劉琤：擔(dān)當(dāng)詮釋初心 實干踐行使命
來源：《中國電業(yè)》 時間：2021-08-10 15:06
擔(dān)當(dāng)詮釋初心 實干踐行使命
——記“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”國網(wǎng)福建漳州供電公司副總政工師、紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦黨支部書記劉琤
《中國電業(yè)》通訊員 林辛 林麗平
從漳州電業(yè)局團(tuán)委副書記，到國網(wǎng)福建漳州供電公司（簡稱漳州供電公司）副總政工師、紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦主任、黨支部書記，劉琤從事黨務(wù)工作近20年，她把黨建工作當(dāng)成一門專業(yè)、一門科學(xué)，不忘初心筑堡壘，牢記使命當(dāng)先鋒。20年的歲月，讓她青絲變白發(fā)，也讓她的共產(chǎn)黨人底色越發(fā)光彩奪目。
重關(guān)懷，讓企業(yè)工作更溫馨、更暖心
企業(yè)工會工作是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作。在漳州供電公司工會辦工作期間，劉琤帶領(lǐng)該辦員工認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠職工群眾的方針，充分發(fā)揮企業(yè)對職工群眾的關(guān)懷作用，調(diào)動了廣大職工的積極性，凝聚起推進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
劉琤連續(xù)3年組織開展“親情助力安全”系列活動，發(fā)揮親情在安全管理中的感化作用。該公司本部生產(chǎn)部門分工會、各縣公司工會按要求每周一次向所有一線員工發(fā)送安全短信，每年開展一次“安全全家福、安全親情寄語”親情卡，每年至少舉辦一次“家屬走進(jìn)國家電網(wǎng)”活動，通過讓職工家屬感受電力文化和安全生產(chǎn)情況，切實發(fā)揮親情的助力作用。
辦實事讓企業(yè)氛圍溫情暖心。劉琤以《工會干部進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系基層制度》為指引，建立落實服務(wù)職工的長效機(jī)制，工會干部每月定期走訪一線部門、職工代表和班組長，建立常態(tài)化慰問一線員工機(jī)制，做到每周都到現(xiàn)場慰問。劉琤在工會工作期間，3年來累計推動為員工辦實事項目21個。
解難題讓困難職工放心安心。劉琤積極推進(jìn)工會工作職能建設(shè)，主動服務(wù)職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，突出問題導(dǎo)向，聚焦職工“急難愁盼”問題。她定期深入職工家庭走訪，了解他們的生活困難和實際需要，為他們排憂解難，切實讓工會組織起到凝聚人心、解決問題、激發(fā)動力的作用。
“有問題找琤姐。”這是漳州供電公司員工遇到困難時，經(jīng)常想起的一句話。據(jù)統(tǒng)計，劉琤多年來累計接待員工、深入一線班組及職工家庭走訪500多次，解讀該公司工作制度1300余條，處理和答復(fù)問題90余件，真正營造并樹立了“和合精進(jìn)”的“家”文化。
能創(chuàng)新，讓黨務(wù)工作更新穎、更有效
無論是在從事團(tuán)青、黨建，還是紀(jì)檢工作期間，劉琤都十分重視工作方法、工作載體和工作媒介的創(chuàng)新。
在團(tuán)青工作中，劉琤始終認(rèn)為，只有把“有意義”的團(tuán)青工作變得“有意思”，才能擴(kuò)大受眾面，受到更多團(tuán)員青年的歡迎。她先后組織了青工安全演講賽、青工安全生產(chǎn)示范崗活動，成立了青年志愿者電費回收小組幫助營銷部打好“電費回收攻堅戰(zhàn)”，讓團(tuán)員青年成為沖鋒在生產(chǎn)一線的排頭兵。她組織成立了漳州供電公司第一個廣播電臺，組織青年辯論賽、青年歌手賽，開展義務(wù)宣傳，實現(xiàn)團(tuán)青工作形式多樣化；帶領(lǐng)青年文學(xué)社創(chuàng)建電子社刊《光源》，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立健康向上的人生觀，為團(tuán)員青年抒發(fā)情感、創(chuàng)作文學(xué)作品提供載體和平臺。
