中國石油昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司公開招聘
來源：國資小新 時間：2026-04-28 16:28
公司介紹
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司成立于2020年11月，是中國石油貫徹落實習(xí)近平總書記加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國和高水平科技自立自強重要指示批示精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)智產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展，整合內(nèi)部資源，以市場化方式組建的數(shù)智科技公司。
公司以“賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能化發(fā)展，共創(chuàng)美好智慧世界”為使命，著力增強核心功能，服務(wù)國家戰(zhàn)略，堅定扛起“數(shù)智中國石油”建設(shè)先鋒隊主力軍重任；著力提高核心競爭力，積極布局人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件、智能硬件等領(lǐng)域，以新質(zhì)生產(chǎn)力支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
公司堅持人才強企、科技興企，在數(shù)智信息、油氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有專業(yè)技術(shù)人才3000余名，設(shè)有博士后科研工作站和石油石化行業(yè)大數(shù)據(jù)安全研究中心、中國石油工控安全實驗基地和物聯(lián)網(wǎng)重點實驗室等科研平臺，獲得30余項國家及行業(yè)資質(zhì)，形成系列軟硬件產(chǎn)品180多款。
昆侖數(shù)智公司堅持“人才引領(lǐng)發(fā)展”，持續(xù)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，誠邀相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜壹尤肜鰯?shù)智，共同為“數(shù)智中國石油”建設(shè)、為能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
招聘崗位
01.AI應(yīng)用架構(gòu)師（油氣業(yè)務(wù)方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)油氣場景機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法原型開發(fā)及數(shù)學(xué)建模，融合大模型能力解決行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
主導(dǎo)油氣領(lǐng)域多模態(tài)大模型核心算法研發(fā)，完成模型對齊、壓縮與輕量化優(yōu)化，支撐邊緣及云端部署。
跟蹤大模型前沿技術(shù)，輸出油氣行業(yè)技術(shù)解決方案，推進(jìn)算法工程化落地及跨團隊協(xié)同對接。
任職資格
計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），5年以上機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉大模型原理及多模態(tài)處理對齊技術(shù)，具備模型微調(diào)、壓縮等實操經(jīng)驗，精通Python及PyTorch等框架，有數(shù)學(xué)建模及算法工程化落地能力。
了解LangChain、AutoGen等框架及石油行業(yè)常見業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先。
02.AI應(yīng)用架構(gòu)師（工藝優(yōu)化方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)煉化生產(chǎn)工藝智能化優(yōu)化升級，結(jié)合工藝技術(shù)與AI算法搭建生產(chǎn)優(yōu)化模型，提升工藝指標(biāo)、降低能耗、推進(jìn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。
主導(dǎo)工藝與AI技術(shù)融合，梳理生產(chǎn)痛點、設(shè)計優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)方案落地、效果驗證及持續(xù)迭代。
搭建、調(diào)優(yōu)并部署機器學(xué)習(xí)模型，挖掘生產(chǎn)數(shù)據(jù)價值；跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，協(xié)同跨部門推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
任職資格
工藝優(yōu)化、過程控制等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備10年及以上工藝優(yōu)化或過程控制相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉煉化生產(chǎn)核心工藝及關(guān)鍵控制點、通用流程模擬軟件，有工藝優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備人工智能實踐經(jīng)驗，熟練掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)核心算法，具備完整建模能力，能結(jié)合煉化工藝設(shè)計適配建模方案。
03.AI應(yīng)用架構(gòu)師（工業(yè)軟件方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)工業(yè)軟件中的多智能體集群架構(gòu)設(shè)計。
負(fù)責(zé)多智能體協(xié)同場景框架落地及示范場景驗證。
優(yōu)化LLM與多智能體人機交互效果，適配各類業(yè)務(wù)場景。
任職資格
數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
具備扎實算法與數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，精通NLP、生成式AI等核心技術(shù)，熟練掌握相關(guān)編程語言及深度學(xué)習(xí)框架。
有LLM/多模態(tài)大模型相關(guān)項目經(jīng)驗，掌握模型原理及訓(xùn)練微調(diào)方法。
04.AI應(yīng)用架構(gòu)師（昆侖ERP）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域AI原生應(yīng)用整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與演進(jìn)藍(lán)圖規(guī)劃，制定AI與國產(chǎn)ERP深度融合的整體技術(shù)方案。
