國網(wǎng)安徽五河縣供電公司：黨建釋放新活力 企業(yè)發(fā)展添動力
來源： 時間： 2020-09-25 10:49
邵明鋒 李振玉
國網(wǎng)安徽省電力有限公司五河縣供電公司
一、背景和意義
2019年以來，國網(wǎng)五河縣供電公司全面貫徹新時代黨的建設總要求，突出黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，激發(fā)公司基層各黨支部和全體黨員不忘初心、牢記使命，立足崗位，擔當作為，不斷推進公司黨建工作管理水平，助力企業(yè)更好更快發(fā)展。
第一，企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，亟需強化基層黨建 。習近平總書記指出：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國家電網(wǎng)2020年提出“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標實施措施，對公司各級黨組織深化黨建管理提出了更高層次的要求。
第二，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定實施，亟需活化黨建優(yōu)勢。如何在企業(yè)黨建工作規(guī)范化管理的基礎上，深入探索出一套適合于公司管理、體現(xiàn)公司特色、行之有效的提升做法，使黨建工作與業(yè)務工作有效融入，切實提升黨建工作水平，破解發(fā)展難題，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
第三，確?；鶎狱h組織活力，亟需激發(fā)黨員內(nèi)生動力。傳統(tǒng)組織活動內(nèi)容單調(diào)、形式單一，基本形式以“聽報告、念文件”等灌輸方式進行，與安全生產(chǎn)、營銷服務等中心工作融合不夠，活動枯燥乏味，很難獲得認同，黨員群眾參與的積極性普遍不高。這就出現(xiàn)部分黨員組織觀念下滑，身份意識和紀律觀念弱化，影響先鋒作用的發(fā)揮。
二、做法與經(jīng)過
“黨建+安全”“黨建+服務”“黨建+治理”……在國網(wǎng)五河縣供電公司被創(chuàng)新運用到各項實際工作中，讓基層黨建變成一個個服務生產(chǎn)、服務群眾、服務黨員的具體項目。通過推動基層黨建與重點工作、日常工作同謀劃、同部署、同推進，進一步推進向基層延伸、自上而下層層傳導，使廣大黨員有需要、有平臺、有意愿參與到黨建工作中來，鋪就了一條基層黨建和工作創(chuàng)新雙向發(fā)力、同向發(fā)展的長效之路。2019年，該公司黨建工作在全縣（縣直單位）黨建綜合考評中名列前茅，其經(jīng)驗被納入五河縣黨建標準化建設示范觀摩點。
（一）“黨建+榜樣”重視精神傳承
國網(wǎng)五河縣供電公司現(xiàn)有黨員248名，其中農(nóng)電黨員115名。如何面向占員工總?cè)藬?shù)近一半的黨員開展黨性教育？該公司黨建工作注重“樹立榜樣的力量、重視精神的傳承”，先后組織開展“歷史永遠銘記”“榜樣的力量”等特色黨日活動，成功選樹了一批先進典型。調(diào)控分中心副主任柏長城，20年來，他輾轉(zhuǎn)多個基層角色，從退伍軍人、變電站學員、值班員、調(diào)度員、調(diào)控班長成長為調(diào)控分中心副主任。他立足崗位，愛崗敬業(yè)，潛心科研開發(fā)應用，從一名普通電力工人成長為國網(wǎng)系統(tǒng)技能大師，其六項成果在省公司獲獎，一項成果申報了國家專利，他所在的QC小組榮獲全國水電質(zhì)協(xié)優(yōu)秀QC小組稱號，在他的帶領(lǐng)下，科研小組先后開展了12項QC(全面質(zhì)量管理)成果項目的實施，集中解決公司生產(chǎn)、工作中存在的問題和難點。他創(chuàng)建了“長城”工作室，其調(diào)控班創(chuàng)造性形成了獨具特色的創(chuàng)新型班組文化。小溪供電所張旭，大學畢業(yè)后從抄表工做起，多年來用自已的青春芳華堅持服務鄉(xiāng)村百姓，在他服務的香廟等鄉(xiāng)村一帶畫出了一幅國網(wǎng)“愛心地圖”。他的事跡被作成詞、譜成曲，在當?shù)匾唤?jīng)傳唱就唱紅了小溪鎮(zhèn)半邊天，成為群眾交口稱贊的“好人”、縣公司道德模范。如今，每個單位都有了自己的“學習榜樣”，在與這些榜樣人物日常接觸的過程中，員工慢慢地向他們靠攏看齊，學習他們以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己、規(guī)范自己，同時以實際行動踐行黨員的先進性。
