99久久视频播放,精品人妻无码一区二,中文字幕,亚洲有码,九九麻豆视频,国产精品视频在线观看,国产和亚洲毛片,日韩精品码久久国产精,丁香欧美日韩国产一区,五月丁香性爱

內(nèi)蒙古元電公司：工“惠”潤(rùn)心田 暖似陽(yáng)春暉

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-09-02 17:19

盧欣玲 馬思思

　　8月3日，內(nèi)蒙古元電公司“職工之家”正式投入使用——這是該公司工會(huì)為廣大一線職工打造休閑放松的新陣地，也是近來(lái)年該公司工會(huì)的一項(xiàng)重大舉措。

　　多年來(lái)，該公司工會(huì)不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，全心全意為職工的使命，以實(shí)際行動(dòng)，成為鏈接公司和1500余名職工的重要紐帶，把“娘家人”的關(guān)懷和溫暖送到每一位職工的心坎上。

凝心聚力，凝聚崗位建功磅礴力量

　　工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走。內(nèi)蒙古元電公司工會(huì)堅(jiān)持黨管工會(huì)的正確方向，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)教育職工，用新思想武裝頭腦，筑牢廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根基。

　　“本次宣講的主題是黨的二十大精神為指引開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章……”2023年5月的主題宣講活動(dòng)中，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工，開(kāi)展互動(dòng)交流，真正讓黨的二十大精神入腦入心入行動(dòng)。

　　“這次宣講中，結(jié)合自己的工作邊學(xué)習(xí)邊討論，記憶更為深刻?！?/span>

　　“這樣的宣講可以多辦，生動(dòng)不枯燥，學(xué)起來(lái)也能用起來(lái)?！?/span>

　　一場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)，職工們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，該公司積極把握全媒體、融媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)宣傳形勢(shì)，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等各類(lèi)媒介和部門(mén)周月例會(huì)、班前班后會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種平臺(tái)，不斷豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，大力開(kāi)展工會(huì)政研活動(dòng)，推動(dòng)黨和國(guó)家路線方針政策學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、長(zhǎng)效化，廣泛凝聚起全體職工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。2018年以來(lái)，該公司工人運(yùn)動(dòng)研究會(huì)3次獲得全區(qū)工運(yùn)理論政策研究?jī)?yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

扎根一線，全力保障職工民主權(quán)利

　　員工是企業(yè)的一份子，確保員工民主權(quán)利是工會(huì)的重要職能。

　　一直以來(lái)，該公司認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)制度，每年年初召開(kāi)職工代表大會(huì)，5年共征集職工代表提案124件，提案答復(fù)率100%；充分發(fā)揮總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員、董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作用，共召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議19次，征集意見(jiàn)建議168條，解答處理聯(lián)絡(luò)員意見(jiàn)建議168條，回復(fù)率達(dá)到100%；加強(qiáng)日常民主管理，通過(guò)事務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)頁(yè)等媒介公開(kāi)各類(lèi)重要事項(xiàng)100余項(xiàng)，并對(duì)干部任免、先進(jìn)評(píng)選等實(shí)施了有效的民主監(jiān)督，讓職工及時(shí)了解公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展進(jìn)程中與自身利益相關(guān)的各類(lèi)重大事項(xiàng)，保障職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，與企業(yè)共享發(fā)展成果。

　　該公司著力形成勞模管理和服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制，抓好勞動(dòng)模范等先進(jìn)集體和個(gè)人的“選、樹(shù)、服、引”各方面工作，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，使思想政治引領(lǐng)工作有深度、有力度、更有溫度。

　　“社會(huì)文明發(fā)展到今天，女性權(quán)益更加不可忽視，對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)也是我們工作的重點(diǎn)?！痹摴緢?jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》有效落實(shí)。

　　每年開(kāi)展優(yōu)秀女職工評(píng)選表彰活動(dòng)，刊發(fā)優(yōu)秀女職工先進(jìn)事跡，舉辦女職工特色活動(dòng)，倡儀女職工立足崗位發(fā)揮作用；每年組織開(kāi)展“書(shū)香三八”讀書(shū)活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大女職工從閱讀中汲取智慧力量，推薦的女職工作品3次獲全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)，1次獲家書(shū)作品一等獎(jiǎng)，1次獲征文作品二等獎(jiǎng)。

精準(zhǔn)服務(wù)，高效做好服務(wù)保障工作

　　“生日卡選在喜利來(lái)太好了，實(shí)用又貼心?！?/span>

　　“現(xiàn)在廠區(qū)沒(méi)有死角，燈亮了，我們的心里也暖了。”

　　“請(qǐng)各分廠調(diào)研職工春節(jié)生活用品采購(gòu)需求，匯總上報(bào)。謝謝。”