主導(dǎo)LLM、RAG、Agent、知識圖譜、向量數(shù)據(jù)庫等核心AI組件設(shè)計與落地，構(gòu)建LLMOps/MLOps工程化體系，統(tǒng)籌模型部署、推理、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)及安全合規(guī)，并實現(xiàn)與云平臺、開發(fā)平臺深度融合。
推動AI能力在財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、HR等ERP核心場景深度應(yīng)用，跨技術(shù)、研發(fā)、業(yè)務(wù)團隊推進(jìn)項目落地，解決復(fù)雜技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問題，支撐智能決策與業(yè)務(wù)效率提升。
任職資格
計算機科學(xué)、軟件工程等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），5年以上大型ERP等復(fù)雜企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗。
精通RAG核心原理與GraphRAG架構(gòu)落地，具備領(lǐng)域本體/知識圖譜設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗，能平衡AI概率性與業(yè)務(wù)確定性，解決大模型相關(guān)工程難題。
具備ERP底層架構(gòu)升級、大模型在強規(guī)則業(yè)務(wù)模塊落地經(jīng)驗，有AI賦能研發(fā)全生命周期工具鏈建設(shè)經(jīng)驗。
05.高級咨詢顧問（源網(wǎng)荷儲一體化方向）
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌傳統(tǒng)油氣行業(yè)與可再生能源協(xié)同規(guī)劃，構(gòu)建源網(wǎng)荷儲一體化解決方案。
負(fù)責(zé)新能源及源網(wǎng)荷儲項目規(guī)劃設(shè)計與模型優(yōu)化，為科研及生產(chǎn)運營項目提供技術(shù)支持，保障項目落地。
開拓新能源業(yè)務(wù)市場，挖掘項目機會，拓展生態(tài)伙伴并建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
任職資格
電氣工程、能源與動力工程等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
精通源網(wǎng)荷儲、微電網(wǎng)系統(tǒng)方案計算、設(shè)備選型及架構(gòu)原理，掌握風(fēng)光儲相關(guān)技術(shù)原理與建設(shè)規(guī)范。
有油氣田行業(yè)新能源咨詢規(guī)劃、源網(wǎng)荷儲相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
06.高級咨詢顧問（數(shù)據(jù)管理方向）
崗位職責(zé)
組織大型國央企數(shù)據(jù)咨詢規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)實施相關(guān)工作。
主導(dǎo)數(shù)據(jù)類項目全流程管理，推進(jìn)需求分析、方案設(shè)計及系統(tǒng)上線。
配合銷售團隊開展售前方案交流、招投標(biāo)相關(guān)工作。
任職資格
數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用經(jīng)驗。
精通數(shù)據(jù)治理體系及數(shù)據(jù)產(chǎn)品/智能建設(shè)方法論。
有數(shù)據(jù)領(lǐng)域科研成果，具有大型國央企/能源項目帶頭人或AI產(chǎn)品咨詢交付經(jīng)驗者優(yōu)先。
07.高級咨詢顧問（金融數(shù)據(jù)方向）
崗位職責(zé)
規(guī)劃金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品整體架構(gòu)，指導(dǎo)技術(shù)驗證與實現(xiàn)、攻關(guān)核心技術(shù)難題。
負(fù)責(zé)集團數(shù)據(jù)共享、可信空間建設(shè)及金融場景應(yīng)用項目全流程推進(jìn)，打造行業(yè)先進(jìn)案例。
負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)共享業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與增長，帶領(lǐng)團隊推進(jìn)企業(yè)智能化建設(shè)。
任職資格
計算機、財務(wù)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），長期從事財務(wù)、金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究與實踐工作。
具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目/產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)處理全流程與核心技術(shù)。
善于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，熟悉科研成果運作與申請，有創(chuàng)新成果及技術(shù)趨勢判斷能力，有AI領(lǐng)域相關(guān)研究及應(yīng)用落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
基本要求
嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，恪守職業(yè)道德和社會公德，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認(rèn)同中國石油和昆侖數(shù)智企業(yè)文化。
具有較強的科研創(chuàng)新、解決問題和獨立研究能力，具有較強團隊合作意識和開拓創(chuàng)新精神。
具有國內(nèi)外科研機構(gòu)、高校、優(yōu)秀企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
年齡一般不超過45周歲，身心健康，具有正常履職能力。經(jīng)驗特別豐富、成果特別突出的，條件可適當(dāng)放寬。
薪資福利
薪資待遇
公司提供具有市場競爭力的薪酬。
福利體系
享受六險一金、免費班車、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假等福利待遇。
人才保障
按需配備科研技術(shù)團隊，賦予技術(shù)路線決定權(quán)等，支持科研立項和配套科研資金。
優(yōu)先選拔符合條件的優(yōu)秀青年人才進(jìn)站做博士后。
優(yōu)先為專家提供北京戶口申辦、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等支持。
期待您的加入！
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責(zé)任編輯：于彤彤
