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內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特發(fā)電公司高飛:作風建設(shè)永遠在路上

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-06-10 10:01

高飛

  中央八項規(guī)定以徙木立信之舉實現(xiàn)時代風氣之變,為以式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)積聚了強大正能量。我們要持續(xù)學習,改進作風,增強黨性,干實事,謀實招,求實效,為企業(yè)發(fā)展和職工幸福積極工作。

  共產(chǎn)黨優(yōu)良作風

  中共產(chǎn)黨在長期的奮斗歷程中,形成了許多優(yōu)良作風,這些作風是我們黨的寶貴精神財富,也是我們黨不斷發(fā)展壯大的重要保障。

  黨的作風關(guān)系人心向背,決定黨和國家事業(yè)成敗。在革命戰(zhàn)爭年代,我們“用延安作風打敗西安作風”。現(xiàn)在我們黨正帶領(lǐng)全面人民走在強國建設(shè)、民族復(fù)興的道路上,對外面臨百年未有之大變局,對內(nèi)面臨“四大考驗”(長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境)和“四大危險”(精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐?。N覀?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">必須發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,以過硬作風克服前進道路上的艱難險阻,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗。

  作風問題本質(zhì)上是黨性問題,集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”。形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。享樂主義實質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神消減,根源是世界觀、人生觀、價值觀不正確,拈輕怕重,貪圖安逸,追求感官享受。奢靡之風實質(zhì)是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映,根源是思想墮落、物欲膨脹,燈紅酒綠、紙醉金迷。

  堅持糾治“四風”新風并舉。一要嚴字當頭,強化監(jiān)督執(zhí)紀,對頂風違規(guī)違紀行為露頭就打,形成高壓態(tài)勢。二要抓緊不放,抓鐵有痕,抓出習慣,防止反彈回潮,失信于民。三要突出領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部作風不過關(guān),不過硬,黨風社會風氣就不可能好。落實中央八項規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭立起標桿、做好榜樣。四要加強思想教育,提高黨員干部的思想覺悟,堅定理想信念,補充精神之“鈣”,自覺抵制“四風”侵蝕。建立長效機制,在嚴格執(zhí)行紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、中央八項規(guī)定精神及其實施細則等黨規(guī)黨紀的基礎(chǔ)上,總結(jié)糾治“四風”的實踐成果轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。六要糾治“四風”的過程中,大力弘揚新風正氣。一是開展時代新風宣傳教育,大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,努力改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風。二是強化正面引導(dǎo),充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部、道德模范、勞模先進的作用,弘揚真善美,抑制假惡丑,營造崇德向善、見賢思齊的社會氛圍。

  轉(zhuǎn)變作風,干事創(chuàng)業(yè)

  作為黨員干部,我們要深刻認識貫徹落實中央八項規(guī)定精神的重要性,從自身做起,從點滴做起,堅決反對“四風”,主動轉(zhuǎn)變作風,身體力行,以上率下,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

  深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,要堅持學思用貫通、知信統(tǒng)一、學查改一體,對標黨的優(yōu)良作風、中央八項規(guī)定精神,查找問題不足,重在立查立改,鍥而不舍落實,通過本次學習教育解決自身問題,推進本職工工作見行見效。

  強化理論武裝,堅定理想信念。共產(chǎn)黨的理想信念,就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和特色社會主義共同理想。理想信念的堅定,來自思想理論的堅定,因此,我們必須深入學習馬克思主義,掌握其真理,進而信仰真理、堅定理想信念。持續(xù)深入學習二十大報告及二十屆三中全會精神,深刻領(lǐng)悟貫穿其中的立場觀點方法,應(yīng)用其解決實際問題,做到真抓實干、善作善成。通過理論與實踐相結(jié)合,干一些沒有干成的事,更深一層感悟和總結(jié),更進一步學習理論和堅定信念,更主動轉(zhuǎn)變作風,帶頭沖在前、干在先。

  堅持清廉自守,做到“打鐵自身硬”。作為紀檢干部,要在廉潔自律方面做表率,做到自身正、自身硬。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中先學一步,學深一層。結(jié)合“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動,加強理論學習和實踐鍛煉,強化政治、能力、作風、廉潔建設(shè)。要時刻保持清醒頭腦,增強政治敏感性,嚴守紀律規(guī)矩,自覺接受監(jiān)督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要堅持原則,堅決防止用權(quán)力作交易,防止“燈下黑”,對違規(guī)違紀行為零容忍,堅決查處,決不姑息。要加強自我約束,自我提升,做到心正、身正、行正,以實際行動踐行清廉自守的承諾,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,糾治“四風”。

  深入調(diào)查研究,勇于擔當作為。調(diào)查研究是共產(chǎn)黨的傳家寶,要深入問題多、困難多、任務(wù)重的地方了解情況,一同解剖麻雀,想辦法出主意,為職工排憂解難,為企業(yè)解決難題。一是深刻領(lǐng)悟六個堅持對黨領(lǐng)導(dǎo)工運事業(yè)和工會工作寶貴經(jīng)驗的總結(jié)。堅持服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù),堅持工會組織的政治性、先進性、群眾性,堅持以服務(wù)職工群眾為生命線。全力打造“對黨忠心、凝聚人心、服務(wù)中心、惠民暖心、組織放心”的幸福大唐工會品牌。針對職工關(guān)心的成家、成長等問題和希望,組織工會開展職工專場交友活動,鼓勵分工會自主開交友活動。持續(xù)落實紅娘獎勵,做好宣傳,發(fā)動更多職工參與,為職工解決成家問題。圍線企業(yè)重點任務(wù)和短板弱項,開展勞動和技能競賽。做實“工人先鋒號”、勞模先進的培育和評選。持續(xù)開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和管理,探索職工技術(shù)創(chuàng)新工作新載體,做好過程管理,進一步調(diào)動職工主動性、產(chǎn)出更多成果,培育更多人才。推進“幸福大唐”項目建設(shè)提質(zhì)擴面,充分調(diào)研,做好項目立項和質(zhì)量管控,解決職工急難愁盼問題,提高職工幸福感。二是堅持用改革精神和嚴的標準推進紀檢工作。緊緊圍繞上級公司和公司黨委的決策部署,緊盯深化改革提升效果、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、提質(zhì)增效方案落實、新能源開發(fā)建設(shè)等中心任務(wù)開展政治監(jiān)督,助力各項重點工作取得實效。緊緊圍繞企業(yè)風險,充分調(diào)動各方監(jiān)督力量,在持續(xù)做實采購、燃料、人資等五項長效監(jiān)督的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。協(xié)助公司黨委充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用,完善職能部門監(jiān)督清單、落實紀委監(jiān)督提示清單,壓實監(jiān)督責任,提升監(jiān)督質(zhì)效。緊緊抓住主業(yè)主責,深挖細查不正之風、異常業(yè)務(wù)、反常操作背后的腐敗問題。用身邊事教育身邊人,筑牢黨員干部不想腐的思想防線,以防的策略夯實管理根基。(作者系內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特發(fā)電有限責任公司黨委委員、紀委書記、工會主席)

  責任編輯:于學

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