(bào)價(jià)等敏感資料，紙質(zhì)涉密文件下班全部收納上鎖；五是線上推送保密知識(shí)短視頻、答題題庫，利用工作群常態(tài)化開展碎片化警示教育。鮮活警示案例與實(shí)操管理舉措相結(jié)合，讓全體員工深刻意識(shí)到，保密工作絕非形式化口號(hào)，事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，是每一名在崗員工不可推卸的崗位職責(zé)。

　　參與學(xué)習(xí)人員紛紛表態(tài)，將以本次宣教為契機(jī)糾正松懈思想，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密管理要求，規(guī)范存儲(chǔ)載體使用管理，嚴(yán)防涉密設(shè)備、資料失管失察；自覺規(guī)范言行，杜絕私下討論、外泄內(nèi)部涉密內(nèi)容，對外溝通嚴(yán)守信息發(fā)布邊界，用實(shí)際行動(dòng)守住保密底線。

　　下一步，物資供應(yīng)處將以本次保密宣傳教育為抓手，常態(tài)化推進(jìn)保密培訓(xùn)、月度保密自查與崗位責(zé)任考核，建立泄密風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)整改，推動(dòng)保密要求內(nèi)化于心、外化于行，以嚴(yán)密的保密管理保障企業(yè)平穩(wěn)有序運(yùn)營。

　　責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