多手段保障生命通道暢通
來(lái)源： 時(shí)間： 2024-06-20 15:12
多手段保障生命通道暢通
國(guó)網(wǎng)新源集團(tuán)文登公司董事長(zhǎng)、黨委書記 李富春
安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記高度重視安全生產(chǎn)工作，作出一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，一再?gòu)?qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌發(fā)展和安全。
近幾年，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，生產(chǎn)安全事故的表現(xiàn)形式也不斷變化，生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，火災(zāi)爆炸事故多發(fā)。因疏散通道堵塞、封閉致使傷亡人數(shù)擴(kuò)大的事故有所凸顯。2023年11月20日18時(shí)25分許，位于江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)前洲街道龍?zhí)堵?號(hào)的無(wú)錫天天潤(rùn)紡織科技有限公司發(fā)生火災(zāi)，造成7人死亡，過(guò)火面積約5100平方米，直接經(jīng)濟(jì)損失2392.97萬(wàn)元。造成人員傷亡的主要原因是：天天潤(rùn)公司未及時(shí)組織庫(kù)房?jī)?nèi)四層車間員工疏散撤離，加之室外疏散樓梯安全出口被鎖閉，導(dǎo)致7名員工遇難；2023年6月21日20時(shí)37分許，寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)富洋燒烤民族街店發(fā)生一起特別重大燃?xì)獗ㄊ鹿?，造?1人死亡、7人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失5114.5萬(wàn)元。造成人員傷亡的主要原因是：由于沒(méi)有組織疏散、唯一樓梯通道被炸毀的隔墻嚴(yán)重堵塞、二樓臨街窗戶被封堵并被錨固焊接的鋼制廣告牌完全阻擋，嚴(yán)重影響人員逃生，導(dǎo)致傷亡擴(kuò)大。類似事故應(yīng)當(dāng)為我們敲響警鐘。
今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”。國(guó)網(wǎng)新源集團(tuán)文登公司牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想，采取多種手段，不斷提升全員安全意識(shí)，壓實(shí)各級(jí)、各部門、各崗位安全責(zé)任，建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，定期開展全員安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
一、提升員工安全意識(shí)，保障生命通道暢通
提升員工安全意識(shí)必須抓好經(jīng)常性的安全教育。只有通過(guò)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育，才能實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。安全教育要從“四不傷害”入手，首先要保護(hù)好自己，同時(shí)在教育的內(nèi)容和形式上多樣化，才能讓全體員工更好地接受。一是豐富安全教育的內(nèi)容。經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、安全生產(chǎn)的管理制度以及相關(guān)的安全疏散知識(shí)、事故案例，使員工充分了解法律賦予自己的權(quán)利和必須履行的義務(wù)，強(qiáng)化安全意識(shí)認(rèn)知，從而得到強(qiáng)化安全意識(shí)的目的；二是安全教育的形式多樣化。通過(guò)集中教育、宣傳警示教育、情感教育、班前安全講話等形式，讓職工在接受安全教育中保持新鮮感，在工作中時(shí)刻能想到安全。在情感教育中，增強(qiáng)員工對(duì)家庭、企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，使員工明確自己的安全、健康及家庭幸福之間的關(guān)系，激發(fā)員工重視安全的熱情，從而自覺遵章守紀(jì)，從而規(guī)范員工的作業(yè)行為。
提升員工的安全意識(shí)必須讓員工樹立正確安全理念。安全理念是一個(gè)地方、一個(gè)群體對(duì)安全的總的價(jià)值選擇，培育正確的安全理念非常重要，我們需要采取有效措施，促使員工自覺樹立安全意識(shí)，時(shí)時(shí)想著安全，處處注意安全，常常不忘安全。只有克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的”假安全思想，才能使全體員工真正意義上明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義。明白了這個(gè)含義，員工的安全意識(shí)就自覺形成了，才能真正做自己安全的第一責(zé)任人。
提升員工的安全意識(shí)必須循序漸進(jìn)、持之以恒。提升員工的安全意識(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，必須持之以恒，做到安全生產(chǎn)“年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講”，形成良好安全生產(chǎn)環(huán)境和氛圍，員工工作、生活在這樣良好的大環(huán)境里，安全意識(shí)就會(huì)自覺得到逐步深化和提高，形成安全生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
二、壓實(shí)全員安全責(zé)任，保障生命通道暢通
