國網(wǎng)北京電力科學研究院：建立黨員幫帶機制 深化黨群聯(lián)系服務
來源： 時間： 2020-10-13 15:52
沈靜 祝秀山 辛江 田賀平 武赫
國網(wǎng)北京市電力科學研究院
密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢和重要法寶。黨的十九大指出，要增強群眾工作本領，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法。國網(wǎng)北京電科院黨委（以下簡稱電科院黨委）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹國家電網(wǎng)公司黨組“六個持續(xù)用力”黨建工作要求，發(fā)揮科研單位黨員（專家）先鋒作用和人才優(yōu)勢，深化黨員“責任區(qū)”建設，創(chuàng)新開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”活動，建立黨員幫帶長效機制，搭建聯(lián)系服務群眾網(wǎng)，以有力黨建舉措深化黨群聯(lián)系服務，著力打造忠誠擔當、爭先奮斗的首都電力先鋒群體，為國網(wǎng)北京電科院服務首都電網(wǎng)發(fā)展、支撐具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設提供堅強的組織保障和隊伍保障。
一、背景與意義
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在新形勢下，如何更好地發(fā)揮黨員示范帶動作用，支撐國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，成為擺在基層黨組織面前的重要課題。電科院黨委以黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機制建設為重要抓手，發(fā)揮黨員示范帶動作用，深化黨員“責任區(qū)”建設，促進黨員密切聯(lián)系服務群眾，帶領全員牢記使命、擔當作為，在電網(wǎng)建設和服務經(jīng)濟社會發(fā)展中爭先鋒、站排頭，為支撐公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二、做法與經(jīng)過
?。ㄒ唬?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">工作思路
黨員（專家）“一帶二、一帶三”，是突出黨建引領，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在重要任務、重點工程、攻堅現(xiàn)場中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、黨員專家示范帶動作用，由1名黨員（專家）聯(lián)系服務2-3名職工群眾、積極分子，互幫互促、共同提高，促進各項工作高質(zhì)量提升的黨員幫帶機制。電科院黨委針對電力科研任務重、黨員專家密度高的特點，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，構建黨群聯(lián)系網(wǎng)，筑牢履責服務鏈，發(fā)揮黨員專家引領力，通過“六個帶動”（帶思想、帶安全、帶技能、帶創(chuàng)新、帶業(yè)績、帶作風），廣泛開展幫帶實踐，建立幫帶機制，密切黨群關系，著力打造忠誠擔當、爭先奮斗的首都電力先鋒群體，為確保服務首都經(jīng)濟社會發(fā)展、建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設貢獻力量。
國網(wǎng)北京電科院黨員（專家）“一帶二、一帶三”思維導圖
（二）幫帶內(nèi)容
結合黨員、專家崗位性質(zhì)和職工群眾的實際需要，圍繞“六個帶動”，發(fā)揮黨員作用，開展幫帶實踐。
1.帶思想：黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。積極宣傳黨的主張，講解上級黨組織工作。了解職工思想，幫助解決困難，營造和諧向上的工作氛圍。鼓勵先進分子向黨組織靠攏。
2.帶安全：黨員牢記安全規(guī)章制度，夯實安全技能基礎。 指導職工做好安全技術措施，督促提升安全責任與風險意識。力爭做到“黨員身邊無違章”“黨員身邊無投訴”。
3.帶技能：黨員努力學習技能，爭當技術過硬、業(yè)務精湛的專家能手。注重與職工交流工作方法和經(jīng)驗，拓寬視野和觀念，提升工作水平。共同參與項目攻關或任務突擊，在團隊合作中相互幫助、共同提高。
