來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-11-25 10:37
中國能源新聞網(wǎng)訊(胡嬌 張詩韻)近日,國網(wǎng)重慶信通公司開展第二輪“信通夜校”,有效緩解了長期以來困擾一線員工和技術骨干的“工學矛盾”,為公司人才隊伍建設注入了新的活力。
據(jù)悉,國網(wǎng)重慶信通公司通過前期問卷、座談等形式廣泛征集員工培訓需求,圍繞公司主營核心業(yè)務,精心設計課程“菜單”,員工自主“菜單式”選課,實現(xiàn)了從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。此外“信通夜校”采用“理論講授+案例剖析+實操模擬+小組研討”的多元化教學方式。充分利用公司現(xiàn)有的實訓基地、創(chuàng)新工作室等資源,增加動手操作和實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)。同時,鼓勵跨專業(yè)、跨部門交流研討,促進知識融合與協(xié)同創(chuàng)新。
隨著電網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級步伐加快和新型電力系統(tǒng)建設的深入推進,業(yè)務知識更新快、技能要求高與員工日常工作繁忙、集中培訓難之間的矛盾日益凸顯。為解決這一痛點,國網(wǎng)重慶信通公司黨委深入調(diào)研,精準施策,開辦“信通夜?!保瑫r制定系統(tǒng)化、精準化的培訓機制,為員工打造一個靈活、高效的學習提升平臺。
目前“信通夜?!币呀?jīng)組織開展10期培訓,培訓內(nèi)容覆蓋了信息通信、人工智能、員工發(fā)展、行政辦公等多個專業(yè),實現(xiàn)了從專業(yè)到管理的全覆蓋。近年來,該公司始終堅持“人才是第一資源”的理念,大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,除了夜校,還系統(tǒng)推進了“師帶徒”結(jié)對幫扶、人工智能比武等舉措,營造濃厚的學習氛圍。
接下來,國網(wǎng)重慶信通公司將持續(xù)完善“職工夜?!钡倪\行機制,動態(tài)調(diào)整課程設置,努力將其打造成為員工成長成才的“加油站”和知識管理的“沉淀器”。
責任編輯:于學華