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江蘇射陽港發(fā)電公司：成功舉辦青年員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-06-09 09:44

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（胡曙明）為深化青年人才培養(yǎng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才根基，5月27日至28日，江蘇射陽港發(fā)電公司成功舉辦2025年度青年員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，近百名青年員工參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)是該公司青年員工培養(yǎng)工作的迭代升級。該公司通過前期調(diào)研精準(zhǔn)把握新時代青年員工的成長訴求，精心設(shè)計課程矩陣。培訓(xùn)特邀國內(nèi)知名講師，圍繞實(shí)用技能與前沿趨勢，開設(shè)《系統(tǒng)化問題分析解決》《DISC　高效職場溝通》《AI　未來——Deepseek助力智能高效辦公》等專題課程。教學(xué)形式突破傳統(tǒng)，通過案例剖析、互動游戲、小組研討等多元方式，構(gòu)建沉浸式學(xué)習(xí)場景，推動知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

　　培訓(xùn)前，該公司從三個方面引導(dǎo)青年員工緊緊把握培訓(xùn)契機(jī)：一是秉持“空杯心態(tài)”，以謙遜姿態(tài)主動汲取知識，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于總結(jié)，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知與思維的雙重進(jìn)階；二是強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，將課程中掌握的知識精準(zhǔn)融入實(shí)際工作場景，切實(shí)解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，提升工作效能；三是善用交流平臺，通過思想碰撞、經(jīng)驗(yàn)共享等方式深化協(xié)作默契，為跨部門協(xié)同奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　參訓(xùn)員工全程專注投入，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知熱情與團(tuán)隊協(xié)作精神，普遍認(rèn)為培訓(xùn)增強(qiáng)了企業(yè)認(rèn)同感，更收獲了可落地的工作方法論。大家表示，將以勇氣與本領(lǐng)、豪氣與朝氣為筆，在該公司高質(zhì)量發(fā)展征程中書寫青春答卷，推動個人成長與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)同頻共振。

　　責(zé)任編輯：楊娜