國(guó)網(wǎng)青海海南供電公司：發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì) 以“四個(gè)同步”促進(jìn)企業(yè)文化有效落地
來(lái)源： 時(shí)間： 2020-10-13 13:32
張永祥 袁源 鄭小利 樊清山 周雪飛
國(guó)網(wǎng)青海省電力公司海南供電公司
一、實(shí)施背景
發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，以“四個(gè)同步”促進(jìn)企業(yè)文化有效落地重點(diǎn)項(xiàng)目是以黨組織“黨旗引領(lǐng)”工程為主線，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)文化、研究文化、宣講文化、踐行文化，把企業(yè)文化內(nèi)涵送到基層班、站、所，送到員工身邊、手邊、耳邊，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，建設(shè)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)筑國(guó)家電網(wǎng)人的道德高地，建設(shè)國(guó)家電網(wǎng)精神家園，增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力、穿透力和影響力，深化企業(yè)文化傳播，推進(jìn)公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。
二、實(shí)施內(nèi)容
（一）工作思路
發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，以“領(lǐng)導(dǎo)體系同步”，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分，確定兩級(jí)黨組織書(shū)記是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；“責(zé)任落實(shí)同步”，將企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任從公司黨委、各黨支部到各班站，責(zé)任逐級(jí)落地，任務(wù)層層分解，作用全面發(fā)揮；“陣地建設(shè)同步”，將企業(yè)文化建設(shè)工作納入黨支部建設(shè)工作，在同一個(gè)陣地平臺(tái)中學(xué)習(xí)、活動(dòng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成廣大員工自覺(jué)踐行企業(yè)文化的良好氛圍；“考核機(jī)制同步”，以黨建責(zé)任清單對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作同部署，同督導(dǎo)，同考核，有效促進(jìn)企業(yè)文化各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；為導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)文化有效落地。
（二）具體措施
領(lǐng)導(dǎo)體系同步。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分。及時(shí)成立、調(diào)整了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定兩級(jí)黨組織書(shū)記是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是分管領(lǐng)域企業(yè)文化建設(shè)的直接責(zé)任人，定期謀劃推動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)工作。黨委進(jìn)一步明確和強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聽(tīng)取匯報(bào)、研究部署企業(yè)文化建設(shè)工作，確保企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等保障措施落實(shí)到位。圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)大力開(kāi)展“文化+質(zhì)量”“文化+黨建”“文化+服務(wù)”“文化+安全”“文化+工程”等活動(dòng)實(shí)踐，立項(xiàng)并實(shí)施“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)如何在基層供電企業(yè)有效落地的研究、加強(qiáng)黨員教育管理研究”兩項(xiàng)中心組黨建研究課題，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮體系助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展特色名片，推進(jìn)“文化+服務(wù)”深度融合”等年度企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，緊扣基層實(shí)際開(kāi)展落地實(shí)踐，進(jìn)一步培育了文化建設(shè)土壤，培實(shí)文化之“基”。
責(zé)任落實(shí)同步。充分發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的引領(lǐng)作用，各黨支部書(shū)記全面參與班組管理指導(dǎo)，利用班組會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等宣傳基本價(jià)值理念，宣傳國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)決策部署的重要精神，引導(dǎo)員工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講執(zhí)行，在工作中踐行“以客戶為中心、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、持續(xù)改善”的核心價(jià)值觀。通過(guò)開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)傳播公司卓越文化，凝心聚力，推進(jìn)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改，開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查，突出嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的重要性，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，觀看廉政警示教育片，到中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn) 闊步邁向新征程”、“不忘初心 牢記使命”主題教育專(zhuān)題宣傳，開(kāi)展三批“不忘初心 牢記使命”巡線主題教育活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)與基層互相學(xué)習(xí)、互相理解的工作氛圍，堅(jiān)持開(kāi)展重溫入黨誓詞，講授黨史中國(guó)史，升國(guó)旗、唱國(guó)歌等政治儀式增強(qiáng)組織生活的嚴(yán)肅性，讓黨內(nèi)政治文化融入日常，形成習(xí)慣，使黨員知敬畏、存戒懼、守底線，進(jìn)一步規(guī)范文化之“矩”。
