大唐彬長發(fā)電強(qiáng)化“三不腐”戰(zhàn)略抓手推動(dòng)企業(yè)良好開局
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2026-03-25 14:39
大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記 王延鋒
黨的十八大以來，我們黨成功走出一條在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，標(biāo)本兼治、一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的中國特色反腐敗之路，要堅(jiān)定走下去。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，更加堅(jiān)決有力地貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，更加科學(xué)有效地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，更加清醒堅(jiān)定地推進(jìn)反腐敗斗爭，為實(shí)現(xiàn)“十五五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司黨委紀(jì)委全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神及中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和陜西公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)定不移推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)深化集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)深化紀(jì)檢工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，以更加嚴(yán)格、更加有力的紀(jì)律保障，推動(dòng)各項(xiàng)工作“創(chuàng)優(yōu)秀、筑卓越、爭第一”，為公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程良好開局清障護(hù)航。
一、強(qiáng)化監(jiān)督賦能，為企業(yè)“十五五”新征程凝心聚力
一是鑄魂篤行強(qiáng)信念，精準(zhǔn)監(jiān)督保落實(shí)。推動(dòng)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，抓實(shí)“第一議題”制度落實(shí)政治監(jiān)督，把中央紀(jì)委五次全會(huì)精神作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的常設(shè)課和黨支部“三會(huì)一課”的必修課，引導(dǎo)黨員干部做到篤信、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、自律，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署及上級安排要求上來。錨定公司“十五五”規(guī)劃，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督，保障集團(tuán)公司“管理提升年”、陜西公司“一頂兩檐四梁八柱”和彬長公司“1138”工作思路一貫到底、落地見效。
二是緊盯關(guān)鍵嚴(yán)管控，合力監(jiān)督提質(zhì)效。進(jìn)一步強(qiáng)化對中層干部、管理人員、關(guān)鍵崗位“八小時(shí)內(nèi)”履職用權(quán)與“八小時(shí)外”生活社交監(jiān)督，以有力監(jiān)督促進(jìn)干部職工廉潔用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，筑牢日常監(jiān)督防線。緊盯公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展等各項(xiàng)工作，有效整合紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、合規(guī)、安監(jiān)等監(jiān)督力量，充分發(fā)揮協(xié)同協(xié)調(diào)作用，持續(xù)釋放“大監(jiān)督”整體效能，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。
三是專項(xiàng)整治化風(fēng)險(xiǎn)，靶向監(jiān)督護(hù)發(fā)展。縱深開展穿透式專項(xiàng)監(jiān)督，燃料管理緊盯采購定價(jià)、驗(yàn)收計(jì)量、煤質(zhì)檢測、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)，緊盯質(zhì)價(jià)匹配性、數(shù)據(jù)真實(shí)性，穿透核查供應(yīng)商資質(zhì)、運(yùn)輸損耗異常等問題。物資采購聚焦需求提報(bào)、招標(biāo)采購、合同執(zhí)行、驗(yàn)收入庫、現(xiàn)場使用等流程，穿透審查采購合規(guī)性、物資性價(jià)比、圍標(biāo)串標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)及閑置浪費(fèi)問題，深挖細(xì)查關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、“靠企吃企”等新型腐敗和隱性腐敗問題。檢修技改、市場營銷、新能源、固廢等領(lǐng)域，強(qiáng)化全鏈條監(jiān)督，綜合運(yùn)用專項(xiàng)督查、交叉互查、大數(shù)據(jù)篩查等多元手段，推動(dòng)相關(guān)部門完善制度流程，從源頭上防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)“十五五”新征程保駕護(hù)航
一是堅(jiān)定不移樹正氣，學(xué)習(xí)教育固長效。鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，緊盯公車管理、公務(wù)接待、差旅報(bào)銷、會(huì)議培訓(xùn)等領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵節(jié)日節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化常態(tài)化整治，健全嚴(yán)管嚴(yán)控機(jī)制，監(jiān)督檢查紀(jì)律規(guī)定、規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)，以嚴(yán)格監(jiān)督倒逼作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、推動(dòng)落實(shí)到位、強(qiáng)化執(zhí)行剛性，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。深入開展“樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育”，按照上級部署，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)研討、查擺問題、整改整治、建章立制、開門教育等要求，引導(dǎo)黨員干部有信仰有情懷有擔(dān)當(dāng)有作為，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，做到為人民出政績、以實(shí)干出政績。
