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中國安能一局合肥分公司招聘

來源:能源中國客戶端 時間:2026-05-08 10:12

圖片

  中國安能一局合肥分公司是國務院國資委直管的中央企業(yè)——中國安能建設集團下設分公司,前身為中國人民武裝警察部隊水電第二支隊。2018年9月,根據(jù)黨中央跨軍地改革戰(zhàn)略部署,武警水電部隊轉隸組建為國務院國資委管理的中央企業(yè),所屬的第二支隊改制為中國安能一局合肥分公司,同時掛牌成立安徽省自然災害搶險救援基地。履行應急救援和工程建設雙重職能。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,此次招聘包含:校招(工程技術崗30人)和社招(工程技術崗5人),具體事宜公告如下。

  校招崗位

  專業(yè)要求

  土木類、水利類、管理科學與工程類、安全類、電氣類、機械類、企業(yè)管理類等相關專業(yè)。

  基本要求

  1、認可中國安能建設集團企業(yè)文化和價值觀,具有高度責任感,富有團隊合作精神,志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。

  2、思想進步,品行端正,具有有較強責任心 與服務意識。

  3、成績良好,遵紀守法,沒有違法違規(guī)記錄,無不良嗜好。體檢合格,身體素質(zhì)好,無心理疾患,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。

  學歷要求

  應是國家普通高等學校 2026屆大學畢業(yè)生(不含軍隊院校學員和成人教育、自考學歷學員),工程技術崗本科以上學歷。

  社招崗位

  工程技術崗(1人)

  1、本科及以上學歷,土木、水利水電等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、35周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡。

  3、在水利水電、隧洞、光電等工程項目一線工作5年及以上,具有項目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷;有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

  4、具有一級建造師或一級造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書,中級及以上專業(yè)技術職稱;有一級建造師機電(水利)工程專業(yè)的優(yōu)先。

  5、熟悉建筑施工企業(yè)情況,對應聘崗位有清晰的認知,認同中國安能企業(yè)文化,熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設計、施工技術方案等技術管理文件的能力,能夠適應建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境,具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。

  安全管理崗(2人)

  1、本科(含)以上學歷,研究生優(yōu)先;有工程相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、35周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡。

  3、工作經(jīng)驗5年以上,具有2年以上國企、央企工作經(jīng)驗。在抽蓄、水電站、洞庫等項目擔任過安全總監(jiān)、安全部長的優(yōu)先。

  4、持有中級注冊安全工程師證書,中級及以上專業(yè)技術職稱。

  5、具備一定的專業(yè)理論和實踐功底,能承受高強度工作壓力,接受長期駐外工作。

  合同經(jīng)營崗(2人)

  1、本科及以上學歷,水利水電、工程管理、工程造價類相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、35周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡。

  3、5年以上大型央企項目相關工作經(jīng)驗,3年以上成本管理經(jīng)驗,擔任過1—2個以上水利水電工程項目的項目商務經(jīng)理以上的優(yōu)先。

  4、具有一級建造師或一級注冊造價師證書,中級及以上工程類專業(yè)技術職稱。

  5、熟悉建筑施工企業(yè)情況,對應聘崗位有清晰的認知,認同中國安能企業(yè)文化,熟練操作辦公、造價類軟件,具備較強的項目商務管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力,能夠適應建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。

  薪酬待遇

  工資待遇

  基本工資+施工補助+績效獎金形式發(fā)放,基本工資標準為5000-12500。

  福利體系

  1、六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金,按公司政策規(guī)定,為員工購買企業(yè)年金;

  2、補助:按規(guī)定享受員工通訊補助、項目津貼、職業(yè)資格證書獎勵及補助;

  3、休假:帶薪年假、探親假、婚假、生育假、育兒假等假期;

  4、定期體檢:每年公司組織員工體檢,費用由公司承擔;

  5、提供食宿:公司為員工提供食宿;

  6、提升培訓:公司依據(jù)培訓制度組織員工成長培訓。

  其他說明

  郵件主題格式為“ 投遞崗位+院校+專業(yè)+姓名 ”。應聘人員應對提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)應聘者存在誤報、漏報相關材料和信息的,造成后果自行承擔;發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴重的,按相關法律法規(guī)追究責任。

  聯(lián)系方式

  中國安能集團第一工程局合肥分公司

  聯(lián)系人:人力資源部     周先生

  電話:0551-64912202 18856950520

  郵箱:china_anneng@163.com

  紀委監(jiān)督電話:0551-64912802

  以上電話請于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時間撥打。

  責任編輯:江蓬新

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