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國(guó)網(wǎng)葫蘆島供電：崗位能力評(píng)定鍛造技能鐵軍

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2026-01-30 18:42

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（李嬌 孟娜多）“以前對(duì)裝表接電只是一知半解，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)備考和實(shí)操演練，我們到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，都能動(dòng)手操作！”近日，在國(guó)網(wǎng)遼寧葫蘆島供電公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)葫蘆島供電”）“安裝三相四線電能表和采集終端”考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，參評(píng)人員正在熱烈研討與實(shí)戰(zhàn)比拼。此次評(píng)定不僅全面檢驗(yàn)員工的技能，營(yíng)造以考促培、以評(píng)促練，錘煉高素質(zhì)技能隊(duì)伍的濃厚氛圍，更標(biāo)志著該公司深化技能人才培養(yǎng)、推進(jìn)崗位晉級(jí)管理體系建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性突破。

　　為落實(shí)國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司深化技能一線員工培養(yǎng)激勵(lì)相關(guān)要求，葫蘆島供電公司以崗位能力評(píng)定為總抓手，全面推進(jìn)技能崗位晉級(jí)管理體系建設(shè)。該公司精心制定《國(guó)網(wǎng)葫蘆島供電公司技能崗位能力評(píng)定工作實(shí)施方案》及系列專業(yè)子方案，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進(jìn)，通過(guò)“分層分級(jí)，送課上門”、集中授課、云端答疑等多元形式，開(kāi)展宣貫培訓(xùn)16場(chǎng)次，覆蓋90%以上技能員工，深入解讀制度內(nèi)涵，凝聚工作共識(shí)。

　　為確保評(píng)定公平公正，葫蘆島供電公司構(gòu)建“內(nèi)部自查+跨市互查”雙軌考評(píng)機(jī)制，采用“人資牽頭、專業(yè)主導(dǎo)、基層配合”工作模式，覆蓋10大專業(yè)24類技能崗位，系統(tǒng)制定了崗位能力評(píng)定計(jì)劃，歷經(jīng)5個(gè)月，有序組織開(kāi)展全部考評(píng)任務(wù)，共計(jì)考評(píng)12場(chǎng)，520名技能員工參與考評(píng)，整體通過(guò)率達(dá)84.12%。

　　此次考評(píng)期間，各單位以評(píng)促學(xué)氛圍濃厚。龍港供電分公司臨時(shí)搭建模擬訓(xùn)練場(chǎng)，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)員工實(shí)操練習(xí)，龍港供電分公司考評(píng)通過(guò)率高達(dá)90.8%；變電檢修工區(qū)員工考前自發(fā)聚在一起研究考題、叮囑安全注意事項(xiàng)，形成比學(xué)趕超、互幫互促的良好風(fēng)氣。

　　據(jù)了解，依據(jù)考評(píng)成果，葫蘆島供電公司生產(chǎn)、營(yíng)銷全專業(yè)技能人員已順利轉(zhuǎn)入崗位晉級(jí)序列，涵蓋免試196人。此次評(píng)定全過(guò)程紀(jì)律嚴(yán)明、管控有力，未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，有效提升了員工核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施能力，逐步形成“群馬爭(zhēng)先”的人才成長(zhǎng)格局。

　　下一步，葫蘆島供電公司將持續(xù)推進(jìn)技能崗位能力評(píng)定工作走深走實(shí)，不斷錘煉隊(duì)伍本領(lǐng)，為遼寧電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。

責(zé)任編輯：王萍