國網(wǎng)山西電力科學研究院：實施“先鋒領跑”計劃 推進“黨建+”在科技創(chuàng)新領域落地實踐
來源： 時間： 2020-09-24 14:44
張學東 翟曉慧 王鵬宇 叢林
國網(wǎng)山西省電力公司電力科學研究院
一、背景與意義
2020年，國網(wǎng)山西電科院認真貫徹落實國網(wǎng)山西電力關于深化“黨建+”工程、開展“亮旗攻堅促發(fā)展”主題實踐活動工作要求，立足“黨建+科技創(chuàng)新”，組織實施“先鋒領跑”計劃，從加方法、加速度、加把勁三方面著力，發(fā)揮黨建引領、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)技術領先、企業(yè)一流的發(fā)展目標。
二、做法與經過
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將黨建工作思路和工作方法融入科技創(chuàng)新的過程中，把黨建優(yōu)勢充分轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，促進科技創(chuàng)新的管理、成果轉化等。
1.加調查研究的方法，結合“一流電科院”建設目標，赴高校、兄弟單位開展學習調研活動，完成43個科技項目的編制、申報工作，召開科技工作推進會4次，促進科技工作從生產中來到生產中去。
2.加問題導向的方法，實行清單化管理，圍繞科技項目管理短板、弱項，梳理了科技項目檔案管理、科技項目管理等方面的問題，編制印發(fā)《科技項目管理工作指南》等5項規(guī)章、細則，在項目的立項、招標、啟動、實施等環(huán)節(jié)落實精益化管理要求，加強對項目實施各關鍵節(jié)點的管控力度。
3.加理論武裝的方法，開展主任講黨課、書記講安全活動，職能部門和專業(yè)中心主任講黨課5次，黨支部書記講安全5次，著力打造“三懂三過硬”的干部隊伍；圍繞國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標，以”新基建”、山西能源革命排頭兵領域技術等重大戰(zhàn)略課題為主攻方向，開展“亮旗強電網(wǎng) 能源互聯(lián)網(wǎng)技術”微論壇，以黨員為主體的技術骨干聚焦人工智能、能源互聯(lián)網(wǎng)等前沿性關鍵技術，交流思想、分享技術成果。
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1.設崗建區(qū)。制定科技項目黨員示范崗、責任區(qū)建設方案，明確了示范崗、責任區(qū)黨員15項基本職責。聚焦核心關鍵技術和基礎性、前瞻性課題，在重要實驗室、試驗區(qū)、示范場所、科普基地、重大攻關任務和重要科技項目中設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，引導廣大黨員主動承諾踐諾，全力攻堅“卡脖子”技術。
2.搭建聯(lián)盟。制定《國網(wǎng)山西電科院基層黨支部結對共建方案》，各黨支部與系統(tǒng)內外支部結對共建，既有“生產+科研”的強強聯(lián)合，也有“電網(wǎng)+電源”的智慧碰撞，還有“市場+服務”的相融互促，支部搭臺，“專業(yè)”唱戲，支部組織力獲得新提升。在業(yè)務、黨務、服務三方面共建的基礎上，構建“產學研”聯(lián)盟，調動產學研各方優(yōu)勢，有效提升了科技創(chuàng)新質量。
（三）加把勁
1.在政治激勵方面，院黨委科學制定黨員發(fā)展計劃，向生產經營一線、青年職工和高知識群體傾斜，堅持把科研骨干發(fā)展成黨員，今年共發(fā)展4名黨員，2名黨員是科技創(chuàng)新骨干。
2.在物質激勵方面，院黨委專題研究科技獎勵辦法，修訂了《國網(wǎng)山西電科院科技進步獎勵實施細則》，進一步明確了科技成果獎勵范圍和獎勵標準，加大對高水平、高質量科技項目和科研人員的獎勵力度，激發(fā)技術人員的創(chuàng)新熱情，相關經驗做法在《國家電網(wǎng)報》刊登。
3.在精神激勵方面，大力弘揚科學家精神，選樹科技創(chuàng)新“領跑者”，深入挖掘優(yōu)秀黨員在生產、科研工作中的先進事跡，拍攝錄制“先鋒領跑 亮旗攻堅”情景黨課，營造了尊重科學、崇尚創(chuàng)新、尊重人才的濃厚氛圍。發(fā)揮黨員典型和專家人才的傳幫帶作用，帶動廣大職工強化創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)新本領。
三、成效與反響
1.黨建價值創(chuàng)造能力明顯提升。“黨建+科技創(chuàng)新”的落地實踐，有力推動了黨委核心層、職能管理層、支部堡壘層對科技創(chuàng)新的支持促進作用，加快了科研應用實踐、實踐指導科研的進程，科研項目的含金量和應用率進一步提升。2020年，國網(wǎng)山西電科院牽頭、參加科技項目43項，其中國家電網(wǎng)公司管理項目24項、國網(wǎng)山西電力管理項目18項。獲得山西省科技進步二等獎1項、三等獎2項。申請發(fā)明專利60項，獲授權發(fā)明專利14項，發(fā)表核心期刊和SCI、EI檢索論文36篇，參編技術標準30項。圍繞能源互聯(lián)網(wǎng)技術研究，成立8支科技攻關團隊，黨員占比達到78%，形成政治過硬、技術過硬、作風過硬的攻關隊伍。
2.支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。各支部持續(xù)推進支部共建，以支部共建為平臺，積極搭建“產學研”聯(lián)盟，黨組織結對共建，推動了科研應用實踐、實踐指導科研的進程。設備狀態(tài)評價中心黨支部向生產單位“問需”，向高等院?！敖枇Α保c中北大學爆炸與燃燒國家實驗室聯(lián)合開展課題攻關，已申報國網(wǎng)山西電力2021年科技項目儲備。相關經驗在新華網(wǎng)、《中國電力報》《山西日報》《山西經濟日報》刊登。
3.黨員示范引領作用更加彰顯。2020年，電科院黨委選擇政治過硬、群眾公認、實績突出的黨員先模典型創(chuàng)“崗”建“區(qū)”，按照“行政設置、黨員分布、工作職能”三個維度，科學設置15個黨員示范崗、21個黨員責任區(qū)，實現(xiàn)專業(yè)全覆蓋。重點實驗室黨員責任區(qū)，科技項目黨員示范崗，共承擔國網(wǎng)總部管理項目和國網(wǎng)山西電力管理項目9個，占總科技項目的21%。
四、經驗與展望
科技創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。作為國網(wǎng)山西電力的技術支撐單位，國網(wǎng)山西電科院將深入實施“先鋒領跑”計劃，拓展實踐半徑，將“黨建+科技創(chuàng)新”延伸到基層支部；加強過程管控，增進“黨建+科技創(chuàng)新”項目的交流互促；選樹先進典型，帶動全員創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本領的提升；搭建“產學研用”聯(lián)盟，強化創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈的有機銜接，推動科技成果轉化，在建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中發(fā)揮黨建引領、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。