國(guó)網(wǎng)冀北張家口宣化區(qū)供電分公司：深化“五可”教育成果建強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘
來(lái)源： 時(shí)間： 2020-09-16 14:50
趙智韜 孫志 韓彬彬 楊洋
國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司張家口市宣化區(qū)供電分公司
一、背景與意義
宣化分公司黨委堅(jiān)持典型引領(lǐng)、標(biāo)桿示范，以示范點(diǎn)建設(shè)為載體，實(shí)施“五可”工作法，深入推進(jìn)基層黨員教育管理，持續(xù)提高黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用。建設(shè)“五可”工作室、廉潔從業(yè)教育室、黨員研討體驗(yàn)室和形勢(shì)任務(wù)宣傳教育展廳的工作陣地，建設(shè)黨建思想政治工作示范基地，規(guī)范黨員培訓(xùn)流程，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活
制度，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)優(yōu)工作，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理觀念、方法創(chuàng)新。二、做法與經(jīng)過(guò)
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一是突出全覆蓋，建設(shè)“微而廣”的基礎(chǔ)陣地。宣化分公司在打造黨員教育陣地中，堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)相結(jié)合，抓實(shí)“微課堂”。堅(jiān)持虛擬與實(shí)體相結(jié)合，建立“網(wǎng)絡(luò)微黨課”，設(shè)立“宣電微學(xué)習(xí)”公眾號(hào)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，促進(jìn)黨員“在外學(xué)”“隨時(shí)學(xué)”，結(jié)合“主題黨日”“三會(huì)一課”等開(kāi)展“黨性+”教育培訓(xùn)，通過(guò)靈活多樣的學(xué)習(xí)教育，有效提高職工群眾的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平，不斷夯實(shí)企業(yè)管理的群眾基礎(chǔ)。
二是突出標(biāo)準(zhǔn)化，建立“微而實(shí)”的運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合電力行業(yè)工作特性在抓實(shí)“微課堂”、點(diǎn)亮“微課程”、實(shí)現(xiàn)“微目標(biāo)”上下深功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“微目標(biāo)”，開(kāi)設(shè)“實(shí)踐微課堂”，將黨員學(xué)習(xí)教育、黨課與主題黨日相結(jié)合，化整為零，以提高黨員干事創(chuàng)業(yè)的能力為基本遵循，把微黨課搬至站所與班前會(huì)班后會(huì)，在堅(jiān)持黨性教育為主導(dǎo)的同時(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)大講堂、技能大練兵等，抓實(shí)“微課堂”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，讓黨員聽(tīng)得見(jiàn)、看得到、摸得著、用得上。
三是突出開(kāi)放性，建立“微而強(qiáng)”的教育資源庫(kù)存。建立分公司黨課資源庫(kù)，以支部、小組為單位，開(kāi)展黨課評(píng)選以及我是黨員我講黨課等相關(guān)主題活動(dòng)，以“五可”工作室為基地，建設(shè)黨課聯(lián)盟，成立黨員教育工作組，完善內(nèi)建外購(gòu)、互聯(lián)互用學(xué)習(xí)教育建設(shè)資源建設(shè)通道，形成黨委、支部、小組三級(jí)黨員教育高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)參與整合基層文化信息資源共享工程，以實(shí)踐體驗(yàn)等方式，開(kāi)展全方位實(shí)體培訓(xùn)。
（二）“四堅(jiān)持”保障黨員教育戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)化。
一是堅(jiān)持正確方向確保黨員教育政治屬性。分公司按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》“三個(gè)堅(jiān)持”的要求落實(shí)好黨員教育管理工作，黨員教育管理堅(jiān)持從結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)工作，充分尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員教育管理工作政治性、針對(duì)性、實(shí)效性、長(zhǎng)效性，督促黨員干部以黨風(fēng)黨紀(jì)為基本遵循和行動(dòng)準(zhǔn)則，并切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是堅(jiān)持融入日常工作實(shí)際確保黨員教育常態(tài)長(zhǎng)效。結(jié)合微信工作群、主題公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，常態(tài)化推送黨建頻道、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)線上學(xué)習(xí)常態(tài)化。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以及推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育中，切實(shí)遵守“三會(huì)一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等基本制度，建立示范黨課、特色黨課、微黨課培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)實(shí)體培訓(xùn)常態(tài)化。