陣地建設(shè)同步。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)文化納入中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、黨員教育管理，始終確保企業(yè)文化建設(shè)的正確方向和先進(jìn)導(dǎo)向；充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)文化建設(shè)作為黨支部建設(shè)和“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活的重要內(nèi)容，以基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)；充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，成立企業(yè)文化志愿者隊(duì)伍，將公司領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員、團(tuán)員、企業(yè)文化骨干納入企業(yè)文化志愿者隊(duì)伍，突出示范先鋒作用，強(qiáng)化文化驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)航力。截至目前，黨委理論中心組共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)11次、成果交流9次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言74次、7名處級(jí)黨員干部匯報(bào)了學(xué)習(xí)心得，52名科級(jí)黨員干部匯報(bào)了學(xué)習(xí)體會(huì)，各黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)270余次，黨課16次，主題黨日265次。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步筑根塑魂。
考核機(jī)制同步。健全公司黨委和班子成員黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)黨支部書(shū)記工作清單，完善支委黨建責(zé)任清單，修訂支部黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案，在領(lǐng)導(dǎo)班子工作履責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制定企業(yè)文化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作考評(píng)的精準(zhǔn)性，以關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)檢視黨建作用發(fā)揮，持之以恒抓推進(jìn)、抓督查、抓述職、抓考評(píng)、抓問(wèn)責(zé)，真正述出責(zé)任、評(píng)出壓力、考出動(dòng)力，實(shí)行“月對(duì)標(biāo)年考評(píng)”的方式不斷壓緊壓實(shí)企業(yè)文化工作責(zé)任，明確黨支部及支部書(shū)記工作職責(zé)，把握住時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，確保抓黨建、抓企業(yè)文化目標(biāo)更明確、任務(wù)更清晰。推動(dòng)通過(guò)黨建責(zé)任促進(jìn)企業(yè)文化各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)。在常規(guī)企業(yè)文化建設(shè)考核的基礎(chǔ)上，海南公司將安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和黨風(fēng)廉政融入企業(yè)文化建設(shè)考核中，將對(duì)標(biāo)結(jié)果應(yīng)用到對(duì)各基層單位企業(yè)文化的考核中。每項(xiàng)結(jié)果占據(jù)一定權(quán)重，體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)績(jī)效考核體系“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作思路，從而促進(jìn)各基層單位及專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)在理念文化、制度文化、環(huán)境文化、行為文化建設(shè)與考核中各盡所能、相互補(bǔ)充?？己酥袑⑽幕w系宣貫分為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、典型選樹(shù)兩項(xiàng)。文化落地“行為規(guī)范”項(xiàng)細(xì)分為包括安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)意等內(nèi)容。在對(duì)職能部門(mén)的考核中，增加了黨建引領(lǐng)、深度融合方面的分值權(quán)重，通過(guò)對(duì)職能部門(mén)是否開(kāi)展以黨建為引領(lǐng)、將專(zhuān)項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作與黨建、企業(yè)文化相融合進(jìn)行考核，促進(jìn)了海南公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建有效融合。
（三）主要成效
