資陽供電陳剛：奮斗的青春最帥氣
來源：《中國電業(yè)》 時間：
陳剛：奮斗的青春最帥氣
國網(wǎng)四川資陽供電公司 賈雪苓
80后、創(chuàng)新骨干、團(tuán)隊里的大哥哥、電力工人、“紅細(xì)胞”志愿者……這些獨特而鮮明的標(biāo)簽，竟有機(jī)地統(tǒng)一在了國網(wǎng)資陽供電公司的一名員工身上。他叫陳剛，是該公司一名調(diào)控自動化運維員，近日還獲得“四川省五一勞動獎?wù)隆薄?/P>
對于很多人來說，運維工作煩瑣又辛苦。然而，陳剛卻把它當(dāng)成了一種享受，用他的話說，“自動化就是專門解決調(diào)度、監(jiān)控、方式、保護(hù)等專業(yè)問題的，我喜歡解決問題——既能幫助別人，又能獲得成就感?！?/P>
工作8年來，他用心書寫著自己的青春故事，用敢想敢闖、踏實肯干、細(xì)心溫暖打造出國網(wǎng)資陽供電公司電力自動化專業(yè)的“新天地”。
善思敢闖的“80后”
“提高監(jiān)控告警信息合格率”創(chuàng)新成果獲得國家電網(wǎng)有限公司質(zhì)量管理QC成果三等獎，自主研發(fā)的“多功能監(jiān)控信息智能告警手環(huán)”入選國網(wǎng)四川省電力公司20個“優(yōu)秀QC成果實物”，“AVC系統(tǒng)的優(yōu)化運行和精益管理”獲得國網(wǎng)四川省電力公司對標(biāo)典型經(jīng)驗成果……陳剛帶著一支年輕而充滿戰(zhàn)斗力的隊伍，以解決實際問題為導(dǎo)向，實現(xiàn)了國網(wǎng)資陽供電公司在調(diào)控自動化技術(shù)史上一個又一個“零的突破”。
在陳剛看來，創(chuàng)新并不是“高大上”的事情，它來源于生產(chǎn)生活的實際需要，隱藏在日常工作的點點滴滴中，需要用心觀察、潛心研究、靈活解決。
調(diào)度控制中心每天要處理電網(wǎng)終端發(fā)來的大量信號，指揮電網(wǎng)正常運行。為了讓值班人員能及時快速地接收處理信號，陳剛和他的創(chuàng)新小組自主研發(fā)了一款“多功能監(jiān)控信息智能告警手環(huán)”。這款告警手環(huán)可以在200米內(nèi)收到設(shè)備運行中發(fā)出的信號，如果遇到電網(wǎng)運行發(fā)生異常情況或事故，手環(huán)就會不斷震動，以提醒工作人員進(jìn)行處理，從而避免信息處理疏漏。
“自動化專業(yè)技術(shù)更新很快，基本上每年都有新技術(shù)、新知識要學(xué)習(xí)，我們要不斷學(xué)習(xí)和使用各項新技術(shù)來保證電網(wǎng)調(diào)度各項業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定、高效率開展。”談到下一步的創(chuàng)新工作打算時，陳剛?cè)缡钦f。隨著調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)的不斷發(fā)展和建設(shè)，自動化系統(tǒng)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及安防設(shè)備將不斷增加，由此帶來資產(chǎn)管理困難和運維負(fù)擔(dān)。鑒于此，他還想研發(fā)基于調(diào)控云的自動化智能管理平臺、監(jiān)控信號站端自動召喚寫入主站自動化系統(tǒng)和自動化機(jī)房智能巡檢機(jī)器人，加強(qiáng)資產(chǎn)智能管理，智能巡檢調(diào)度自動化主、備調(diào)機(jī)房，實時感知系統(tǒng)運行工況，提前預(yù)警，自動實時同步錄入監(jiān)控信號，減少運維人員的工作量，有效提高運行管理效率。
陳剛是國網(wǎng)資陽供電公司調(diào)度控制中心“智聯(lián)團(tuán)隊”QC小組組長，也是該公司“陳剛創(chuàng)新團(tuán)隊”的帶頭人。他坦言，雖然談不上“高大上”，但創(chuàng)新的過程并不容易，不僅要擠時間做創(chuàng)新研發(fā)，更需要攻克一道又一道的難題，不過，只要每天進(jìn)步一點點，自己又會變得無比開心和滿足。