4.帶創(chuàng)新：黨員積極圍繞公司重點工作，宣傳講解新政策新方向。帶動職工創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，打造創(chuàng)新團隊，匯聚創(chuàng)新力量。積極參與公司創(chuàng)新創(chuàng)效活動，加強創(chuàng)新工作支持，助力創(chuàng)新平臺搭建。
5.帶業(yè)績：黨員牢固樹立爭先意識，主動擔當作為，提高工作本領，提升工作能力，積極投身各項重點工作。帶動職工立足崗位，優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
6.帶作風：黨員堅持愛崗敬業(yè)、忠于職守，自覺踐行人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨，帶動職工嚴于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，弘揚求真務實、真抓實干、開拓進取精神，營造風清氣正、干事干凈的良好氛圍。
（三）具體做法
1.構建黨群聯(lián)系網(wǎng)，確保“面”上覆蓋
電科院黨委深入調(diào)研、分析黨員、專家、群眾等員工結構與職業(yè)訴求，加強聯(lián)系服務活動頂層設計。全面發(fā)揮多維度作用。一是匯聚先鋒模范作用，每名黨員（專家）聯(lián)系服務2至3名職工群眾，確保實現(xiàn)黨員、群眾全覆蓋。二是傳遞專家示范作用，組織國家電網(wǎng)公司各級優(yōu)秀人才開展跨級幫帶，為專家培育、項目合作搭建直通車。三是均衡服務力量。開展跨支部結對幫帶，促進各專業(yè)間文化融合。精心搭建“四象限”服務網(wǎng)：全體員工按照黨員、非黨員、專家、非專家的屬性，劃分至四個象限。黨支部深入分析員工從事專業(yè)、個人能力、專家級別、工作業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢與短板等屬性，精確匹配形成了結對關系。領導干部與網(wǎng)省專家結對16支，黨員專家跨級別結對45支，黨員與群眾結對328支，全面鋪開了一張聯(lián)系服務網(wǎng)。
2.筑牢履責服務鏈，確?！熬€”上深入
電科院黨委把強化責任落實作為工作重點，筑牢“三個鏈條”，確保黨員（專家）“一帶二、一帶三”工作實效。
黨員與群眾的“幫帶鏈”。為提高聯(lián)系服務質(zhì)量，黨支部給壓力、添動力，認真組織黨員（專家）與職工群眾面對面談心，指導制定“一人一案”服務計劃，以加強科技創(chuàng)新和成果孵化為導向，把個人成長與團隊發(fā)展相結合、能力素質(zhì)與崗位需求相結合，統(tǒng)一組織結對雙方簽訂《聯(lián)系服務協(xié)議書》，明確聯(lián)系服務責任與目標。
支部與黨員的“責任鏈”。電科院黨委黨委強化黨建引領，把聯(lián)系服務的主體責任內(nèi)嵌至各級黨政負責人的黨建責任、黨員崗位承諾、專家考核評價事項。黨支部落實主體責任，支部書記落實第一責任，把聯(lián)系服務的任務自上而下逐級分解，與黨員日常工作同部署、同檢查。
黨組織與群眾的“監(jiān)督鏈”。各黨支部在黨員活動陣地對全員結對情況進行公示。發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，是否經(jīng)常聯(lián)系、是否真實服務、是否起到幫助作用，成為衡量聯(lián)系服務成效的標尺。各級黨政負責人分工開展談心談話，調(diào)研了解活動情況，形成自下而上的監(jiān)督、評價與反饋，提高黨員（專家）聯(lián)系服務的主動性和執(zhí)行力。
3.發(fā)揮黨員專家引領力，確保“效”上務實
廣大黨員（專家）發(fā)揮先鋒模范作用，開展三項推進“計劃”，促進黨員（專家）聯(lián)系服務活動有序開展。
開展“結對”計劃。廣大黨員、各級專家在幫帶中認真履行結對計劃安排。黨員領導干部堅持“不忘初心、牢記使命”，走出辦公室，走進實驗室，同專家開展一對一交流，鼓勵專家轉變觀念、集智聚力，不斷解決問題、攻克難題，加強技術研究與成果轉化，扛起企業(yè)科技創(chuàng)新的責任與使命。黨支部以活動成效為著眼點，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，讓服務對子們“曬成績、比貢獻”，推動聯(lián)系服務活動往深里走、往實里走。
開展“伙伴”計劃。作為師資力量傳導的關鍵環(huán)節(jié)，黨員專家與結對伙伴同行，把創(chuàng)新精神注入幫帶活動，在生產(chǎn)現(xiàn)場、在項目研討中，對照國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強創(chuàng)新意識，運用創(chuàng)新思維，在實干中增強創(chuàng)新能力。專家?guī)蛶Ч泊俪砷L，電科院新取得高級工程師15人，新增12人申報高級及以上職稱；國家電網(wǎng)公司各級優(yōu)秀人才年度考核結果為良好及以上的44人；新增中級及以上職業(yè)技能人員8人，新增技師18人。在北京公司國網(wǎng)北京市電力公司2019年安全生產(chǎn)技能大賽中，4支聯(lián)系服務對子摘得電纜檢測專業(yè)主業(yè)、集體企業(yè)2個一等獎，開關柜檢測獲得二、三等獎各1項。專家人才攜手成為一支科技創(chuàng)新的先鋒軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強智力支撐。
