國網(wǎng)青海檢修公司：“三大工程”激發(fā)內(nèi)生動力推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的創(chuàng)新實(shí)踐
來源： 時(shí)間： 2020-09-16 11:31
李增業(yè) 劉長芳 馬潔 李恬靜 楊文翠
國網(wǎng)青海省電力公司檢修公司
一、背景與意義
習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。作為保障青海主電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的專業(yè)力量，國網(wǎng)青海檢修公司現(xiàn)有職工1017名，黨員393名，黨組織21個(gè)，主要承擔(dān)國網(wǎng)公司在青境內(nèi)330千伏及以上55座48167.6兆伏安變電站和186條1.1萬多公里輸電線路的運(yùn)檢任務(wù)，所轄電網(wǎng)區(qū)域海拔高度從1800米至5300米，東西跨越約1500公里、南北約800公里，覆蓋面積約55萬平方公里。面對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，國網(wǎng)青海檢修公司正視黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)匹配有差距、融合式大黨建模式還未全面構(gòu)建、挖掘黨組織和黨員作用發(fā)揮載體相對缺乏、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不平衡等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，把突出政治功能、提升組織力作為重中之重來抓，積極把黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展活力。
二、做法與經(jīng)過
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以強(qiáng)化政治功能為目標(biāo)，立足建強(qiáng)基本組織、建好基本隊(duì)伍、抓實(shí)基本制度，“三著力”推進(jìn)強(qiáng)基固本工程，“三搭建”推進(jìn)素質(zhì)提升工程，“三融合”推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐工程，促進(jìn)組織力全面提升、內(nèi)生活力全面激發(fā)。
（一）“三著力”推進(jìn)強(qiáng)基固本工程
樹立抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功的鮮明導(dǎo)向，以“四到位”著力抓組織建設(shè)、“網(wǎng)線點(diǎn)”著力抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“五聯(lián)動”著力抓結(jié)對共建，不斷夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升。
著力“四到位”，組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，堅(jiān)持“四同步、四對接”，按照有利于安全生產(chǎn)的原則優(yōu)化黨組織設(shè)置，在重點(diǎn)工程建設(shè)、重要項(xiàng)目實(shí)施中建立臨時(shí)黨支部（黨小組）。組織力量配備到位，嚴(yán)格按程序完成9個(gè)黨支部支委補(bǔ)選、12名黨務(wù)干部調(diào)配和9個(gè)基層黨支部黨務(wù)工作者調(diào)整，消除8個(gè)無黨員班組。組織發(fā)展規(guī)范到位，以計(jì)劃統(tǒng)籌、分類指導(dǎo)、動態(tài)調(diào)節(jié)等方式推進(jìn)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把政治關(guān)、推薦關(guān)、培養(yǎng)關(guān)，全面考察特殊時(shí)期、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的表現(xiàn)，確保黨員先進(jìn)性和純潔性。黨建責(zé)任落實(shí)到位，建立“分類積分排位+滿意度測評+先進(jìn)表彰+后進(jìn)處置”管理模式，發(fā)布黨建工作考核評價(jià)、量化計(jì)劃、問題整改“三張清單”，堅(jiān)持按月分析、按季研判、半年督導(dǎo)、全年考評，以過程評價(jià)督促黨建責(zé)任落實(shí)。
著力“網(wǎng)線點(diǎn)”，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范有序。“網(wǎng)”布局抓導(dǎo)向，確立黨委表率、黨支部推進(jìn)、全體黨員實(shí)踐的“網(wǎng)”布局，開展標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)、現(xiàn)場答疑，梳理難點(diǎn)、解答疑點(diǎn)、確定重點(diǎn)，制定“任務(wù)書”和“路線圖”?！熬€”貫穿夯基礎(chǔ)，重新梳理功能定位、基本任務(wù)、監(jiān)督考核機(jī)制，堅(jiān)持黨支部七項(xiàng)組織生活制度，每月對標(biāo)，每季排名，定期晾曬，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。“點(diǎn)”支撐出精品，實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+安全生產(chǎn)”“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”等行動，通過黨員傳幫帶、夜間小課堂、導(dǎo)師團(tuán)等搭建培訓(xùn)平臺，開展黨員保安全“五微”行動,舉辦創(chuàng)新論壇、創(chuàng)新知識講座等活動，打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)精品工程。
