來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-06-03 17:07
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(胡亞麗)2025年,為打造復(fù)合型財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍,中國(guó)水利電力物資西安有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中水物資西安公司”)堅(jiān)持強(qiáng)化財(cái)務(wù)人才培養(yǎng),通過(guò)參加新入職畢業(yè)生基層生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐培訓(xùn)、管理人員科技創(chuàng)新賦能勝任力提升班、崗位輪換學(xué)習(xí)機(jī)制等多種方式,為公司持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展鑄就堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
快速轉(zhuǎn)變角色,提高行業(yè)知識(shí)水平。該公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)均緊緊圍繞發(fā)電企業(yè)開(kāi)展,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)新入職畢業(yè)生通過(guò)在基層生產(chǎn)單位學(xué)習(xí)發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)模式及生產(chǎn)運(yùn)行等,從一線(xiàn)了解主營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要性,推動(dòng)其將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)有效結(jié)合,將理論與實(shí)踐有效結(jié)合,提高人員綜合素質(zhì)。
快速適應(yīng)變化,科技賦能提升勝任力。人工智能的蓬勃興起,正在深刻地改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)和生活。該公司高度重視中堅(jiān)人才力量的培養(yǎng),積極派不同專(zhuān)業(yè)人員參加物資集團(tuán)組織的管理人員科技創(chuàng)新賦能勝任力提升班,主動(dòng)了解能源領(lǐng)域新技術(shù)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域新趨勢(shì)、采購(gòu)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài),儲(chǔ)備知識(shí)能力,應(yīng)對(duì)變化和風(fēng)險(xiǎn)。
快速成為能手,人才流動(dòng)促效率。全面推進(jìn)崗位輪換學(xué)習(xí)機(jī)制,通過(guò)“以老帶新、崗位交融”的方式,構(gòu)建全員技能提升平臺(tái)。該公司財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)施財(cái)務(wù)多崗位相互輪崗,覆蓋資金管理、成本管控、數(shù)據(jù)分析等核心模塊。由導(dǎo)師“一對(duì)一”指導(dǎo),幫助員工快速掌握新技能,拓寬全局視野,激活個(gè)人潛能。
后續(xù),中水物資西安公司財(cái)務(wù)人員還將前往省級(jí)項(xiàng)目部開(kāi)展為期一年的主業(yè)實(shí)習(xí),以更好地了解招標(biāo)、物資代保管等業(yè)務(wù),更好地融入公司主營(yíng)業(yè)務(wù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的針對(duì)性。
責(zé)任編輯:楊娜