（二）“黨建+對標”黨建管理精準落地
該公司結(jié)合黨建各項重點工作，堅持從提升黨組織領(lǐng)導力方面抓起，緊貼工作實際，重點推進“全對標、上臺階、提水平”，不斷激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用的熱情。推進對標與達標相結(jié)合。通過基層黨支部同類工作對標活動，加強黨的基層組織建設，夯實基層黨建工作基礎，規(guī)范組織建設、豐富思想建設、落實制度建設；推進對標與績效相結(jié)合。通過基層黨支部同類工作對標活動，突出圍繞中心抓黨建的績效對標，提升支部所屬部門崇尚管理創(chuàng)新，追求最佳業(yè)績；推進對標與提升相結(jié)合。該公司專門成立兩個黨建工作督查組，定期開展對各支部日常組織生活檢查督導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒確保及時整改到位。制定基層黨支部支委工作考核評比方案，通過季度考核排序等方式獎優(yōu)罰劣，激勵基層支委管理能力再提升。通過基層黨支部對同類工作深度比較，促進各支部工作全面提升和平衡發(fā)展，通過抓典型、樹標桿、創(chuàng)績效，讓對標活動不斷攀上新層次、基層黨建不斷攀上新高度，實現(xiàn)“縮差距、提高度、增速度”。
（三）“黨建+治理”推進班組黨風廉政建設全覆蓋
針對基層班組數(shù)量多、業(yè)務全面、人員復雜、接觸客戶多的特點，該公司應用“黨建+治理”模式，聚焦“小微權(quán)力”，創(chuàng)新在基層班組開展學習小課堂、敲響小警鐘、監(jiān)督小細節(jié)、遏制小苗頭、服務小窗口，發(fā)揮黨風廉政建設大作用“五小一大”系列活動。為推進黨風廉政建設向基層延伸，從根本上營造風清氣正的廉潔氛圍，該公司編制<<廉手冊>>，細化量化考核指標，落實責任到崗到人。通過班組公開欄、微信群組等方式，在重要時間節(jié)點發(fā)布廉政提醒，時刻敲響廉政警鐘。并定期組織開展“小而精、小而優(yōu)”的<<廉政課堂>>，筑牢拒瘸防變思想道德防線。對照查擺惕發(fā)的89個廉政風險點，開展站所班組專項監(jiān)督，全面提升監(jiān)督質(zhì)效。運用視頻監(jiān)控、電話訪、工單篩查等方法，對服務窗口進行專項治理，規(guī)范和提升窗口服務質(zhì)量。對班組重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位及時發(fā)出有效提醒，強化傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早治理，確保苗頭得到有效遏制。2019年以來，該公司已在各個基層班組開展廉政談話30多人次，開展廉政周課堂48場次，排查廉政風險87個，整改落實83個，推進廉潔自律、監(jiān)督執(zhí)紀壓力逐級傳導，打通了黨風廉政建設的“最后一公里”，實現(xiàn)了基層風險管控從被動到主動的轉(zhuǎn)變。
（四）“黨建+生產(chǎn)”收緊安全底線
把黨建工作融入安全生，積極推行“黨建+生產(chǎn)”模式，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到安全管理工作中，是這家公司推進黨建工作落地的又一實踐。首先是抓思想，分層分級擰緊安全笩。該公司黨委班子與各支部書記進行座談，各支部書記與一線生產(chǎn)員工進行座談，一級對一級把道理講清楚，讓一線員工深入了解反違章的工作意義，促進員工反違章意識的提升，使其思想統(tǒng)一、行動一致。其次是抓載體，營造安全生產(chǎn)氛圍。各支部結(jié)合黨建工作不斷加大反違章工作宣傳力度，利用微信群、廚窗、班前會等針對性強的靈活方式，引導員工增強關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的安全意識。第三是抓引領(lǐng)，模范典型促安全。各支部結(jié)合推進“旗幟領(lǐng)航，三年登髙”計劃和“三亮三比”主題活動，促進廣大黨員干部在安全生產(chǎn)工作中“亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比業(yè)績、杜貢獻”，夯實基層安全工作基礎。
（五）“黨建+扶貧”獲地方政府贊譽
