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2026新春走基層丨“掘進”新型儲能,為什么要組建一支特遣隊?

來源:電網頭條 時間:2026-02-05 11:26

  臘月的南京,寒意正濃。

  1月28日,記者來到將軍山下的國網電科院(南瑞集團)。走進新型儲能與構網業(yè)務特遣隊的辦公區(qū),這里熱火朝天——鍵盤的敲擊聲與討論聲交織,工位上的一沓沓草稿紙上寫滿運算推演的算式。

  這支成立僅半年的隊伍,正在新型儲能的賽道上奮力奔跑。

  他們是新型儲能與構網業(yè)務特遣隊,是國網電科院(南瑞集團)為讓研發(fā)成果真正走出實驗室、對接產業(yè)需求組建的兩支新興業(yè)務特遣隊之一,于2025年7月組建。

  組建特遣隊,抓住市場機遇

  一走進會議室,特遣隊系統(tǒng)方案經理管文匯就向記者介紹:“我們團隊經過大量調研和數據分析認為,當前儲能市場呈現四大發(fā)展趨勢:從‘政策驅動’轉向‘市場驅動’,從‘規(guī)模擴張’轉向‘價值創(chuàng)造’,同時電網支撐成為核心價值,多元化應用場景也加速涌現?!?/p>

  “十五五”時期,隨著新能源占比不斷增高,新型儲能對于提升電網調節(jié)能力將起到越來越重要的作用。預測到2030年,全國新型儲能裝機規(guī)模將在當前1.36億千瓦的基礎上提升至3億千瓦。

  市場規(guī)模巨大,如何把握機遇?

  管文匯介紹:“新型儲能市場化后,已從滿足‘政策配比’轉向滿足‘經濟性’與‘場景適配’,從單一‘價格’競爭轉向‘全生命周期價值’競爭。”

  國網電科院(南瑞集團)敏銳捕捉到了新型儲能市場的巨大潛力與機遇,將儲能研發(fā)資源統(tǒng)一利用,讓研發(fā)成果更加貼近客戶、滿足全周期需求。這正是組建這支特遣隊的初衷。

  特遣隊,“特”在哪里?

  走進特遣隊的辦公區(qū),一張張貼在玻璃墻上的甘特圖格外醒目。從運行方案評審,到商業(yè)計劃書敲定,再到研發(fā)的產品上線,每一個節(jié)點如同一張張軍令狀,清晰標注著這個柔性團隊的協(xié)作軌跡。

  “這不是傳統(tǒng)意義上的固定團隊,而是能快速集結的‘柔性作戰(zhàn)單元’?!惫芪膮R說。這支隊伍的核心競爭力在于“專業(yè)+協(xié)同”。特遣隊成員多來自內部招聘、產業(yè)單位推薦或競聘上崗,博士、碩士占比極高,其中既有熟悉市場政策的業(yè)務骨干,也有深耕電力科技領域的研發(fā)專家。他們分別在需求管理和產品開發(fā)兩大條塊各司其職。

  這種“集結一支隊伍,干好一件事”的模式徹底打破了各單位間的組織壁壘,扁平化的管理讓資源最大限度地跟著市場需求走。

  成立半年,特遣隊交出了這樣的答卷

  在特遣隊的軟件測試室里,大屏上展示著4S儲能仿真規(guī)劃平臺的界面。

  該平臺是新型儲能行業(yè)首個覆蓋規(guī)劃與經濟分析、機電暫態(tài)分析、電磁暫態(tài)分析全流程的仿真規(guī)劃平臺,在行業(yè)內首次完成了儲能項目從開發(fā)到運營的全價值鏈仿真建模。

  高級軟件研發(fā)工程師余良輝來自南瑞新能源公司,特遣隊剛剛成立時就加入了隊伍??粗@件由研發(fā)團隊耗時近半年打造出的產品,他自豪地介紹:“以前儲能是‘政策催著建’,客戶關心‘配多少’;現在是‘市場推著建’,客戶關心‘賺多少’‘能不能并網’。我們的產品就是沖著解決這些問題來的。”

  這個平臺藏著適配市場的“巧思”,能根據不同省份的新型儲能相關政策、電價數據等,幫助客戶選址定容、分析收益、研判并網后的運行穩(wěn)定性。簡單來說,客戶如果想建一個儲能電站,建在哪、建多大、建什么類型?怎么才能更賺錢?通過在這個平臺上仿真分析,參考方案就出來了。

  在特遣隊的生產車間,6.25MWh鋰電池儲能艙、5MW/6min鋰超容儲能艙、變流升壓一體艙、高壓直掛儲能閥組等設備依次陳列。這些硬件設備與軟件系統(tǒng)相互支撐,能更好地滿足新型儲能電站對更低成本、更小占地面積、更高能量密度的需求。

  “我們交出的答卷,不僅是合同和產品,更是為行業(yè)提供了‘南瑞方案’?!惫芪膮R說。特遣隊改變了行業(yè)“重裝備、輕服務”的傳統(tǒng)模式,從交付硬件轉向交付“規(guī)劃咨詢+硬件+軟件+持續(xù)服務”的長期價值,與客戶收益深度綁定。

  同時,作為更懂電網的儲能團隊,特遣隊研發(fā)的多目標場景下的主動支撐構網系統(tǒng),可以為電網提供毫秒級、秒級、分鐘級乃至小時級的主動支撐服務,保障電網安全穩(wěn)定運行。

  這些,正是特遣隊在新型儲能賽道上的核心競爭力。

  “目前已成功落實重點項目十余項,在新型儲能與構網賽道上構建起核心競爭優(yōu)勢?!碧峒俺闪⒁詠淼墓ぷ鞒晒厍碴犗嚓P負責人介紹。

  這個新春,這支年輕的特遣隊正以奮進之姿,在新型儲能的賽道上穩(wěn)步前行。他們用協(xié)作打破壁壘,用創(chuàng)新破解難題,用實干詮釋擔當,不僅為南瑞的產業(yè)布局注入了強勁動能,更在守護國家能源安全、助力“雙碳”目標實現的征程中續(xù)寫著南瑞故事。

  記者手記:“跨界”協(xié)同,“創(chuàng)”出新天地

  冬日里,記者在這里感受到的是暖流。這股暖流來自這支年輕特遣隊的朝氣,來自洞悉市場、貼近客戶的熱情,來自“十年磨一劍”的專業(yè),更來自改革創(chuàng)新的動力。

  柔性組織讓這群年輕人為了同一個目標走到一起,他們各顯其能、協(xié)同攻關,應對硬核挑戰(zhàn),干出了響當當的成績。

  在他們身上,我們看到了科研人員的專業(yè),看到了擁抱市場的主動,更看到了“把事干成”的勁頭。

  特遣隊的成功實踐證明:當組織靈活起來,人才流動起來,資源跟著市場走起來,創(chuàng)新的火花便會持續(xù)迸發(fā)。

責任編輯:王奕博

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