全國人大代表曹景芳：多維度培養(yǎng)復(fù)合型發(fā)電女工
來源： 《中國電力報(bào)》 時(shí)間： 2023-03-14 10:51
多維度培養(yǎng)復(fù)合型發(fā)電女工
——訪全國人大代表、華電國際鄒縣發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部精密診斷中心組長曹景芳
中國能源新聞網(wǎng)記者 許盼
中能傳媒：近年來，女職工逐漸成為發(fā)電企業(yè)的中堅(jiān)力量，而且多數(shù)在重要崗位上工作。您所在的企業(yè)有哪些經(jīng)驗(yàn)可以分享？
曹景芳：華電國際鄒縣發(fā)電廠是中國華電集團(tuán)有限公司裝機(jī)容量最大的電廠，也是華北電網(wǎng)和山東電網(wǎng)的骨干電廠。全廠現(xiàn)有職工2063人，其中女職工396人，占全廠職工總數(shù)的五分之一。女職工中，大專及以上學(xué)歷332人，中、高級工程技術(shù)及管理人員136人，是企業(yè)生產(chǎn)、管理中不可或缺的重要力量。
鄒縣發(fā)電緊緊圍繞企業(yè)精益化管理、安全生產(chǎn)等中心任務(wù)，鼓勵(lì)女職工積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工在創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐中盡顯身手，為企業(yè)開源節(jié)流、提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量。
目前，鄒縣發(fā)電“競和”勞模創(chuàng)新工作室6名核心成員中有2名是女同志，其中核心成員卜繁薇由于其突出的合理化建議采納數(shù)量、創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)數(shù)量，順利入選企業(yè)“主任級工程師”人才，同時(shí)晉升到重要的生產(chǎn)管理部門，參與到企業(yè)更高層次的決策與管理。
作為另一名核心成員，我擁有自己的“大師工作室”，《四部曲精密診斷管理模式》等多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得省部級以上表彰。而且，我所帶領(lǐng)的精密診斷中心工作取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和安全效益，在電力行業(yè)具有榜樣和引領(lǐng)作用，先后榮獲全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、全國?yōu)秀創(chuàng)新工匠、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆R魯工匠、山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號?？梢哉f，越來越多的女職工參與到企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，有效推動(dòng)了知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍的建設(shè)。
中能傳媒：您認(rèn)為企業(yè)在搭建女工成長進(jìn)步工作平臺(tái)上有哪些提升空間？
曹景芳：我認(rèn)為可以多維度培養(yǎng)復(fù)合型發(fā)電女工。堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，針對不同的培養(yǎng)層次，大力推行“訂單式”培訓(xùn)模式，“量身打造”培訓(xùn)內(nèi)容。針對“雛雁”“領(lǐng)雁”層次，抓實(shí)“師帶徒”培訓(xùn)，與導(dǎo)師簽訂師徒合同，實(shí)行“一對一”幫教、結(jié)對子培養(yǎng)，在拜師學(xué)藝、技藝傳承中提升業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，加快提升業(yè)務(wù)技能。針對“頭雁”層次，實(shí)施雙導(dǎo)師制。著眼管理、技術(shù)“雙提升”，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)管理指導(dǎo)老師，以培養(yǎng)中層干部為方向，對其進(jìn)行管理能力的輔導(dǎo)，由部門業(yè)務(wù)主管擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)老師，以提高技術(shù)水平為方向，進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，強(qiáng)化復(fù)合型人才培養(yǎng)力度。
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