國網(wǎng)遼寧電力：著力打造“六維”黨建 引領(lǐng)保障公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展
來源： 時間： 2020-09-07 11:09
孫嬋嬋1 孫繼莆1 劉建國1 邰 超1 王梓旭2
1.國網(wǎng)遼寧省電力有限公司大連供電公司；2.國網(wǎng)遼寧省電力有限公司
一、背景與意義
加強和改進國有企業(yè)黨建工作是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，是保障國有企業(yè)自身發(fā)展的根本途徑，對推進黨的全面建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。一年來，國網(wǎng)大連供電公司（以下簡稱“公司”）黨委緊扣企業(yè)中心工作，按照“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展”理念，向著建設(shè)具有中國特色社會主義國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目標，著力打造政治建設(shè)有高度、思想建設(shè)有深度、組織建設(shè)有廣度、隊伍建設(shè)有溫度、作風(fēng)建設(shè)有力度、文化建設(shè)有亮度的高質(zhì)量“六維”黨建，引領(lǐng)保障公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、經(jīng)過與做法
?。ㄒ唬┰鰪娬晤I(lǐng)導(dǎo)力，打造“高度黨建”
確保絕對忠誠可靠。堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，把旗幟鮮明講政治全面融入公司各項工作，切實發(fā)揮黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善管黨治黨責(zé)任體系，統(tǒng)籌推進78項重點工作任務(wù)。常態(tài)化開展基層黨建工作績效考核、基層黨組織書記抓黨建述職評議，營造了“抓關(guān)鍵、帶全局”良好態(tài)勢。
嚴肅政治生活。嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，高質(zhì)量召開民主生活會和組織生活會。抓好七項組織生活制度落實，實施“三會一課”質(zhì)量提升工程，發(fā)揮重溫誓詞、政治生日等政治儀式的浸潤作用，讓組織生活的“熔爐”真正熱起來。堅持“請進來”“走出去”相結(jié)合，開展井岡山紅色主題教育，組建井岡山精神宣傳隊，深入基層開展宣講18次，傳承紅色基因。
（二）增強思想引領(lǐng)力，打造“深度黨建”
扎實開展主題教育。聚焦主題主線，扎實開展第二批主題教育，一體化推進四項重點措施、56項工作任務(wù)，帶動了公司182個黨組織、3000余名黨員切實增強守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，形成不忘初心、牢記使命長效機制，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實和督查指導(dǎo)等13項工作任務(wù)。
強化思想政治工作。落實抓意識形態(tài)主體責(zé)任，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為。開展職工思想動態(tài)調(diào)研分析，了解所思、所想、所需，提出預(yù)警、防范、跟蹤措施。實施凝心聚力工程，不斷提高思想政治工作的針對性、時代性和感召性。堅持典型示范引領(lǐng)，加大先進典型選樹培育力度，讓大家學(xué)有標桿、行有示范、做有榜樣。
（三）增強隊伍戰(zhàn)斗力，打造“溫度黨建”
嚴管厚愛干部。完善干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，注重在重大政治任務(wù)中考察識別黨員干部，突出政治訓(xùn)練、實踐鍛煉、增強斗爭本領(lǐng)，提升干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的精氣神。堅持有為有位，樹立“敢擔(dān)當、善作為、重實績”用人導(dǎo)向，專業(yè)化配備，圍繞改善班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化整體功能，進一步選優(yōu)配強基層班子，打造一支充分支撐中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)的管理團隊。持續(xù)加強干部梯隊建設(shè)，大力培養(yǎng)任用年輕干部，深厚青年人才儲備，確保公司事業(yè)發(fā)展薪火相傳。完善干部管理制度，建立賞罰分明考核體系，健全與任期制相匹配的考核評價、能上能下、交流輪崗機制，做深做實日?？己耍哟笞R別和問責(zé)力度，發(fā)揮鞭策引導(dǎo)作用。
錘煉基本隊伍。樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送至重要崗位的工作理念，實施頭雁培育工程，從優(yōu)秀年輕干部、黨員業(yè)務(wù)骨干中選配支部書記，建立了一支懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層書記隊伍。加大基層一線和青年職工中發(fā)展黨員力度，不斷提高黨員質(zhì)量。綜合運用“三會一課”、談心談話、民主評議等組織生活方式，增強黨員政治素質(zhì)。深化黨員“一區(qū)兩崗三隊”建設(shè)，試點推進黨員積分制績效管理，建立科學(xué)完備的考核評價機制。唱響“我是黨員我先行”，建立激勵考核機制，讓廣大黨員平常時刻看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急時刻豁得出來。
關(guān)心關(guān)愛職工。尊重職工主人翁地位，維護職工合法權(quán)益，真正為職工辦實事、辦好事、解難題。深化訴求服務(wù)中心建設(shè)，開展 “夏送清涼、冬送溫暖”“心理關(guān)愛進班組”“送文化到基層”等活動，建成一批擁有“小公寓、小食堂、小浴室、小書屋、小菜園”的“五小”供電所，改善了員工生產(chǎn)生活環(huán)境。搭建青年員工成長平臺，建成2個省共青團志愿服務(wù)基地，1個基層團支部榮獲省五四紅旗團支部。首次榮獲國網(wǎng)公司“青創(chuàng)賽”大賽銀獎。隆重表彰“十大共產(chǎn)黨員標兵”、“十佳道德模范”、“十佳青年”，營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進良好氛圍。把打贏疫情阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，組織學(xué)習(xí)防控知識，壓實各級領(lǐng)導(dǎo)防控責(zé)任，采取科學(xué)防控措施，確保了廣大員工身體健康。
（四）增強發(fā)展推動力，打造“廣度黨建”