著力“五聯(lián)動”，結(jié)對共建互促共贏。加強(qiáng)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，以“五個(gè)一”為主題，組織公司5個(gè)黨支部分別與江蘇省電力公司檢修分公司、青海送變電公司等黨組織以及公司內(nèi)機(jī)關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對共建，建立“聯(lián)建、聯(lián)享、聯(lián)管、聯(lián)育、聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，簽訂共建協(xié)議，制定共建計(jì)劃，開展座談交流、一幫一帶、志愿服務(wù)、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、共過政治生日等共建活動10余次。采取黨委命題+自主選題手段，定期組織聯(lián)建黨支部輪流分享特色經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)，形成黨組織之間優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的黨建新格局，實(shí)現(xiàn)雙提升雙促進(jìn)。
（二）“三搭建”推進(jìn)素質(zhì)提升工程
把政治建設(shè)貫穿組織工作全過程各方面，堅(jiān)持選優(yōu)育實(shí)管嚴(yán)用準(zhǔn)，搭建“頭雁”示范、“雛雁”成長、“群雁”提升平臺，打造高素質(zhì)干部、黨員隊(duì)伍。
搭建示范平臺，“頭雁”作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字要求”為遵循，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。處理好統(tǒng)籌選拔使用各年齡段干部與大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部之間的關(guān)系，樹立“不唯年齡唯業(yè)績、不唯資歷唯能力”的“風(fēng)向標(biāo)”。完善黨支部書記培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，注重從業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀黨員中選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。抓實(shí)培訓(xùn)，實(shí)施黨務(wù)干部能力提升“熔爐”工程，三個(gè)層級、四個(gè)維度嚴(yán)格黨支部書記抓黨建述職評議，一對一考問黨建理論知識、《黨支部書記清單》，面對面探討黨建工作難題，黨組織書記示范帶動能力顯著增強(qiáng)。
搭建成長平臺，“雛雁”培育成效顯著。堅(jiān)持將崗位鍛煉作為干部培養(yǎng)的最佳實(shí)踐，注重從西部艱苦地區(qū)提拔干部，牽引優(yōu)秀年輕干部到西部艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境歷練成長。綜合年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展需要等，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)程序、精遴選，動態(tài)完善公司“20、50”優(yōu)秀年輕干部庫，優(yōu)秀青年黨員骨干培養(yǎng)進(jìn)一步向一線傾斜。加強(qiáng)黨建帶徒，兩級黨組織書記模范帶頭，通過組織指定帶、自愿選擇帶、跨黨支部帶方式組建黨建師徒30對，努力培養(yǎng)黨建專業(yè)的行家里手。
搭建提升平臺，“群雁”素質(zhì)明顯提升。堅(jiān)持黨性鍛煉和技能提升兩手抓、兩促進(jìn)，深入推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程，以黨委全過程管控、黨支部全過程培養(yǎng)為主線，遴選“雙培養(yǎng)”目標(biāo)人選，建立“雙培養(yǎng)”人才庫。組織入庫培養(yǎng)人員定期接受黨性教育、輪崗交流、技能比武等活動。同時(shí)，利用青檢學(xué)堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺拓展知識，定期分享《大國工匠》《初心》等微視頻，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，在崗位實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)中提升綜合素質(zhì)。年內(nèi)，25名骨干培養(yǎng)成黨員，23名黨員鍛造成骨干，黨員中專業(yè)技術(shù)人員、崗位能手?jǐn)?shù)量明顯增加。
（三）“三融合”推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐工程
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以基層基礎(chǔ)為支撐，以主題實(shí)踐為載體，以安全穩(wěn)定為核心，突出陣地融合、載體融合、體系融合，激發(fā)組織活力，統(tǒng)一思想行動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
陣地融合，組織活力有效激發(fā)。豐富組織生活形式，通過重溫誓詞、回顧入黨歷程等政治儀式，強(qiáng)化黨員意識。推行“開放式”組織生活，以“小平臺+小課堂”抓經(jīng)常性教育，開辟檢修微電臺，制作隨時(shí)可聽、可看的黨課3期。從會前準(zhǔn)備、會議召開、民主評議、會后整改四方面開展組織生活會“四查四評估”，下發(fā)評估意見，督導(dǎo)整改提升。打造紅色教育路線，分別走進(jìn)西路軍紀(jì)念館、西寧小高陵紅色教育基地等地開展“重走紅色路”體驗(yàn)式黨課、特色主題黨日，打造“高原檢修”紅色引擎。