1.以深化黨支部基本隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)優(yōu)秀文化卓越踐行。一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍小組，創(chuàng)新推動(dòng)文化實(shí)踐。調(diào)整了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定兩級(jí)黨組織書(shū)記是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，推行黨支部書(shū)記、班組長(zhǎng)一肩挑，組織了班組長(zhǎng)政治理論、黨務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化進(jìn)階式培訓(xùn)，深化“班長(zhǎng)論壇”“班組講堂”，發(fā)揮班組長(zhǎng)“火車(chē)頭”作用，積極帶領(lǐng)班組成員參與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)青年論壇、第五屆國(guó)網(wǎng)公司“青創(chuàng)賽”、“講述最美南電故事”等活動(dòng)實(shí)踐，建設(shè)具有班組特色的文化陣地。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，示范帶動(dòng)文化實(shí)踐。扎實(shí)推進(jìn)黨員積分管理，優(yōu)化評(píng)價(jià)模型，完善評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持周期量化評(píng)價(jià)，打造黨員先鋒榜。突出黨支部政治引領(lǐng)，在迎峰度夏、迎峰度冬、防汛抗洪等工作中積極發(fā)揮黨員先鋒崗和先鋒團(tuán)隊(duì)作用，將黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗?fù)瑫r(shí)建設(shè)成為踐行企業(yè)文化的示范區(qū)和先鋒崗。深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)一陣地建設(shè)，推行共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)志愿服務(wù)，提供便民服務(wù)、電力“義診”、敬老院服務(wù)等示范帶動(dòng)企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價(jià)值觀等企業(yè)文化體系落地實(shí)踐。
2.以深化黨支部基本組織建設(shè)建強(qiáng)文化落地責(zé)任體系。一是推進(jìn)“一部門(mén)一黨支部”建設(shè)，提升文化落地組織力。深化“黨支部”網(wǎng)格化建設(shè)，把黨支部設(shè)立在部門(mén)上，組織修訂六級(jí)責(zé)任清單，將企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)同步納入黨支部責(zé)任清單。落實(shí)黨建工作評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)黨支部與班組融合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化在基層班組落地的組織保障。二是推進(jìn)黨員“一帶二”全覆蓋，提升文化落地凝聚力。通過(guò)組織調(diào)配、加快發(fā)展、黨員幫帶等方式消滅“無(wú)黨員”班組，并在班組末梢實(shí)現(xiàn)黨員幫帶群眾的全覆蓋。做實(shí)303個(gè)“黨員一帶二”結(jié)對(duì)幫扶，筑牢“黨員責(zé)任區(qū)”，黨員示范表率踐行企業(yè)核心價(jià)值觀。
3.以深化黨支部基本制度建設(shè)凝聚基層文化陣地同步。一是嚴(yán)肅組織生活，強(qiáng)化政治文化引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”。統(tǒng)一制作國(guó)網(wǎng)公司價(jià)值理念體系、發(fā)展戰(zhàn)略體系、企業(yè)文化落地實(shí)踐、黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)等學(xué)習(xí)宣貫課件，組織各黨小組在黨支部會(huì)議或常態(tài)開(kāi)展的主題黨日上全員學(xué)習(xí)宣貫。二是豐富組織生活載體，樹(shù)立先進(jìn)文化導(dǎo)向。充分利用內(nèi)網(wǎng)專(zhuān)欄、支部微信群、班組文化墻等文化陣地加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，組織各黨支部重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日；到中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍紀(jì)念館開(kāi)展“追尋紅色足跡”活動(dòng)；開(kāi)展“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題黨日活動(dòng)。挖掘價(jià)值導(dǎo)向鮮明、載體內(nèi)涵豐富、實(shí)踐成果突出的一線班組企業(yè)文化小故事，在公司內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)“下一線、走基層”專(zhuān)欄進(jìn)行展播。
4. 以提升黨支部黨建價(jià)值達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)績(jī)效考核體系實(shí)施效果。一是實(shí)施“黨建+”，厚植文化基因。 在管理、傳播、落地的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化建設(shè)績(jī)效考核體系融入“文化+”系列工程全過(guò)程管控，形成黨建部門(mén)抓文化傳播、業(yè)務(wù)部門(mén)抓文化承載、各級(jí)黨支部抓文化實(shí)踐、全員共建企業(yè)文化的工作格局，做到行政工作有政治、業(yè)務(wù)工作有文化，確保企業(yè)文化工作融入企業(yè)整體工作當(dāng)中。二是推進(jìn)“文化+”，追求卓越績(jī)效。推動(dòng)各類(lèi)型班組結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展“文化+安全”、“文化+法治”、“文化+服務(wù)”、“文化+廉潔”“文化+創(chuàng)新”等專(zhuān)項(xiàng)文化建設(shè)，重點(diǎn)打造營(yíng)銷(xiāo)用電服務(wù)班、調(diào)控中心地區(qū)調(diào)控班、貴南縣供電公司用電服務(wù)班等特色班組。