華電國(guó)際電力股份有限公司天津開發(fā)區(qū)分公司：強(qiáng)化安全意識(shí)，共筑安全防線
來(lái)源： 時(shí)間： 2024-06-21 11:42
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，安全隱患也隨即變的多樣化。為此，今年6月國(guó)家開展了第23個(gè)以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，各級(jí)政府和社會(huì)對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越強(qiáng)。每到這個(gè)時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)更加強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，做好安全防范工作。根據(jù)公司的安排部署，這個(gè)月組織觀看了《留給生命的最后時(shí)刻》《生命重于泰山》等安全宣傳警示片，把安全生產(chǎn)落實(shí)到位，把安全規(guī)定貫徹到底。片中的安全事故就發(fā)生在我們身邊，畫面讓人觸目驚心。作為電廠基層班組里的一員，我認(rèn)為個(gè)人的綜合安全素養(yǎng)是保證安全的最重要防線。
強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全素養(yǎng)
安全之于國(guó)家，是百姓安居樂業(yè)，社會(huì)長(zhǎng)治久安；安全之于企業(yè)，是集團(tuán)綠色發(fā)展，職工健康工作；安全之于個(gè)人，是闔家團(tuán)圓，歡聲笑語(yǔ)。作為電廠的基層員工，安全和生命可以畫等號(hào)，只有深刻認(rèn)識(shí)到生命的寶貴，才能對(duì)安全懷有敬畏之心。何謂敬畏？就是踐行人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，把人的生命放在最高的價(jià)值地位。暫且先不談多么高尚的人生觀、價(jià)值觀，就單單是為了生命中所遇見的美好事物，為了家人朋友，為了兒童無(wú)暇的容顏，為了春天盛開的花朵，為了秋天金黃的麥浪，為了這些美好的事物能夠長(zhǎng)相守護(hù)陪伴，就應(yīng)該對(duì)生命有所敬畏，就需要我們從日常工作和生活中的細(xì)節(jié)處嚴(yán)守安全。
我們的公司屬于電力生產(chǎn)行業(yè)，當(dāng)家人知道我加入電力行業(yè)后，他們沒有問(wèn)薪資待遇如何，而是擔(dān)心干維護(hù)，平常工作是否安全？我想，從事高危行業(yè)的人每一次工作都承載了身后家庭同樣的希望和牽掛，那就是平安歸來(lái)。所以，我們每一次進(jìn)入工作場(chǎng)所、走上崗位，都應(yīng)心懷對(duì)生命的敬畏，為每一份鮮活的生命負(fù)責(zé)，守護(hù)自己和他人的安全。
公司兩外人員較多，安全管理難度大，雖然開展了三級(jí)安全教育及安全交底工作，但現(xiàn)場(chǎng)工作的兩外人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“安全給效率讓步”的問(wèn)題。殊不知發(fā)生的眾多事故往往就是因?yàn)橹活櫺史艞壈踩膼汗?。只有安全放在心，生命才能在手。提高廣大員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺行為這是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)。要轉(zhuǎn)變和提高現(xiàn)場(chǎng)工作人員安全素質(zhì)和自我防范意識(shí)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作。
進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新安法普及教育相結(jié)合。根據(jù)文化素質(zhì)、接受能力差異，采取形象直觀、淺顯易懂的培訓(xùn)方式，更快掌握基本常識(shí)和操作技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，做到不同時(shí)期有不同重點(diǎn)，不同工種有不同內(nèi)容，不同對(duì)象有不同方法，不同層次有不同要求。結(jié)合參訓(xùn)人員的具體情況，有針對(duì)性地開展各種活動(dòng)，豐富教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。在培訓(xùn)結(jié)束后，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作，隨時(shí)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行安全知識(shí)考核，考核不合格的繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止。
進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)的管理力度。嚴(yán)格檢查兩外人員尤其是特種作業(yè)人員的持證上崗情況，將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作與管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)強(qiáng)有力的管理活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有效開展。對(duì)于未按規(guī)定持證上崗和上崗前未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，嚴(yán)格處理。
進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。牢固樹立“抓培訓(xùn)就是保安全”的意識(shí)，落實(shí)好公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，逐步建立培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
班組嚴(yán)格落實(shí)每周的周安全學(xué)習(xí)會(huì)，并做好班前班后會(huì)的總結(jié)、交底工作。
人人參與安全防護(hù)，共筑安全防線
當(dāng)我們踏入企業(yè)大門，就開始接受安全教育?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”的方針，我們是天天講、月月學(xué)、年年喊，安全學(xué)習(xí)記錄都是厚厚一大疊。那么，為什么每次出事故后進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
“不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出”安全管理“三管三必須”和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容，已經(jīng)明確告知我們，每個(gè)人都要清晰了解自身職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，每個(gè)人都是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。這其實(shí)就是要我們以高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以求真務(wù)實(shí)、抓鐵留痕的態(tài)度落實(shí)肩上的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，做到堅(jiān)持原則、決不姑息任何事故隱患的存在；對(duì)“三違”行為要嚴(yán)肅對(duì)待，不怕得罪人，堅(jiān)決杜絕三違行為。要在安全生產(chǎn)中本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心，做好四不傷害，盡職盡責(zé)，嚴(yán)守安全底線。
“禍患常積于忽微”，在安全工作上自我感覺良好，忽視細(xì)小的問(wèn)題隱患，往往就是事故的起端。試想，如果我們?cè)陔娏ιa(chǎn)過(guò)程中，不注重細(xì)節(jié)問(wèn)題，對(duì)微小的安全隱患、懶散的行為習(xí)慣放任不管、得過(guò)且過(guò)，總覺得沒必要小題大做。豈不知“千里之堤毀于蟻穴”，隱患的苗頭起來(lái)后，不及時(shí)掐滅，早晚會(huì)出大事故。安全管理的海因里希法則已明確告知我們，一起嚴(yán)重事故背后是29項(xiàng)輕微事故、300項(xiàng)未遂事件的累積。只有保證每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失、每一項(xiàng)操作都標(biāo)準(zhǔn)合格，才能防止任何瑕疵帶來(lái)的災(zāi)難性傷害。這就是要我們深刻的認(rèn)識(shí)到，每個(gè)人都有安全生產(chǎn)責(zé)任，都是安全生產(chǎn)的踐行者和守護(hù)者。人人講安全，才能筑造牢固的安全防線。
將安全意識(shí)放到日常生活中去
近年來(lái)多少例電動(dòng)車充電、燃?xì)獗ǖ冗`規(guī)操作引起的火災(zāi)事故，又有多少因?yàn)檎加?、堵塞安全出口，延誤救援讓人喪生熊熊大火中的案例。安全容不得半點(diǎn)僥幸，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，深刻反思反省汲取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)重要講話精神，根據(jù)上級(jí)單位安全生產(chǎn)和火災(zāi)隱患大排查大整治相關(guān)工作要求，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在安全生產(chǎn)中的帶頭作用，強(qiáng)化紅線意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí)，全力以赴抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定向好，確保個(gè)人安全得到有效保障。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。作為央企的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正態(tài)度，有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系；建立齊抓共管、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的全覆蓋責(zé)任體系。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，掌握有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步筑牢安全防線，利用微信平臺(tái)、宣傳欄圖文并茂地向干部職工宣傳家庭防火常識(shí)、初期火災(zāi)撲救常識(shí)及滅火器使用方法等日常消防安全小知識(shí)，引導(dǎo)干部職工做好自身安全防護(hù)，進(jìn)一步提升安全防范意識(shí)。落實(shí)安全責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化安全隱患自查自糾，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的良好氛圍。（張浩杰）