建強基層組織。堅持“四同步、四對接”，科學(xué)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。實施黨建工作“月自查、季互查、年考核”，落實黨建信息化建設(shè)要求，加強黨建重點任務(wù)的日常監(jiān)測和督促指導(dǎo)。持續(xù)深化黨支部標準化建設(shè)，建成6個“雙五星”黨支部。開展“一黨委一品牌，一支部一特色”創(chuàng)建活動，征集基層黨組織黨建工作品牌19個、黨建特色項目122個，推進黨建工作項目化、品牌化。加強機關(guān)黨的建設(shè)，實施“機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)”專項行動，開展機關(guān)與基層黨支部“結(jié)對子”聯(lián)建活動。
推進黨政融合。建立兩級黨委（總支、支部）委員“一崗雙責(zé)”復(fù)合式分工制度，明確委員黨內(nèi)職責(zé)、包保聯(lián)系點和“黨建+業(yè)務(wù)”項目分工，層層壓實管黨治黨責(zé)任，真正將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入企業(yè)治理。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深化實施“黨建+業(yè)務(wù)”工程，收集“10個方向”、65個“黨建+”課題項目，有效破解黨建與中心工作兩張皮、兩條線。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，開展黨員“三亮三比”、“三無三當”實踐活動。組建“明珠彩虹”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，在“達沃斯”、國慶70周年等重要活動保電、為民服務(wù)第一線架起“連心橋”。
全力抗擊疫情。面對突如其來的新冠肺炎疫情，公司認真落實上級部署，第一時間發(fā)布《關(guān)于在疫情防控中充分發(fā)揮各級黨組織和黨員、干部作用的通知》及倡議書，指導(dǎo)公司各級黨組織和廣大黨員沖鋒在前，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，將其轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大力量。聚焦疫情防控及供電服務(wù)保障任務(wù)，健全防控一線黨的組織網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，成立黨員突擊隊和青年突擊隊。
（五）增強作風(fēng)保障力，打造“力度黨建”
嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。層層壓實“兩個責(zé)任”，推動公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入“三重一大”決策、干部選拔考核、班子成員“一崗雙責(zé)”履行等重大事項執(zhí)行的全過程，組織公司中層干部完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案》202份，對中層干部調(diào)整、評優(yōu)評先進行廉政審核，全年出具廉政意見217份，營造良好政治生態(tài)。建成廉政警示教育基地，開展供電所廉政巡展，編制《警示教育手冊》，用身邊事教育身邊人。強化廉政風(fēng)險防控，梳理7大領(lǐng)域28處廉潔風(fēng)險點，采取針對性措施抓早抓小抓預(yù)防。始終保持懲治違規(guī)違紀問題高壓態(tài)勢，全年開展供電所明察暗訪160次，故障報修暗訪40次，電話抽訪112次，著力懲治影響營商環(huán)境、“小微權(quán)力”等方面問題，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)。
深化政治巡察。嚴肅問題整改，督促各級黨組織切實擔(dān)起整改主體責(zé)任，實行基層單位落實整改、專業(yè)部門檢查整改、監(jiān)察部門督導(dǎo)整改的整改管理機制，加強整改臺賬動態(tài)管控，實施銷號管理，扎實做好巡察“后半篇文章”。落實職能部門履行專業(yè)管理主體責(zé)任，建章立制，堵塞漏洞，從源頭上防范風(fēng)險，發(fā)揮巡察標本兼治作用，全力配合省公司開展“提級”巡察，高質(zhì)量查辦巡察組移交線索。啟動第二輪常規(guī)巡察，完成29個單位、部室巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題87個，制定整改措施122條，已整改問題83個。開展供電所提級巡察，覆蓋50%供電所黨支部，發(fā)現(xiàn)立行立改問題112個，管理風(fēng)險17類、廉潔風(fēng)險12個，提出整改意見67條。
（六）增強文化驅(qū)動力，打造“亮度黨建”
弘揚優(yōu)秀文化。大力弘揚國網(wǎng)公司核心價值理念，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，成果獲全省文明單位創(chuàng)建工作推進會議推廣。建成公司企業(yè)文化展示廳，集中展示大連有電130年歷史、公司發(fā)展成果以及當前形勢與任務(wù)，對內(nèi)凝聚人心，對外展示形象。因地制宜建設(shè)宣傳文化陣地，建成一批圖書角、活動室。加強夏季達沃斯和國慶保電黨建引領(lǐng)，打造“旗幟領(lǐng)航、電靚大連”保電品牌。公司榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)文化成果一等獎”。
提升宣傳質(zhì)效。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面加強黨對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升宣傳工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。積極運用新技術(shù)、新機制、新模式，傳遞上級聲音，講好國網(wǎng)故事。聚焦“新中國成立70周年”重大時間節(jié)點，聚焦優(yōu)化電力營商環(huán)境，廣泛開展主題傳播，充分展示公司履責(zé)奉獻的責(zé)任央企形象。及時選樹疫情防控和供電保障工作中涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡，開設(shè)專題專欄、發(fā)布信息通訊，廣泛宣傳公司助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的行動成效，營造共克時艱、爭當先鋒的濃厚氛圍。
三、成效與反響
實施“六維”黨建以來，公司各級黨組織更加堅強有力，黨員先鋒模范作用更加突出，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。先后榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“遼寧省思想政治工作先進單位”、“國網(wǎng)公司紅旗黨委”等榮譽稱號。在市新冠肺炎集中收治中心增容改造中，公司黨員服務(wù)隊挺身而出、勇挑重擔(dān)，僅用時60小時完成工程建設(shè)，比政府要求提前5天送電，有力保證了全市疫情防控大局。公司成為大連市首批新冠肺炎疫情防控工作表現(xiàn)突出先進集體。