青年團(tuán)隊的“剛哥”
該公司調(diào)控自動化運維班，現(xiàn)有成員5人，其中研究生4人，在職研究生1人，平均年齡29.8歲，其中黨員4名，主要負(fù)責(zé)國網(wǎng)資陽供電公司2套調(diào)度主站自動化系統(tǒng)和設(shè)備、50座廠站地調(diào)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)及二次安防設(shè)備，以及7萬多條廠站遙信信息和2萬多條遙測信息的運維工作。在這支年輕而富有戰(zhàn)斗力的隊伍里，陳剛年齡最大，組員們都親切地稱呼他為“剛哥”。
“胡佳佳綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，適合處理調(diào)控中心各專業(yè)提出的需求；陳國強(qiáng)做事細(xì)心，適合綜合收集整理班組各種資料；陳云超專業(yè)技能較強(qiáng)，適合處理各種突發(fā)故障和對技能要求較高的工作……”陳剛對每一名組員的情況和特長都熟稔于心，“班組管理最重要的因素就是人，不管是設(shè)備運維、操作、檢修、處缺都要依賴于班組員工，提高班組員工的技能水平，充分發(fā)揮員工的長處是十分重要的?！彼鶕?jù)員工特點安排具體工作，建立重點工作實施進(jìn)度表，為員工成長成才搭建平臺。
“他不僅僅是好班長、好同事，同時也扮演著好大哥的角色。在我們遇到困難時，只要叫一聲‘剛哥’，他都會不遺余力地幫助我們?！苯M員們不管是工作上遇到了問題，還是思想上產(chǎn)生了情緒，都愿意找“剛哥”談心。每天早上，“剛哥”還會帶著組員們一起開展“讓世界因我而美麗”正能量朗讀活動，讓大家每天都充滿正能量，班組氣氛也更融洽。
在他的帶領(lǐng)下，這個班組不僅成功創(chuàng)建為國網(wǎng)四川省電力公司五星級班組，更是在國網(wǎng)四川省電力公司調(diào)度自動化技能團(tuán)體競賽、國家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理QC成果競賽、國網(wǎng)四川省電力公司技術(shù)創(chuàng)新成果競賽等大賽中殺出重圍、脫穎而出。
為更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊，陳剛利用業(yè)余時間取得了國網(wǎng)四川省電力公司內(nèi)訓(xùn)師資格和省公司精益化綠帶人才資格，通過“理論+實踐”的方式不斷提升自己的管理、溝通和分析總結(jié)能力。
細(xì)心溫暖的“紅細(xì)胞”
在工作中，陳剛是個細(xì)心人。擔(dān)任班長后，他通過列清單，提需求，不斷完善補(bǔ)齊備品備件的種類和數(shù)量，分類有序安放設(shè)備材料。在今年春節(jié)期間，他帶領(lǐng)團(tuán)隊用12個小時建成了第二調(diào)控室。
在生活中，陳剛是個熱心腸。他是國網(wǎng)資陽供電公司第一批“紅細(xì)胞”志愿者，一直以來，他都積極參加該公司組織的各種志愿服務(wù)活動，為川電留守兒童之家的小孩子們講解安全用電知識，積極籌集善款，參加社區(qū)大掃除，慰問環(huán)衛(wèi)工人等。他是細(xì)心靠譜的“剛哥”，是熱心助人的“紅細(xì)胞”，更是五歲女兒的“好父親”。只要晚上有時間，他都會靠在小女兒的床邊，翻開花花綠綠的童話集，輕聲慢語地為孩子講睡前故事，哄她入睡。
涓滴之水終可磨損大石，不在于它力量的強(qiáng)大，而在于晝夜不舍的滴墜?！八拇ㄊ∥逡粍趧营?wù)隆钡谋澈笫遣环謺円沟膱允?，無休息日的應(yīng)急處理，面對突發(fā)任務(wù)，不講條件，勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴。憑借著對工作的韌勁和喜愛，陳剛十年如一日耕耘在平凡的崗位上，一路歷練，一路成長，一步步向著理想邁進(jìn)。
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