載體融合，創(chuàng)新實(shí)踐持續(xù)深化。緊緊圍繞中心工作，結(jié)合±800千伏特高壓輸變電工程驗(yàn)收、±400千伏柴拉直流年度檢修等重點(diǎn)工作，以“現(xiàn)場導(dǎo)師帶徒、培養(yǎng)新人”“亮旗特高壓”為主要內(nèi)容開展主題實(shí)踐，激勵(lì)廣大黨員青年干在先、沖在前、爭先鋒、做表率，帶動全員創(chuàng)造一流業(yè)績。立足青海主網(wǎng)安全運(yùn)維，以“1個(gè)服務(wù)總隊(duì)+N個(gè)服務(wù)分隊(duì)”模式，打造“高原檢修”1144服務(wù)品牌，先后組織開展綠電三江源、可可西里環(huán)保行等特色活動15次，提升黨組織凝聚力。
體系融合，黨建價(jià)值充分彰顯。聚焦黨建和安全生產(chǎn)“雙責(zé)任”落實(shí)，編制《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，構(gòu)建“黨建+安全生產(chǎn)”一體化責(zé)任體系和評價(jià)指標(biāo)體系，以“1+N”融合式大黨建模式精準(zhǔn)施策，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題提出7項(xiàng)研究課題，領(lǐng)導(dǎo)干部逐一認(rèn)領(lǐng)，緊扣地區(qū)、專業(yè)、人員差異調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題128項(xiàng)，解決85項(xiàng)、答復(fù)100%，通過體系融合，將黨的組織優(yōu)勢內(nèi)嵌融入公司各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，走出了一條具有高原檢修特色的國企抓黨建、促發(fā)展之路。
三、成效與反響
通過實(shí)施組織堡壘“強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升、創(chuàng)新實(shí)踐”三項(xiàng)工程，找準(zhǔn)了組織建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保黨建引領(lǐng)與企業(yè)治理相融合、相促進(jìn)。
?。ㄒ唬?qiáng)基固本，促黨的組織覆蓋和工作覆蓋更有效。通過持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)、深化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、強(qiáng)化黨組織結(jié)對共建，鑄造公司21個(gè)黨組織為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮393名黨員主體地位和先鋒作用，部分后進(jìn)黨組織“短板”變“樣板”，黨的組織覆蓋和工作覆蓋從有形到有效，組織力和基礎(chǔ)保障力顯著提升，履行青海主電網(wǎng)運(yùn)維政治、經(jīng)濟(jì)、社會“三大責(zé)任”更加優(yōu)質(zhì)高效。
?。ǘ┧刭|(zhì)提升，促黨員隊(duì)伍能力和水平更專業(yè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨員干部，黨組織書記履責(zé)能力、班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”能力、黨建工作隊(duì)伍專業(yè)能力、黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力充分發(fā)揮，以黨組織凝聚人心、鼓舞士氣，促進(jìn)了干部帶頭、黨員示范、職工爭先，黨建工作的組織者、實(shí)踐者、推動者的能力和水平進(jìn)一步提升，把黨組織的組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，確保黨員干部隊(duì)伍政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績過硬。
?。ㄈ﹦?chuàng)新實(shí)踐，促黨組織凝聚力和發(fā)展動力更強(qiáng)勁。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深度挖掘“黨建+”創(chuàng)新載體，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、互促共進(jìn)，黨建價(jià)值有效創(chuàng)造。近年來，公司黨委先后獲得國家電網(wǎng)公司“紅旗黨委”稱號，國網(wǎng)青海省電力公司黨建“組織建設(shè)標(biāo)桿”“思想建設(shè)標(biāo)桿”稱號?！案咴瓩z修”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)獲得國網(wǎng)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”，《黨建全過程引領(lǐng) 業(yè)績?nèi)轿惶嵘返?篇成果在國家級期刊發(fā)表，黨組織組織戰(zhàn)斗力、廣大干部職工的凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
國網(wǎng)青海檢修公司黨委牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、黨的組織路線，以提升黨組織組織力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)筑牢組織堡壘“強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升、創(chuàng)新實(shí)踐”三項(xiàng)工程，努力把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，黨組織的思想引領(lǐng)力、基礎(chǔ)保障力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和示范帶動力顯著提升，為青海主電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，為全地域、全業(yè)務(wù)、全要素、全功能推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬建立了可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐樣本。