三是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)完善黨員教育智能便捷。充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì)，升級(jí)黨建信息平臺(tái)、構(gòu)建黨建微信矩陣，實(shí)現(xiàn)小信息快記錄、微信息微學(xué)習(xí)的良好黨員教育效果，擴(kuò)寬黨員教育實(shí)踐空間和開(kāi)展渠道。強(qiáng)化分析學(xué)員學(xué)習(xí)記錄、點(diǎn)擊頻率和職業(yè)特點(diǎn)等，針對(duì)性推送符合學(xué)員興趣的課程課件，實(shí)現(xiàn)了學(xué)訓(xùn)供需精準(zhǔn)、高效、智能對(duì)接。
四是堅(jiān)持廣泛參與確保黨員教育持久深入。充分尊重支部主體地位，以本土化、個(gè)性化、精細(xì)化的教育理念和教學(xué)方式，激發(fā)不同領(lǐng)域黨員群體主動(dòng)接受組織教育、參與組織建設(shè)的熱情與動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)“五可”工作室的提升，以國(guó)網(wǎng)公司黨建綜合信息化管理系統(tǒng)更替黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)平臺(tái)，深化黨建示范指導(dǎo)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)與現(xiàn)有系統(tǒng)對(duì)接，深化支部工作有效培訓(xùn)，提升支部工作戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）“五傳遞”引導(dǎo)黨組織效能發(fā)揮。
一是傳遞黨的聲音引導(dǎo)黨員感黨恩，聽(tīng)黨話、跟黨走。按照黨員教育建設(shè)必要環(huán)節(jié)，在分公司形式任務(wù)展廳增加黨史黨員黨性教育內(nèi)容，將以中國(guó)共產(chǎn)黨一路發(fā)展的歷程教育引導(dǎo)廣大黨員要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱險(xiǎn)開(kāi)創(chuàng)的這條道路。同時(shí)將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)作為分公司形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，傳遞好黨的聲音，傳遞好公司的精神要義，發(fā)揮黨組織效能。實(shí)現(xiàn)固定場(chǎng)地黨史教育與微信政治時(shí)事微學(xué)習(xí)相結(jié)合的教育模式。
二是傳遞榜樣力量，引導(dǎo)黨員找差距、補(bǔ)短板、當(dāng)先鋒。推進(jìn)落實(shí)形式任務(wù)主義教育，分公司組織“身邊實(shí)事感動(dòng)身邊的人”主題分享會(huì)、舉辦“弘揚(yáng)勞模精神，傳承五四薪火”主題教育，評(píng)選黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，激勵(lì)黨員群體對(duì)標(biāo)“四講四有”“四個(gè)合格”的具體形象、身邊先進(jìn)代表，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、見(jiàn)賢思齊。
三是傳遞奮斗精神，引導(dǎo)黨員鼓干勁、強(qiáng)建設(shè)、爭(zhēng)一流。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)黨建+，充分發(fā)揮黨組織深度融入中心、高效服務(wù)大局的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建+保電，成立臨時(shí)黨支部，并與黨員服務(wù)隊(duì)、青年“亮垣”突擊隊(duì)投身保電一線，引領(lǐng)分公司全體黨員群眾充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保各項(xiàng)保電工作的圓滿完成。黨建+新能源，黨員服務(wù)隊(duì)員從工程前期科研設(shè)計(jì)階段主動(dòng)介入，提供施工全過(guò)程跟蹤服務(wù)，立足打造光伏扶貧優(yōu)質(zhì)工程新品牌，助力地區(qū)新能源發(fā)展。黨建+扶貧，選派年輕有為的第一書(shū)記，組建有力的工作組，聚分公司合力開(kāi)展扶貧工作，確保“真扶貧、扶真貧”，把精準(zhǔn)扶貧工作落到實(shí)處。
四是傳遞先進(jìn)理念引導(dǎo)黨員強(qiáng)轉(zhuǎn)觀念、促改革、謀發(fā)展。以黨課、主題黨日、專(zhuān)題討論為主要抓手，開(kāi)展“怎么看、怎么辦、怎么干”、“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”等主題學(xué)習(xí)大討論，“守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先、創(chuàng)造一流”、“黨員示范崗、實(shí)干傳幫帶”等主題黨日、“講黨課、學(xué)知識(shí)”主題黨課等一系列的活動(dòng)。分公司黨委在組織建設(shè)方面堅(jiān)持典型引領(lǐng)、標(biāo)桿示范，以示范點(diǎn)建設(shè)為載體，鼓勵(lì)廣大黨員奮力投身新一輪發(fā)展浪潮，傳遞先進(jìn)理念引導(dǎo)黨員不斷提升黨員群眾的思想觀念、綜合能力。
五是傳遞廉潔作風(fēng)引導(dǎo)黨員強(qiáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧。全面落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，明確工作目標(biāo)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)定期匯報(bào)制度、約談機(jī)制、責(zé)任追究制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束；開(kāi)展“守正創(chuàng)新、清風(fēng)同行”主題系列活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題黨課、文化作品征集、踐行崗位廉政諾言等多種方法，在分公司形成廉政之風(fēng)，有效推進(jìn)干部干事合規(guī)守紀(jì)。
三、成效與反響
