國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠：春檢賦能“工培一體” 助推人才隊伍發(fā)展
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-05-22 17:38
中國能源新聞網(wǎng)訊（吳菁菁）2025年以來，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠以春檢預試重點工作為契機，各單位、部門深化“工培一體”機制，以工作現(xiàn)場為“實戰(zhàn)”平臺，將人才培養(yǎng)與生產(chǎn)任務深度融合，構建“學用相長、考評激勵、體系筑基”三位一體模式，全面激活人才成長內生動力，進一步推動人才隊伍向多專精、復合型方向邁進，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
跨崗融合強技能，春檢練兵促成長。利用機組檢修等重點工作，創(chuàng)新“跨崗流動工作+跨域協(xié)同攻關”機制：依托“工培一體”實踐平臺，創(chuàng)新實施“錯峰補位”，在部分專業(yè)作業(yè)低峰期，選派青工骨干跨班組開展輪崗學習機械檢修、水工觀測、電氣維護等關鍵工作，通過參與水輪機主軸密封檢修、汛前壩肩勘測、輸變電線路春檢等工作，盤活了低效時段的人力資源，進一步加大技術攻關與復合型人才培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人力資源利用率與設備檢修質量雙提升。
考評聯(lián)動提質效，比學趕超樹標桿。以“技術技能雙提升”為導航，構建“培訓—考評—激勵”閉環(huán)管理體系。結合春檢關鍵時間節(jié)點，打破傳統(tǒng)考試限制，對已完成階段性工作的專業(yè)，實行過程評分+成果答辯的雙維考核機制，由青工主辦工作成果分享會的方式開展；處于作業(yè)高峰期的專業(yè)班組，將“考場搬到現(xiàn)場”，在保障安全的前提下創(chuàng)新采用“項目制考評”模式，由青年骨干擔任7、8號發(fā)電機組檢修項目負責人或者核心技術成員，專業(yè)導師全程跟蹤。
體系筑基謀長遠，培訓生態(tài)育菁英。依托技能實訓基地、專業(yè)實驗室、工業(yè)遺產(chǎn)園、大壩、廠房等平臺建成綜合性水電實訓基地生態(tài)圈，精準對接行業(yè)核心生產(chǎn)領域，構建“工業(yè)場景+專業(yè)教學+思政教育”三維育人體系，進一步滿足水工、電氣、機械、運行、等專業(yè)技術技能人才的培訓需求。利用基地配置的專業(yè)設施設備，舉辦水輪機導軸承刮瓦、電氣原理識圖與接線等專業(yè)實操競賽，以賽促學培養(yǎng)更多懂原理、精操作的專業(yè)人才。
責任編輯：楊娜
