吉林龍源風力發(fā)電公司：建立“12306”黨建工作思路，發(fā)揮黨委“火車頭”作用
來源： 時間： 2020-11-17 09:11
吉林龍源風力發(fā)電有限公司黨委
吉林龍源風力發(fā)電有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持黨的全面領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，堅持服務(wù)中心大局，建立“12306”黨建工作思路，發(fā)揮黨委“火車頭”作用，開創(chuàng)新時代黨建工作新局面。
圍繞“一個中心”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，堅持黨的全面領(lǐng)導，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用。
深化“兩個融合”。堅持“兩個一以貫之”，持續(xù)深入貫徹全國國企黨建會精神，推進黨的領(lǐng)導和公司治理有機融合；落實“四同步、四對接”要求，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌謀劃，促進黨建工作與中心工作深度融合。
聚焦“三個重點”。重點抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，深入推進“社會主義是干出來的”崗位建功行動和“黨委打品牌·支部創(chuàng)特色”“黨員留下來”主題活動，凝心聚力，推動公司再上新臺階；重點加強黨建“三基”建設(shè)，認真貫徹落實“一年抓短板強弱項、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”目標;重點落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化企業(yè)內(nèi)部管控和監(jiān)督檢查，進一步提升企業(yè)治理效能。
確?！傲恪边`紀。確保全年干部職工不發(fā)生違規(guī)違紀，持續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固拓展作風建設(shè)成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
落實“六個堅持”從嚴從實，強化責任，著重抓好六個方面工作。
堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和中央重大決策部署、納入領(lǐng)導班子民主生活會、黨建工作月度考核和黨支部書記述職評議。落實黨委會決策前置及“三重一大”集體決策制度落實。制定下發(fā)《吉林龍源黨委會討論和決定事項清單》，進一步規(guī)范公司決策行為，提高決策水平，防范決策風險。規(guī)范 “三會一課”、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導干部過雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度。創(chuàng)新學習方式，建立學習“云題庫、云考試”平臺，堅持“學習強國”學習常態(tài)化，開展全面從嚴治黨“線上培訓”，制作“黨課開講啦”集錦，不斷提升思想政治水平，全面推動黨員大學習行動開展。
堅持把黨的建設(shè)融入中心工作，堅定不移推動公司高質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把各級黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“黨員留下來”活動為依托，開展“我是黨員、我在一線”主題實踐活動，持續(xù)開展黨員責任區(qū)、示范崗、先鋒隊。創(chuàng)建特色支部品牌,緊緊圍繞年度目標任務(wù)的重點難點項目，開展“一支部一特色”活動，對機組設(shè)備疑難雜癥、重點難點問題攻堅處理，提升機組發(fā)電能力。及時修訂并完善公司黨建工作考核機制，進一步研究黨建考核指標與生產(chǎn)經(jīng)營指標的關(guān)系，使黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
堅持黨管干部黨管人才原則，堅定不移加強干部人才隊伍建設(shè)。把好選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格選拔標準，規(guī)范選拔任用程序，一般情況下選人用人采用公開競聘方式。改善激勵和約束并重的機制，落實談心談話制度，暢通干部、職工訴求表達通道，堅持每年與聯(lián)系點主要負責人開展2次談心談話。打造高素質(zhì)人才隊伍，深化“首席師”建設(shè)，全力打造吉林公司的專家團隊，著力培育工匠精神。著力培育優(yōu)秀年輕干部，健全完善年輕干部培養(yǎng)、選拔、使用機制，積極為年輕干部搭建成長平臺。
堅持以提升組織力為重點，堅定不移提升基層黨建工作質(zhì)量。強化“三基”建設(shè)，完善黨建工作體系，創(chuàng)建“六步工作法”，全面加強支部管理，著力提升黨支部的管理水平。狠抓隊伍建設(shè)，在同發(fā)黨支部設(shè)置專職黨支部書記，施行“交叉任職”方式，其他兼職書記的黨支部設(shè)置黨建員，形成上下貫通、職責明晰、充滿活力的基層黨建隊伍。建立“主題黨日+N”長效機制，創(chuàng)新抓好“+N”項內(nèi)容，深化“雙向培養(yǎng)”活動，選樹“雙向培養(yǎng)”典型案例，開展“我是黨員，向我看齊”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。持續(xù)修訂完善黨建制度，嚴格落實龍源電力基層企業(yè)黨委工作規(guī)范、基層黨支部工作基本規(guī)范。
堅持嚴守黨規(guī)黨紀為底線，堅定不移推進全面從嚴治黨。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴肅執(zhí)紀問責，建立溝通協(xié)調(diào)機制，推進紀律監(jiān)督、專項檢查協(xié)調(diào)銜接，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、集團“46”條具體措施和“四個一律不得”紀律要求，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深化形式主義、官僚主義集中整治，作為日常監(jiān)督和紀律審查重點，及時發(fā)現(xiàn)問題，精準執(zhí)紀問責。深入開展黨風廉政專項檢查工作，狠抓整改落實，推進全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)開展警示教育活動，繼續(xù)開展“講案例、學法規(guī)、劃底線”學習教育活動，以案示警、以案肅紀，筑牢廉潔自律底線。
堅持以依靠職工辦企業(yè)為方針，堅定不移凝聚干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展合力。深化廠務(wù)公開民主管理，保障職工合法權(quán)益，實施惠民工程，深化“綠色關(guān)愛行動”，開展公司勞模先進療休養(yǎng)、送溫暖、送清涼活動，提升職工幸福感和獲得感。持續(xù)開展風電運檢技能競賽，推進“創(chuàng)新工作室”建設(shè)，不斷提升全員職工技能。挖掘先進典型，選先爭優(yōu)，深涌現(xiàn)出“吉林省勞動模范”“吉林省五一勞動獎?wù)隆薄鞍壮鞘刑氐葎趧幽７丁薄鞍壮枪そ场吮钡认冗M模范人物，做好典型先進事跡的學習宣傳工作，營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。圍繞新中國成立70周年、建黨99周年，開展“我和我的祖國”“龍源好故事”主題系列活動，詩歌朗誦、圖片展、微電影微視頻創(chuàng)作大賽等，營造濃厚氛圍。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。站在新的歷史起點，龍源電力吉林公司黨委將帶領(lǐng)全體黨員干部職工振奮新精神、激蕩新夢想，以堅定不移的決心、無往不勝的信心、百折不撓的恒心，凝心聚力、團結(jié)進取、久久為功，為吉林龍源高質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、為龍源電力建設(shè)世界一流新能源企業(yè)做出新的更大的貢獻！