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廣東華電清遠(yuǎn)能源公司:“4332”監(jiān)督工作實踐推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-08-07 09:38

全海英

  上半年,廣東華電清遠(yuǎn)能源公司緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一中心任務(wù),充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,按照“1223”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作思路,創(chuàng)新“4332”監(jiān)督工作實踐,不斷鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“4”項行動壓實管黨治黨責(zé)任

  抓好責(zé)任落實。該公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書6份、廉潔從業(yè)承諾書54份,層層落實黨廉責(zé)任。研究制定年度黨廉工作要點和任務(wù)清單,召開黨委會研究黨廉工作10次。發(fā)揮政治功能。扎實推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,開展專題讀書班,邀請專家作《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題輔導(dǎo),班子成員、各黨支部書記講紀(jì)律黨課,觀看警示教育片。強化同級監(jiān)督。加強對“一把手”和同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,季度更新監(jiān)督臺賬,開展監(jiān)督談話,班子成員監(jiān)督管理分管領(lǐng)域開展重點監(jiān)督以及各項業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患排查治理。深化落實機制。結(jié)合年度重點任務(wù)、崗位職責(zé)履行、廉潔風(fēng)險防控等,堅持“公司領(lǐng)導(dǎo)全盤指揮、職能部門帶頭落實、干部職工加強執(zhí)行”,整體推進完成各項目標(biāo)任務(wù)。

“3”項行動常抓不懈創(chuàng)“三清”

  層層落實創(chuàng)建責(zé)任。該公司引入“揭榜掛帥”機制創(chuàng)“三清”,黨委書記親自“掛帥”成立“三清”企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,紀(jì)委書記“揭榜”成立工作小組。研究制定年度創(chuàng)建工作方案及任務(wù)清單,將創(chuàng)建任務(wù)納入企業(yè)日常管理工作中,季度開展督導(dǎo)檢查,層層抓落實。持續(xù)加強廉潔教育。深化鞏固“三進一見創(chuàng)三清”品牌,把廉潔教育作為開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建的重要抓手,開展警示教育大講堂、家風(fēng)教育、廉潔家訪、廉潔文化作品征集等系列特色廉潔教育活動。提煉“清·茗”廉潔文化品牌,召開品牌宣講會,建設(shè)廉潔文化墻,推動廉潔文化教育化無形為有形、深入人心。強化創(chuàng)建作風(fēng)保障。把作風(fēng)建設(shè)作為“三清”企業(yè)創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作經(jīng)常抓,開展中央八項規(guī)定精神落實情況自查自糾2次、自查承諾1次。針對重大節(jié)點加強廉潔提醒,對常態(tài)化作風(fēng)監(jiān)控體系進行優(yōu)化升級,建立紅橙綠“三色”監(jiān)督預(yù)警機制,月度亮燈通報,納入年度績效考核,切實改進工作作風(fēng)。

“3”項行動有效開展專項監(jiān)督

  加強重點監(jiān)督。該公司落實五項調(diào)研督查、重點監(jiān)督,編制工作方案“任務(wù)單”、工作安排“行程表”,并開展舉一反三、自查整改,全流程全鏈條全周期推動重點領(lǐng)域監(jiān)督落實到位,筑牢“三道防線”。加強專項整治。建立問題整改監(jiān)督提醒機制,編制問題整改臺賬,季度梳理問題整改情況動態(tài)更新,年度對“頑瘴痼疾”問題進行專題研究推動,確?!皸l條整改、事事回音、件件落實”。與參建單位進行聯(lián)建共建,聯(lián)合開展主題黨日,一體營造風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境。加強審計整改。高站位牽頭抓好審計工作,主動靠前指導(dǎo)研究整改計劃,制定整改措施,限定整改完成時間。對物業(yè)管理、物資管理、技改管理審計提示函進行“精細(xì)化分解”,形成重點問題清單開展舉一反三,切實推動審計控風(fēng)險、促發(fā)展。

“2”項行動建設(shè)嚴(yán)密紀(jì)檢組織

  健全完善紀(jì)檢組織機構(gòu)。該公司制定2項紀(jì)檢制度,完成“紀(jì)檢干部十個嚴(yán)禁”上墻,開展2個季度、2個專題的紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)研討,召開紀(jì)委會9次,強化紀(jì)檢機構(gòu)“規(guī)范化管理”。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組,每季度召開擴大會議研究黨廉工作,定期做好各項業(yè)務(wù)的梳理自查、查漏補缺。加強紀(jì)檢監(jiān)督基礎(chǔ)管理。對“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,建立部門、班組廉潔監(jiān)督網(wǎng),建立廉潔檔案20份,回復(fù)黨廉意見33人次。暢通信訪舉報渠道,設(shè)立舉報信箱、電子郵箱、專項電話,常態(tài)化做好信訪舉報箱開箱登記受理等有關(guān)工作,強化紀(jì)檢工作“常態(tài)化管理”。

  下一步,廣東華電清遠(yuǎn)能源公司將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實集團公司、廣東公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,筑牢業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“三道防線”,深化風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為公司完成各項年度目標(biāo)任務(wù)提供堅強保障。

責(zé)任編輯:許艷

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