　　“您好，是王師傅嗎？恭喜孩子升入理想高校，公司工會(huì)為孩子準(zhǔn)備了一個(gè)旅行箱，請(qǐng)過(guò)來(lái)領(lǐng)取?！?/span>

　　“您好，根據(jù)相關(guān)制度，李師傅您這次住院費(fèi)用還可以到公司進(jìn)行二次報(bào)銷(xiāo)?！?/span>

　　該公司工會(huì)將自身定位為職工“娘家人”，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，積極開(kāi)展職工慰問(wèn)、幫扶活動(dòng)，實(shí)施職工體檢、職業(yè)病體檢、“關(guān)愛(ài)女職工”行動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“春送培訓(xùn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季送活動(dòng)，為職工紓困解難。

　　五年來(lái)，先后為267名職工升學(xué)子女發(fā)放助學(xué)物品，慰問(wèn)生產(chǎn)一線56次，職工婚喪嫁娶慰問(wèn)355人次，慰問(wèn)退休職工461人次；救濟(jì)困難職工146人次；慰問(wèn)困難職工住院、去世、直系親屬去世共計(jì)266次；公司在職職工醫(yī)療互助總參互人數(shù)達(dá)8687人次，互助醫(yī)療保障項(xiàng)目共為職工提供幫助598次，相繼解決55項(xiàng)職工急難愁盼問(wèn)題……一串串?dāng)?shù)字背后是一張張受益職工開(kāi)心的笑臉，也定格下一幀幀溫暖瞬間。

　　2024年該公司職工之家落成，占地面積2200平方米，寬敞的活動(dòng)空間，豐富的健身器材，設(shè)置有臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、健身器材運(yùn)動(dòng)室、瑜伽室、書(shū)法繪畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室等24個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地，同時(shí)設(shè)有法律咨詢(xún)室和心理輔導(dǎo)室，并組織專(zhuān)業(yè)人員定期免費(fèi)為廣大職工提供法律和心理咨詢(xún)服務(wù)，全力打造職工鍛煉健身和溝通交流的運(yùn)動(dòng)功能空間，為職工打造健康、舒適的休閑環(huán)境，營(yíng)造和諧、融治的企業(yè)氛圍。

擦亮夢(mèng)想，助推職工創(chuàng)新創(chuàng)效高質(zhì)量發(fā)展

　　素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。

　　五年來(lái)，該公司基層分工會(huì)先后開(kāi)展技術(shù)技能比武活動(dòng)180余次，繼電保護(hù)、運(yùn)行值班員技能競(jìng)賽等技術(shù)比武活動(dòng)16次，搭平臺(tái)、拓渠道、出政策、給待遇，鼓勵(lì)一線職工學(xué)技能、練內(nèi)功、提素質(zhì)，激發(fā)了職工立足本職、鉆研業(yè)務(wù)的工作熱情。

　　積極引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工從實(shí)際出發(fā)，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為重點(diǎn)，解決工作中實(shí)際問(wèn)題，著力推進(jìn)創(chuàng)新工作室成果轉(zhuǎn)化。該公司創(chuàng)建勞模、職工創(chuàng)新工作室7個(gè)，其中自治區(qū)級(jí)1個(gè)，赤峰市級(jí)4個(gè)，公司級(jí)2個(gè)。創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室5個(gè)。五年來(lái)累計(jì)立項(xiàng)193項(xiàng)，已完成155項(xiàng)，節(jié)約資金6310萬(wàn)元。加大對(duì)青年創(chuàng)新的組織力度，每年開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，連續(xù)四年舉辦青年創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)，累計(jì)推動(dòng)60余項(xiàng)青年創(chuàng)新成果落地。各分工會(huì)積極開(kāi)展“五小”活動(dòng)，該公司6項(xiàng)QC成果獲得集團(tuán)公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，7項(xiàng)獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，打開(kāi)了職工廣泛創(chuàng)新創(chuàng)效新局面。

　　五年來(lái)，該公司先后獲得自治區(qū)總工會(huì)和赤峰市總工會(huì)授予的模范職工之家，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，榮獲赤峰市“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位和全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體，被評(píng)為集團(tuán)公司和內(nèi)蒙古公司“國(guó)家能源杯”綠色發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

　　新征程，新起點(diǎn)。當(dāng)前，該公司工會(huì)立足做好黨委的好助手、行政的好幫手、職工的“娘家人”的理念，唯實(shí)唯勤、勇毅前行，為建設(shè)風(fēng)光火儲(chǔ)熱電聯(lián)產(chǎn)一體化新型電力企業(yè)而奮斗。

責(zé)任編輯：許艷