國網(wǎng)金昌供電公司員工崗位能力素質(zhì)測評獲佳績
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-12-16 17:23
中國能源新聞網(wǎng)訊（趙曉琴）12月12日，筆者從國網(wǎng)甘肅金昌供電公司黨委組織部獲悉，在甘肅省15家地市公司供電所員工崗位能力素質(zhì)測評中，該公司憑借扎實的隊伍建設(shè)功底和優(yōu)異的測評表現(xiàn)，綜合成績位列第一，理論、實操兩大核心指標均大幅領(lǐng)先全省平均水平，以硬核實力彰顯公司人才隊伍建設(shè)成效。
此次測評是國網(wǎng)甘肅省電力公司檢驗基層供電所隊伍綜合素質(zhì)能力的重要舉措。為精準掌握供電所員工能力底數(shù)，靶向破解能力短板，該公司黨委高度重視測評工作，將其作為夯實基層基礎(chǔ)、提升服務質(zhì)效的關(guān)鍵抓手，安排黨委組織部牽頭統(tǒng)籌，系統(tǒng)性推進各項工作。
考前籌備階段，該公司創(chuàng)新構(gòu)建“線上賦能+線下集訓”培訓模式，理論學習依托“國網(wǎng)學堂及求知云課堂”線上渠道，組織縣區(qū)公司測評人員利用業(yè)余時間開展全覆蓋、高頻次模擬演練，確保理論知識入腦入心；實操訓練聚焦崗位核心技能短板，常態(tài)化通過“工培一體”實踐課堂和訓戰(zhàn)結(jié)合方式持續(xù)開展，同時專門統(tǒng)籌周末時間，組織員工赴武威公司開展專項訓練，通過“名師帶教+實操演練+復盤總結(jié)”的方式，全力提升實操技能水平。
測評過程中，該公司嚴格落實國網(wǎng)甘肅省電力公司標準要求，確保測評結(jié)果客觀公正。理論考試通過“國網(wǎng)學堂”完成機考，涵蓋安全知識、專業(yè)技能等核心內(nèi)容，實現(xiàn)對員工崗位知識的“精準畫像”；實操考核按崗位性質(zhì)劃分為供電所負責人、供電服務類、營銷綜合類、配電運檢類四大類別，針對性設(shè)置設(shè)備故障排查、耐張桿絕緣子更換、電能表錯誤接線查找、客戶服務規(guī)范等實操項目，全面檢驗員工崗位實操能力。最終，該公司理論成績及格率較全省平均水平高出54.38%，實操成績及格率較全省平均水平提升18.27%。
此次測評不僅為員工搭建了技能交流、互學互鑒的平臺，更全面摸清了供電所隊伍能力底數(shù)，為后續(xù)精準化培訓提供了科學依據(jù)。該公司黨委組織部將以此次測評為契機，持續(xù)深化人才隊伍建設(shè)，聚焦能力短板，制定個性化、差異化培訓方案，推進精細化管理與精準化培訓深度融合，著力打造“素質(zhì)過硬、技能精湛”的供電所鐵軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐，為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
責任編輯：楊娜