2019年以來，該公司對其定點幫扶村五河縣申集鎮(zhèn)莫圩村以“授人以魚，不如授人以漁”的模式開展幫扶，通過行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會、黨建、消費、就業(yè)等六個方面積極籌劃扶貧幫扶舉措。其中，該公司在黨建促扶貧，義務為22戶五保戶維修隱患線路，做好安全用電服務，防疫期間組織捐款送愛心等方面做出積極成效，獲得了當?shù)卣囊恢路Q贊。開辟“扶貧車間”用電綠色通道。2020年抗疫期間，該公司推出的“貼心”服務成為扶貧車間復工復產(chǎn)的有力保障。為保障五河雙寧漁具、金琪服飾等8家扶貧車間復工復產(chǎn)用電，該公司還落實國家電網(wǎng)公司階段性降低用電成本舉措，不需要企業(yè)做任何申請，疫情期間按照整體電價95折，月初電費結(jié)算系統(tǒng)會自動結(jié)算所有優(yōu)惠電費，紓困企業(yè)經(jīng)營壓力。
（六）“黨建+先鋒”在“做”中檢驗成效
該公司就像我黨三灣改編，把支部建在連上一樣，把支部建到班組、所隊上。通過優(yōu)化組織設置，真正發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層的戰(zhàn)斗力，尤其是在今年抗疫保電過程中，黨員的先鋒模范作用得到彰顯。重要場安全用電檢查?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)藥、五和醫(yī)院三家定點醫(yī)院，以及縣防控應急指揮部是疫情防疫的重點保障單位，2月5日至6日，該公司主動前往并認真做好工作場所的安全用電現(xiàn)場檢查，為上述單位在疫情防控期間提供了一道堅實的安全用電“防護墻”。全力支持重點企業(yè)復工生產(chǎn)。蚌埠崇迪生物科技有限公司承擔著蚌埠市政府下達的口罩生產(chǎn)任務，2月3日起由原“創(chuàng)口貼”生產(chǎn)企業(yè)改為生產(chǎn)“一次性醫(yī)用口罩”企業(yè)，日產(chǎn)量0.9萬只，需要滿負荷加班加點，全力以赴進行生產(chǎn)。在得知該企業(yè)生產(chǎn)信息后，該公司第一時間啟動應急保障機制，堅決貫徹地方政府疫情防控要求，組織黨員服務隊對該企業(yè)所使用的線路設備每日做好特殊巡視，并對該企業(yè)內(nèi)部的線路、車間設備實施實時動態(tài)檢查維護。3000畝蓮藕采摘“用電難題”解了。2月11日，蚌埠市淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)蓮藕基地高壓線路突發(fā)故障，導致停電，該線路區(qū)域恰逢3000畝蓮藕基地灌溉采收，如果藕塘缺水，將無法采收蓮藕，極易造成蓮藕腐爛，該公司沫河口供電所立即安排搶修人員到達現(xiàn)場，針對該線路屬用戶產(chǎn)權(quán)，特殊用電需求等情況。該公司的黨員服務分隊立即著手開展搶修，解了3000畝蓮藕基地采摘用電難題。像這樣的事例還有很多，他們用實際行動踐行了“人民電業(yè)為人民”的宗旨。
三、成效與反應
一是支部堡壘作用有效體現(xiàn)。各黨支部把黨建工作量化為“硬指標”、內(nèi)化為“方向盤”、轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”，為中心工作提升開展提供了強有力的組織保證。
二是黨員先鋒模范作用有效彰顯。調(diào)動了干部員工參與技術(shù)攻堅、管理創(chuàng)新等活動熱情，如2019年，該公司沫河口中心供電所“黨員科技攻關(guān)組”推行的“五項基礎提升、七種做法落實”使先鋒作用轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，被省公司收入同業(yè)對標安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗并在公司進行推廣。
三是黨組織對群眾吸引力顯著增強。更多的黨員參與到“亮出身份、亮出業(yè)績”中來，基層黨組織作風建設、組織力建設、標準化建設取得長足進步。
四、經(jīng)驗與展望
在新年開局，國網(wǎng)五河縣供電公司明確了未來一年的黨建工作發(fā)展思路，制定“一專業(yè)一工程、一支部一方案”實施意見，圍繞服務公司年度重點工作開展“黨建+業(yè)務”實踐，形成黨委抓統(tǒng)籌，專業(yè)部門抓融合、基層單位抓落實的工作格局，助推黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向聚合、相融并進。加強黨建項目化管理，推進實施“黨建引領(lǐng)·初心建功”行動項目，按照“問題導向、創(chuàng)新驅(qū)動、精準施策、融合發(fā)展”的總體思路，不斷提高公司黨建工作的科學化管理水平，為公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。