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踐行正確政績觀 扛牢實(shí)干擔(dān)當(dāng)之責(zé)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2026-06-17 17:33

大唐陜西發(fā)電有限公司新能源分公司黨委委員、副總經(jīng)理 李建華

　　緊扣服務(wù)“十五五”大局、深化管理提升要求，在樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育開展之際，作為新能源企業(yè)基層干部，深感使命光榮、責(zé)任重大，一方面提高政治站位，始終把國資央企改革、能源電力體系建設(shè)的重要指示批示精神作為首要任務(wù)，以實(shí)干實(shí)績踐行初心使命；另一方面堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，直面場站點(diǎn)多面廣、經(jīng)營競爭加劇等挑戰(zhàn)，深耕存量、拓展增量，結(jié)合分管工作，堅(jiān)守國央企使命擔(dān)當(dāng)，深耕新能源市場，努力為結(jié)構(gòu)優(yōu)化和“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)交出優(yōu)異答卷。

　　作為黨委委員，站在“十五五”新起點(diǎn)，始終心懷“國之大者”，勇?lián)肫笫姑?，真抓?shí)干、奮勇爭先。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以問題導(dǎo)向、以結(jié)果論英雄，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，重點(diǎn)樹立正確政績觀，傳承能源國央企紅色基因，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

　　作為副總經(jīng)理，應(yīng)主動擁抱技術(shù)變革，激活創(chuàng)新發(fā)展動能，立足新能源產(chǎn)業(yè)變革大勢與公司發(fā)展實(shí)際，在新型電力系統(tǒng)構(gòu)建中找準(zhǔn)定位、搶抓機(jī)遇，抓好合規(guī)管理，持續(xù)完善公司治理體系，規(guī)范決策流程，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。充分立足秦川大地風(fēng)光資源稟賦，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，在項(xiàng)目開發(fā)領(lǐng)域深耕政策與管理創(chuàng)新，拓展農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲一體化等新業(yè)態(tài)，持續(xù)提升綠色低碳競爭力。同時(shí)主動布局人工智能等新技術(shù)應(yīng)用，賦能新能源提質(zhì)增效，加速數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。

　　在發(fā)展上，聚焦主業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)力求實(shí)效，堅(jiān)持“風(fēng)光儲一體化”思路，立足陜西資源稟賦，全力推進(jìn)分子公司發(fā)展戰(zhàn)略，嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn)，做到不拼規(guī)模拼質(zhì)量。要加大創(chuàng)新投入（學(xué)習(xí)、解讀、研判），以技術(shù)創(chuàng)新降本、管理增效，推動高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，強(qiáng)化項(xiàng)目全生命周期管理，從前期開發(fā)保障投資建設(shè)到運(yùn)營維護(hù)，每一個環(huán)節(jié)都要精益求精，確保項(xiàng)目效益最大化。

　　在工會工作上，聚焦場站“邊散遠(yuǎn)”的特點(diǎn)凝心聚力，暢通職工訴求渠道，用心解決職工急難愁盼，打造有溫度的職工之家，激發(fā)全員干事活力。在法務(wù)合規(guī)上，筑牢法治防線，健全三級合規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)重大決策、合同審核全覆蓋，常態(tài)化開展普法宣傳，推動全員形成合規(guī)自覺。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)發(fā)展工作、工會工作與合規(guī)管理并非彼此孤立，彼此深度融合、同向發(fā)力，才能共同推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　同時(shí)結(jié)合分管工作實(shí)際，以問題為導(dǎo)向，狠抓落實(shí)見真章，優(yōu)化項(xiàng)目布局，強(qiáng)化前期手續(xù)辦理，嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn)，加快落實(shí)分子公司“布局北移”步伐，確?！笆逦濉表?xiàng)目梯次推進(jìn)。強(qiáng)化工會賦能，深化民主管理，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，做實(shí)暖心工程，增強(qiáng)職工歸屬感。筑牢合規(guī)防線，壓實(shí)合規(guī)責(zé)任，完善制度體系，提升法務(wù)合規(guī)專業(yè)能力，厚植合規(guī)文化。以管理提升年為抓手，壓實(shí)責(zé)任、優(yōu)化流程、從嚴(yán)管理，樹立實(shí)干導(dǎo)向，確保各項(xiàng)工作閉環(huán)落實(shí)。路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。

　　責(zé)任編輯：江蓬新