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國(guó)網(wǎng)甘肅武威供電公司：創(chuàng)新舉辦2025年專家人才、青年骨干能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班

來源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-07-18 17:01

魏媛

　　國(guó)網(wǎng)甘肅武威供電公司創(chuàng)新舉辦專家人才與青年骨干能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班。50余名學(xué)員經(jīng)歷角色大反轉(zhuǎn)，從“被動(dòng)接收知識(shí)的學(xué)員”躍升為必須登臺(tái)授課的“講師”，在“課程設(shè)計(jì)—課件制作—課程呈現(xiàn)”的高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)中淬煉內(nèi)訓(xùn)師核心能力。

　　顛覆模式：閉環(huán)淬煉

　　本次培訓(xùn)徹底摒棄單向灌輸，構(gòu)建“課前交卷（提交課件）、首日重構(gòu)（學(xué)后顛覆優(yōu)化）、終極實(shí)戰(zhàn)（次日全員授課）”的嚴(yán)苛閉環(huán)。專業(yè)講師貼身指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行理論轉(zhuǎn)化，講臺(tái)成為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)深度、應(yīng)變與知識(shí)轉(zhuǎn)化能力的“試金石”，高壓環(huán)境迫使學(xué)員完成知識(shí)的深度內(nèi)化與高效輸出。

　　直擊痛點(diǎn)：錘煉真功

　　培訓(xùn)精準(zhǔn)鎖定“知”到“授”的瓶頸。講師引導(dǎo)學(xué)員提煉邏輯“金線”，化龐雜為系統(tǒng)；推動(dòng)課件制作從“資料堆砌”轉(zhuǎn)向“視覺賦能”，打造高效傳遞的“腳手架”；強(qiáng)制登臺(tái)授課環(huán)節(jié)則直擊表達(dá)層面的心理障礙，在真實(shí)授課中深刻體悟“以學(xué)員為中心”的設(shè)計(jì)精髓。學(xué)員普遍反映，這場(chǎng)高強(qiáng)度的“教學(xué)”碰撞，徹底刷新了對(duì)知識(shí)傳授的認(rèn)知。

　　賦能傳承：鍛造生力軍

　　培訓(xùn)強(qiáng)力激活內(nèi)部智慧礦藏，加速骨干從“專業(yè)能手”向“知識(shí)傳播者”轉(zhuǎn)型。學(xué)員產(chǎn)出的高質(zhì)量“開放課件”，覆蓋電網(wǎng)前沿技術(shù)、核心設(shè)備運(yùn)維、安全管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，為公司構(gòu)建了寶貴的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)素材庫。更重要的是，實(shí)戰(zhàn)極大激發(fā)了學(xué)員的內(nèi)訓(xùn)師潛能與使命感，多名表現(xiàn)優(yōu)異者已入選公司內(nèi)訓(xùn)師重點(diǎn)培養(yǎng)梯隊(duì)，為企業(yè)自主人才培養(yǎng)體系注入了“源頭活水”。

　　國(guó)網(wǎng)武威供電公司以“反客為主”的創(chuàng)新實(shí)踐，讓骨干在講臺(tái)“熔爐”中淬火成鋼。知識(shí)被重構(gòu)為可傳授的內(nèi)容，能力在檢驗(yàn)中升華，這場(chǎng)深刻的“化學(xué)反應(yīng)”不僅錘煉了隊(duì)伍，更構(gòu)建起企業(yè)生生不息的知識(shí)傳承生態(tài)，為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與智慧基石。

責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