安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)安全責(zé)任體系，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，崗位職責(zé)及安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任，建立各級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)（明確安全生產(chǎn)方面應(yīng)做到事），通過(guò)簽字承諾，簽訂包保責(zé)任狀等方式明確各自職責(zé)和所承擔(dān)的責(zé)任（明責(zé)），各崗位在日常安全生產(chǎn)過(guò)程中履行各自職責(zé)（去做安全生產(chǎn)方面職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該做的事），安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法定期對(duì)其履職情況進(jìn)行考核，將履職情況與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)或者責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任制的閉環(huán)管理，促進(jìn)各崗位的安全職責(zé)落實(shí)到位。
三、建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理機(jī)制，保障生命通道暢通
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分級(jí)管控。將各類安全疏散風(fēng)險(xiǎn)劃分為不同等級(jí)，對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)采取不同的管控措施，形成管控清單，結(jié)合不同崗位、職責(zé)落實(shí)管控措施。通過(guò)定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和更新，確保風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的準(zhǔn)確性和有效性。
建立隱患排查治理制度，定期對(duì)公司各個(gè)區(qū)域疏散通道、消防車道進(jìn)行隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄、分類和評(píng)估，制定整改措施，并指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。同時(shí)，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和檢查，確保隱患得到及時(shí)有效的治理，避免疏散通道堵塞、封閉，從而保證疏散通道暢通。
針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)項(xiàng)目施工特點(diǎn)，針對(duì)性地對(duì)各工序進(jìn)行危險(xiǎn)源告知及控制措施學(xué)習(xí)，結(jié)合大家熟知的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行案例分析，分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真防范，做到舉一反三，從中汲取教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
四、開展全員安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保安全疏散
邀請(qǐng)專業(yè)講師對(duì)員工和承包商進(jìn)行基本的應(yīng)急培訓(xùn)，幫助他們?cè)诿鎸?duì)緊急情況時(shí)，知道如何正確地處理；在日常工作中，知道哪些行為會(huì)影響安全疏散。培訓(xùn)內(nèi)容包含：企業(yè)可能發(fā)生的緊急情況、如何報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的緊急情況、哪些通道屬于人員疏散通道、堵塞、封閉疏散通道的危害、企業(yè)平面布置、緊急撤離路線和緊急出口、安全警報(bào)及其應(yīng)急響應(yīng)的要求、緊急集合點(diǎn)的位置及清點(diǎn)人數(shù)的要求、應(yīng)急響應(yīng)的要求（如：緊急情況下停止工作立即撤離到緊急集合點(diǎn)）等。
采取培訓(xùn)和演練相結(jié)合的形式，將應(yīng)急知識(shí)刻錄到員工大腦。根據(jù)火災(zāi)和應(yīng)急疏散專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案要求，編制應(yīng)急演練方案，組織相關(guān)人員開展有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案演練，演練結(jié)束后對(duì)演練結(jié)果組織評(píng)價(jià)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，彌補(bǔ)應(yīng)急處置不足。通過(guò)定期預(yù)案演練可以避免緊急情況下，由于人員慌張，不知所措，造成事故傷亡人員擴(kuò)大的情況。
“人人講安全”意味著人人重視安全，人人參與安全；“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”要求每個(gè)人都具備基礎(chǔ)的應(yīng)急處置、疏散逃生能力，從事前預(yù)防和事后處置都提出要求。而今年重點(diǎn)工作能夠?qū)ⅰ皶惩ㄉǖ馈弊鳛橹攸c(diǎn)，也是“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的前提。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們每一個(gè)人的共同努力和堅(jiān)持不懈。文登公司將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、能源保供重要指示批示精神，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家電網(wǎng)公司及新源集團(tuán)安全生產(chǎn)工作部署。我們將一如既往地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷提高安全管理水平，創(chuàng)造更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。