開展“踐諾”計劃。廣大黨員堅守契約精神，以“執(zhí)行有力度、服務有溫度”為標尺，開展“黨員服務諾千金”活動。深化黨員設崗定責、依崗承諾，主動傳授安全知識、工作經(jīng)驗，教學相長、互相促進。每月至少深入談心1次，主動關心了解職工群眾工作、生活上的困難，協(xié)助化解思想包袱；主動擔當作為，帶領職工群眾立足崗位做貢獻。電科院新發(fā)展黨員6人，申請入黨人員增加至75人。
4.健全“黨建+”機制，確?！柏煛鄙下鋵?/span>
為確保有序推進聯(lián)系服務群眾工作，電科院黨委制定了黨員（專家）聯(lián)系服務實施方案，嚴格督促落實黨委、黨支部、黨員三級工作責任。
在黨委層面，充分利用黨建工作領導小組辦公室月度例會、黨組織書記工作會，定期研究推進長效機制建設。召開黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機制建設現(xiàn)場工作會，特色典型支部介紹經(jīng)驗，成績突出的幫帶對子暢談感受。黨員、專家不斷增強的責任感，職工、群眾不斷提升的獲得感，為長效機制建設持續(xù)加溫。
在支部層面，以黨支部為活動的主體，將幫帶工作納入支部“三會一課”主要議事內(nèi)容，制定工作計劃，設定支部目標，持續(xù)推進工作。堅持目標導向，不斷深化聯(lián)系服務活動的實踐創(chuàng)新。從原先由各級黨組織負責人主要推進，逐漸轉變成為黨委帶支部、支部帶支委、支委帶黨員、黨員帶全員的深層次幫帶體系，真正形成了“黨建+黨群聯(lián)系”的創(chuàng)新模式。
在黨員層面，加強黨員（專家）聯(lián)系服務成果交流，建立“電科小研”微信公眾號，展示博士學研風采、新員工習得感悟。開設“曉言堂”共享論壇，集聚優(yōu)秀人才的創(chuàng)新經(jīng)驗，交流前沿科技知識，促進知識分享、作風傳承、組織賦能。
三、成效與反響
近年來，電科院高質(zhì)量推動新技術在公司首都安全穩(wěn)定工作中的應用，圓滿完成建國70周年、全國兩會重大政治供電任務；聚焦公司計量業(yè)務發(fā)展需求，與市監(jiān)局聯(lián)合開展支部共建活動，促成國內(nèi)首次由政府批準對檢定合格的電能表批次延長檢定周期4年，每年為公司節(jié)約電能表更換成本33%，該工作成效在《國家電網(wǎng)工作動態(tài)第2435期》上刊發(fā)，技術成果榮獲中國計量測試協(xié)會科學技術進步二等獎；廣泛參與能源互聯(lián)網(wǎng)建設相關新技術研究和試點應用，高標準建成國家電網(wǎng)公司級電能替代實驗室；高質(zhì)量推進科研及成果應用、孵化工作，連續(xù)兩年獲得國家專利優(yōu)秀獎，榮獲國家電網(wǎng)公司科技進步一等獎2項、二等獎2項；率先建成北京公司國網(wǎng)北京市電力公司首家“青年創(chuàng)新工作站”，并獲得“北京市級青年創(chuàng)新工作站”首批掛牌，連續(xù)四年入圍國網(wǎng)青創(chuàng)決賽，共斬獲獎項兩金兩銀一銅；在聯(lián)系服務網(wǎng)格的作用下，劉秀蘭、宋瑋瓊兩名同志分別榮獲全國青年崗位能手、國網(wǎng)青年崗位能手。
四、經(jīng)驗與展望
電科院通過開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”創(chuàng)新實踐，使科技創(chuàng)新能力、技術支撐能力、人才培養(yǎng)能力、能源產(chǎn)品孵化能力得到全面提高，支撐國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合實力得到全面提升，充分彰顯了黨建價值創(chuàng)造能力。
電科院黨委將繼續(xù)堅持黨建引領，緊密圍繞國家電網(wǎng)公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機制建設。通過網(wǎng)格化管理，提升聯(lián)系服務的精度；疊加黨員、專家雙重力量，提供職工群眾幫扶的準度。狠抓各級責任落實，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動科研人才培養(yǎng)、促進跨專業(yè)文化融合、提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的新實踐，以有力黨建舉措推動各項工作高質(zhì)量提升。