全國人大代表胡成中:給予政策支持 加速企業(yè)綠色轉型
來源: 中國能源新聞網(wǎng) 時間: 2024-03-08 11:26
——訪全國人大代表、德力西集團有限公司董事局主席 胡成中
記者 趙坤

綠色轉型是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,走出去是中國民營企業(yè)走向更大市場的必然選擇。如何讓企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展?如何讓企業(yè)在“出海”中避免遇到更大的“風浪”?帶著這些問題,全國兩會期間,中能傳媒記者專訪了全國人大代表、德力西集團有限公司董事局主席胡成中。
中能傳媒:您已經(jīng)是第17次參加全國兩會,今年您帶來了哪些建議?
胡成中:今年我的建議主要圍繞企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展、制造型企業(yè)技術轉型、促進股權投資行業(yè)健康發(fā)展等方面。
我想重點談一下關于支持企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展的建議。實現(xiàn)碳達峰、碳中和是我國政府統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局作出的重大戰(zhàn)略決策。但是,當前總體來看,很多企業(yè)對于綠色轉型意識不足。由于前期投入較高等因素,導致企業(yè)積極性、主動性偏弱。為了調(diào)動更多企業(yè)自覺參與綠色轉型發(fā)展的積極性,共同為踐行國家雙碳戰(zhàn)略添磚加瓦,國家有關部門要加大對綠色可持續(xù)發(fā)展行業(yè)人才的培養(yǎng)、認證,并給予相應的職稱補貼,讓專業(yè)人才獲得更高的認可和價值。同時,目前企業(yè)零碳、碳中和相關認證還處于團體、行業(yè)標準認證階段,國家有關部門應研究制定出臺國家標準,讓企業(yè)有更明確的方向去實現(xiàn)綠色可持續(xù)轉型。此外,國家還應對綠色可持續(xù)發(fā)展相關行業(yè)中能起到創(chuàng)新、引領行業(yè)變革的企業(yè)給予政策上的支持,讓企業(yè)有更強的發(fā)展動力、轉型動力,從而加速綠色可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。
中能傳媒:您認為應該從哪些方面支持制造型企業(yè)在技術創(chuàng)新領域?qū)崿F(xiàn)轉型升級?
胡成中:早期創(chuàng)業(yè)者從事的行業(yè)技術門檻低,同質(zhì)化競爭嚴重,在研發(fā)創(chuàng)新和設備升級方面投入不足,部分地區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集程度低,公共基礎建設滯后,缺乏中高端技能型人才。除此之外,中小型制造業(yè)企業(yè)多為民營企業(yè),融資相對困難。
建議國家相關部門一是加大技術幫扶力度,充分利用好大專院校、科研院所的資源,加大產(chǎn)、學、研的融合力度,加快科研成果的技術轉化,讓技術升級落地。二是發(fā)揮各地、各行業(yè)商會和鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會等組織機構平臺在引進人才與技術方面的橋梁紐帶作用。三是適時、適度公開一些國有技術成果,為企業(yè)提供技術轉型升級的助力。四是加強中小城市、小城鎮(zhèn)的軟硬環(huán)境建設。五是加強技工人才隊伍建設。六是加強對企業(yè)技改扶持資金補貼的管理和機制調(diào)整。
中能傳媒:作為一家國際化智能電氣制造領軍企業(yè),德力西集團在海外市場已經(jīng)有了較為成功的開拓經(jīng)驗。對于企業(yè)走出去,您有哪些建議?
胡成中:新一輪企業(yè)出海面臨的是新環(huán)境、新基石和新機遇。地緣政治摩擦、傳統(tǒng)能源向新能源轉型,新技術如AI帶來的變革等多方面因素,共同造就了新的外部環(huán)境。企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)歷長期發(fā)展后積累了資金、人才、技術、管理經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢,這些成為新一輪出海的基石。面對不斷變化的全球大市場、地緣政治沖擊下的產(chǎn)業(yè)鏈布局,改變單純的資源購買、項目承攬與產(chǎn)品出海模式,在“一帶一路”、雙循環(huán)理念的指導下,產(chǎn)業(yè)鏈配套出海,部分示范企業(yè)已完成了從跟隨到引領的過程,仍有大量企業(yè)才剛剛揚帆。
制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈出海已成為重要選擇,但出海過程中企業(yè)仍存在一些困難。主要表現(xiàn)在全球現(xiàn)在有超過130個國家有了自己的數(shù)據(jù)保護和隱私相關的法律法規(guī),大大提升了出海成本和不確定性;產(chǎn)業(yè)鏈的出海需要充足的出海人才保障;用于產(chǎn)業(yè)鏈出海的建設項目,其專項資金在匯兌、融資等方面仍然存在一定不便。
所以,我希望國家有關部門、駐外機構加強與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào),加大當?shù)貭I商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策等權威信息的梳理引介,加強對相關出海企業(yè)的合規(guī)性指導,提供有關法律法規(guī)的培訓,避免企業(yè)因盲目性、合規(guī)性所導致的相關損失。同時,工程師紅利是我國企業(yè)的巨大優(yōu)勢。希望政府有關部門,能夠在人才落戶海外中企的過程中提供更多便利。此外,希望政府有關部門,在嚴謹審核企業(yè)出海資金屬性和資金用途的前提下,為產(chǎn)業(yè)鏈出海所必需的專項資金提供一定的時間與額度上的便利。
責任編輯:江蓬新