二是堅(jiān)定不移強(qiáng)作風(fēng)，靶向施治破頑疾。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行”專項(xiàng)行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行，堅(jiān)持以問題為抓手，將“問題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍?，督?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">中層干部知責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)盡責(zé)；堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，推行管理干部“首問負(fù)責(zé)制”，督促管理干部守崗履責(zé)，“馬上辦、辦到位”，執(zhí)行有力、落到實(shí)處；堅(jiān)持以實(shí)績論英雄，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作落實(shí)的成效，各項(xiàng)工作要從謀劃、安排、落實(shí)、檢查、考核全周期“閉環(huán)管理”，從而確保令行禁止、使命必達(dá)。
三是堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，久久為功育清風(fēng)。靶向糾治阻礙高質(zhì)量發(fā)展、影響任務(wù)落實(shí)的形式主義、官僚主義，深入整治消解落實(shí)效能、弱化執(zhí)行力度的享樂主義、奢靡之風(fēng)，秉持糾樹并舉、標(biāo)本兼治理念涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)重拳整治不實(shí)之風(fēng)，持續(xù)深化為基層減負(fù)，黨員干部要帶頭示范，以精準(zhǔn)施治破除作風(fēng)梗阻，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)提供過硬作風(fēng)保障。堅(jiān)持聚焦職工關(guān)心關(guān)切關(guān)注的事，下沉一線督促把好事辦好、把實(shí)事做實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工作高效落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行閉環(huán)落地，讓崇廉尚潔的清風(fēng)正氣與轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行的要求深度融合，在公司落地生根、蔚然成風(fēng)。
三、強(qiáng)化一體推進(jìn)“三不腐”，為企業(yè)“十五五”新征程營造良好政治生態(tài)
一是正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)震懾，嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)顯厚愛。秉持紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外的原則，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號。進(jìn)一步暢通職工群眾信訪舉報(bào)渠道，健全問題線索受理、核查、處置全流程閉環(huán)管理機(jī)制，對各類違規(guī)違紀(jì)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，絕不姑息遷就。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既以嚴(yán)管彰顯約束力度，又以厚愛激發(fā)干事活力，深化以案促改、以案促治、以案促效，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，促使黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
二是健全體系強(qiáng)制約，制度建設(shè)筑防堤。深入落實(shí)陜西公司“五體四基”建設(shè)要求，督促認(rèn)真開展制度“立改廢并簡”，同時(shí)通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度留白、制度缺項(xiàng)、制度漏洞等管理短板，推動(dòng)制度建設(shè)不斷健全完善。督促深入開展優(yōu)化安全生產(chǎn)、市場營銷、燃料管理“三大體系”建設(shè)，健全授權(quán)用權(quán)制權(quán)相統(tǒng)一、清晰透明可追溯的制度機(jī)制，細(xì)化權(quán)力運(yùn)行流程，明確操作規(guī)范和責(zé)任邊界，做到每項(xiàng)工作有制度依據(jù)、有合規(guī)流程、有標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)提高公司管理效能。監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格剛性執(zhí)行到位，引導(dǎo)黨員干部精準(zhǔn)把握制度標(biāo)尺、明晰行為紅線，推動(dòng)遵規(guī)守紀(jì)真正成為內(nèi)化于心、外化于行的牢固意識和良好習(xí)慣。
三是厚植教育強(qiáng)思想，廉潔文化助企興。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在管黨治黨最前沿，將紀(jì)律教育常態(tài)化融入黨員干部教育培訓(xùn)體系，堅(jiān)持專題研學(xué)、廉政早課、現(xiàn)場體驗(yàn)、案例剖析等好的做法，深學(xué)細(xì)悟黨規(guī)黨紀(jì)與法律法規(guī)核心要義。深化廉潔教育，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的傳播載體形式，綜合運(yùn)用網(wǎng)站、電子屏、公眾號、口袋書等方式，鼓勵(lì)黨員職工積極參與創(chuàng)作廉潔書畫、廉潔動(dòng)漫、廉潔卡片、廉潔家書等新穎多彩的廉潔作品，不斷提高吸引力、參與度、互動(dòng)性，讓廉潔干事創(chuàng)業(yè)的清風(fēng)正氣更加充盈盎然。創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)，深度踐行集團(tuán)公司“正心正行，干凈干事”廉潔理念，以“秦廉文化”建設(shè)為引領(lǐng)，進(jìn)一步培育挖掘具有彬長特色生動(dòng)鮮活的廉潔文化品牌，引導(dǎo)廣大黨員干部修身立德、勤勉齊家、廉潔興企。
責(zé)任編輯：王萍