在黨建工作中，劉琤認(rèn)識到，只有強(qiáng)化黨建質(zhì)量意識，大力推進(jìn)黨建創(chuàng)新，才能為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保證。她創(chuàng)新開展“五級體系”四有紅旗黨課，通過公司領(lǐng)導(dǎo)講“示范黨課”、支部書記講“專題黨課”、一線黨員講“現(xiàn)場黨課”、先進(jìn)人物講“道德黨課”、青年黨員講“微型黨課”五類黨課853場次，有效提升了黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。她巧妙地在“引導(dǎo)、幫扶、凝聚”的角度上著力，引入管理工具“員工心靈生態(tài)工程（EAP）”，把心理學(xué)理論、知識和技術(shù)融入思想政治工作。她建立了全省首個市級新媒體“大V聯(lián)盟”，把“網(wǎng)絡(luò)大V”的傳播熱點與公司的傳播重點進(jìn)行有效結(jié)合，有效樹立了國家電網(wǎng)品牌和企業(yè)形象。通過這些行之有效的舉措，她讓黨建工作更加接地氣。
在紀(jì)檢工作崗位上，劉琤堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的觀念，創(chuàng)新開展“1+N+T”督察法（即1個全員遵守共性內(nèi)容、N個專業(yè)個性要求、多種方式的訪談talk），充分發(fā)揮紀(jì)律教育引導(dǎo)作用；開創(chuàng)了“漫畫說紀(jì)”“百年百廉·紀(jì)檢干部話監(jiān)督執(zhí)紀(jì)史”等微信公眾號專欄，把廉潔教育同線上多媒體結(jié)合起來，讓作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律“潤物細(xì)無聲”地走進(jìn)員工的心里。
善作為，讓黨旗更鮮艷、更突出
能否做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能體現(xiàn)一名干部的黨性和作風(fēng)。在從事黨建工作、紀(jì)檢工作期間，劉琤以“打鐵仍需自身硬”的認(rèn)知嚴(yán)格要求自己，磨礪著一名黨員干部的奮斗底色。
為提升基層黨組織管理水平，劉琤帶領(lǐng)團(tuán)隊提煉關(guān)鍵詞、創(chuàng)新發(fā)布黨建工作圖解系列12期；將黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行“表單化”分解，形成黨委、支部、爭優(yōu)工作“自啟動三臺歷”管理規(guī)范，切實讓各級黨組織把抓黨建責(zé)任扛在肩上。與此同時，她把圍繞中心、服務(wù)大局作為該公司黨建工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗各級黨組織工作成效，著力發(fā)揮黨組織融入中心、推動發(fā)展的工作價值。
為推動從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地落實，2016年，劉琤組織對該公司系統(tǒng)10個黨委、3個黨總支、203個黨支部的黨建工作全覆蓋開展調(diào)研、督查、輔導(dǎo)、整改等全流程問診，優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)和書記設(shè)置。同時，常態(tài)化開展黨組織書記對所在部門弱項指標(biāo)全流程觀察分析，提升各黨組織書記在黨建融入中心工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。2013~2019年，漳州供電公司保持了“全國文明單位”稱號，獲得福建省“先進(jìn)基層黨組織”、福建省“企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、福建省“學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”等榮譽稱號。
“關(guān)鍵時刻沖得上去，危難關(guān)頭豁得出去，才是真正的共產(chǎn)黨人！”2020年年初，新冠肺炎疫情來襲，劉琤帶領(lǐng)漳州供電公司紀(jì)委辦黨支部在大年初三便放棄休假，全身心投入疫情防控督查工作。她優(yōu)化督查力量，成立市縣公司兩級12支督查組，對市縣公司所有辦公地點、生產(chǎn)場所、76個供電營業(yè)窗口全覆蓋“巡回”監(jiān)督檢查。針對檢查出的具體問題，督促責(zé)任單位全面落實整改；督促10個縣公司紀(jì)委同步開展專項監(jiān)督檢查，確保各項防控措施在基層落地落實。
“心有所信，方能行遠(yuǎn)。不管在哪個崗位，我一直是忠誠的服務(wù)者?！鲍@評“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”后，劉琤說，自己將始終滿懷忠誠與熱忱，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心、以實干踐行使命，做好新時代的“答卷人”，不負(fù)黨和人民的期望；秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨為人民群眾服好務(wù)、供好電。
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