分公司把黨群工作示范點(diǎn)建設(shè)與加強(qiáng)黨員教育管理有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新性提出“五可”管理法，形成集黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理可見(jiàn)、宣傳文化和黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)可感、黨組織與黨員工作可評(píng)、員工思想動(dòng)態(tài)分析及作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)可控、黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)平臺(tái)可用于一體的工作機(jī)制，通過(guò)“三四五”逐項(xiàng)完善提升，成為提升黨員教育管理水平、強(qiáng)化黨組織建設(shè)有力機(jī)制。
形勢(shì)任務(wù)宣傳專(zhuān)題化。深入形成有效的主題教育方法。按照“學(xué)做結(jié)合、知行合一”，“凝心聚力、承諾踐諾”，“設(shè)崗定責(zé)、明確目標(biāo)”，“四講四有、亮比爭(zhēng)先”成為推進(jìn)“兩學(xué)一作”常態(tài)化有力措施。深化“三亮三比”主題活動(dòng)，以黨組織帶領(lǐng)黨員承諾踐諾，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“四講四有”工作的具體化，在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育中索驥“十步走”、聚焦主線、強(qiáng)化支部主題教育，扎實(shí)主題教育效果，做好歸納總結(jié)形成長(zhǎng)效機(jī)制。
支部基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。立足“可見(jiàn)、可評(píng)、可感、可用、可控”，實(shí)施建用一體化的“五可”管理模式，全面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。以《國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)電》為藍(lán)本，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)線上維護(hù)功能，將黨員信息、黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)整合，統(tǒng)一成冊(cè)歸卷。應(yīng)用“示范指導(dǎo)模式”將黨建、宣傳文化、團(tuán)青等工作的核心內(nèi)容、具體流程、功能指導(dǎo)進(jìn)行可視化建模，規(guī)范“三本六盒兩證”基礎(chǔ)資料，實(shí)現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
黨員教育管理體系化。遵循創(chuàng)新管理先行、制度規(guī)范為綱的原則，梳理總結(jié)了《民主評(píng)議“兩步法”》、《黨員思想動(dòng)態(tài)分析》、《“育、督、創(chuàng)、樹(shù)”廉四部曲》等6項(xiàng)工作方法，形成了工作規(guī)范40項(xiàng)，工作流程36條，各項(xiàng)規(guī)定110項(xiàng)。開(kāi)發(fā)建立包含專(zhuān)題黨課、普通黨課、微黨課、文化故事等類(lèi)別的輔助項(xiàng)目及形勢(shì)教育電子書(shū)庫(kù)等載體，搭建包含黨章、黨規(guī)、黨史學(xué)習(xí)測(cè)試及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)提升的應(yīng)用平臺(tái)，形成了一套集講授式教育、互動(dòng)式研討、體驗(yàn)式培訓(xùn)、強(qiáng)化式評(píng)估于一體的黨員教育管理體系，持續(xù)提升黨員能力素質(zhì)。
工作載體應(yīng)用多樣化。以“貼心?安心?暖心”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、所長(zhǎng)助理競(jìng)聘人才成長(zhǎng)之梯、黨員研討體驗(yàn)室、廉潔從業(yè)教育室、員工文化活動(dòng)室為載體，搭建成長(zhǎng)之梯，培育優(yōu)秀人才，展示企業(yè)風(fēng)采，成就幸福人生。分公司先后獲得“電網(wǎng)先鋒黨支部”、全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)類(lèi)“最美供電所”，涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李淵源、援藏電網(wǎng)建設(shè)尖兵何喜、扎根電力一線業(yè)務(wù)骨干趙燕飛等一批先進(jìn)典型。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
落實(shí)主題黨日主題明確，慶“七一”活動(dòng)效果顯著，強(qiáng)化履行管黨治黨政治責(zé)任，細(xì)化明確履責(zé)方式；深化“黨建+”工程落地，扶貧村第一書(shū)記事跡刊登在河北省共產(chǎn)黨員網(wǎng)，做好涉奧工程屬地協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)煤改電25個(gè)項(xiàng)目務(wù)期必成，助力11個(gè)項(xiàng)目光伏扶貧工程年內(nèi)實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)供電所爭(zhēng)創(chuàng)“五星”。深化“五可”教育成果建強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，宣化分公司踐行“以人為本、融入中心、服務(wù)大局”的重要實(shí)踐，是打好基礎(chǔ)、練好基本功的根本途徑。把黨員教育管理融入企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大局，切實(shí)幫助黨員提高素質(zhì)、激發(fā)活力，建功立業(yè)，從而真正使企業(yè)黨組織和黨員成為推動(dòng)自主創(chuàng)新的引擎，完成工作任務(wù)的標(biāo)桿，力促各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)卓越發(fā)展的目標(biāo)。
2020年宣化分公司持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。