來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-09-25 10:17
中國能源新聞網(wǎng)訊(王曉燕)為根治“上班遲到早退、工作時(shí)間松散”等作風(fēng)頑疾,推動(dòng)干部員工以飽滿狀態(tài)投入工作,9月16日,國網(wǎng)甘肅敦煌市供電公司紀(jì)委聚焦上下班紀(jì)律與工作狀態(tài)關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的舉措擰緊作風(fēng)“螺絲釘”,營造紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍。
此次專項(xiàng)監(jiān)督采用“明察+暗訪”相結(jié)合的方式,不提前通知、不固定路線,直插各部門、基層供電所辦公現(xiàn)場。一方面,嚴(yán)查上下班紀(jì)律,通過核對考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場清點(diǎn)在崗人數(shù)等方式,重點(diǎn)核查是否存在遲到、早退、無故缺勤等問題,對缺勤人員逐一核實(shí)原因,杜絕“無故脫崗”現(xiàn)象;另一方面,緊盯工作狀態(tài),現(xiàn)場觀察員工是否存在工作時(shí)間閑聊、網(wǎng)購、刷視頻、處理私事等“庸懶散”行為,同時(shí)通過隨機(jī)詢問工作進(jìn)展、查閱業(yè)務(wù)辦理記錄等方式,檢查員工是否專注履職、高效推進(jìn)工作。
為強(qiáng)化監(jiān)督長效性,該公司紀(jì)委還推動(dòng)完善配套機(jī)制。一方面,督促人資部門優(yōu)化考勤管理辦法,推廣“人臉+外勤”雙重考勤模式,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)可查、精準(zhǔn)追溯;另一方面,暢通監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督,通過舉報(bào)電話、內(nèi)部郵箱接收相關(guān)紀(jì)律問題,對查實(shí)的違紀(jì)行為,依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并與績效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,形成“違紀(jì)必查、失職必究”的震懾效應(yīng)。
上下班紀(jì)律與工作狀態(tài)是作風(fēng)建設(shè)的“晴雨表”,直接影響工作效率與公司形象。國網(wǎng)敦煌市供電公司將持續(xù)把紀(jì)律監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,推動(dòng)干部員工養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺,以嚴(yán)明紀(jì)律護(hù)航電力保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作高效推進(jìn)。
責(zé)任編輯:江蓬新