國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司社會(huì)招聘公告
來(lái)源：國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司 時(shí)間：2023-10-12 15:52
國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司由國(guó)電投（贛州）能源有限公司、贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司、信豐縣城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，注冊(cè)資本20億元。經(jīng)營(yíng)范圍主要為電源、電力、熱力的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)和銷售等。
國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司主要負(fù)責(zé)贛州市千萬(wàn)千瓦級(jí)融合式能源大基地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等工作，主要項(xiàng)目包含信豐電廠二期2*1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電項(xiàng)目，信豐縣、龍南市、全南縣、定南縣、安遠(yuǎn)縣等5個(gè)縣（市）合計(jì)5000兆瓦新能源項(xiàng)目，贛州市用戶側(cè)綜合智慧能源項(xiàng)目等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、崗位需求
四、基本任職條件
?。ㄒ唬┧枷肫返潞茫哂袌?jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
（二）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（五）具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力；
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加此次公開(kāi)招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
五、崗位主要職責(zé)及任職要求
詳見(jiàn)《國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
六、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求不同，進(jìn)行面試（筆試）及綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。
七、報(bào)名要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月30日18:00。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。掃碼以下二維碼報(bào)名，并將《國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司應(yīng)聘信息登記表》（附件2）作為自定義簡(jiǎn)歷上傳。在報(bào)名時(shí)須選擇一個(gè)崗位投遞，多投無(wú)效。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;
2.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;
3.其他需要說(shuō)明的資料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息并準(zhǔn)備相關(guān)資料（附件上傳），必要時(shí)提供證書(shū)原件備查。
八、具體實(shí)施
（一）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加綜合測(cè)評(píng)人選。
?。ǘ┟嬖嚰熬C合測(cè)評(píng)
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。
（三）入職體檢
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬錄用人選，組織入職前體檢。
（四）錄用
對(duì)錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
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薪酬待遇按國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
九、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬?yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格；
?。ǘ┍讳浻谜咴谠瓎挝坏碾x職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司可不予以錄用；
?。ㄈ┎怀兄Z解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問(wèn)題；
?。ㄋ模┰跊](méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
附件：
1.國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件
2.國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司應(yīng)聘信息登記表
責(zé)任編輯：高慧君
校對(duì)：吳蘇靈
