來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-04-01 11:22
中國能源新聞網(wǎng)訊(張文斐)3月27日,在國網(wǎng)甘肅金昌供電公司110千伏夾河變電站與西坡變電站備自投及故障解列裝置調(diào)試現(xiàn)場,一場別開生面的培訓(xùn)悄然開展。
該公司變電運檢中心創(chuàng)新性采用“工培一體”新模式,以設(shè)備為教材,以缺陷為課題,將工作現(xiàn)場巧妙轉(zhuǎn)化成為青年員工量身打造的實景課堂,踐行“工作干到哪、培訓(xùn)跟到哪”的動態(tài)學(xué)習(xí)理念,實現(xiàn)知識吸收與技能轉(zhuǎn)化的無縫對接,助力青年員工迅速成長、華麗蛻變。
現(xiàn)場培訓(xùn)中,該公司變電二次班以“雙導(dǎo)師”機制為關(guān)鍵支撐,組織青年員工深入屏柜一線,從備自投充電條件的精細校核,到故障解列裝置低頻低壓定值的嚴(yán)謹(jǐn)驗證;從GOOSE鏈路配置的準(zhǔn)確把握,到電壓閉鎖邏輯驗證的深入剖析,通過“理論講解+實操演練+問題復(fù)盤”的工培一體路徑,讓青年員工在實戰(zhàn)中迅速掌握設(shè)備原理、二次回路邏輯以及調(diào)試要點,切實做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中精進。
入職兩年的新員工王文杰分享:“反復(fù)背誦理論知識,不如親手處理一次設(shè)備缺陷來得深刻?,F(xiàn)在看著圖紙,就能聯(lián)想到屏柜里的接線情況,遇到異常工況,也能快速準(zhǔn)確地鎖定問題方向?!?/p>
與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式相比,“工培一體”的獨特優(yōu)勢在于構(gòu)建“以戰(zhàn)育才”的良性閉環(huán)。班組將實際工作中遇到的技術(shù)難題轉(zhuǎn)化為“活案例庫”,促使青年員工從被動接受知識的聽眾,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃娱_具“技術(shù)處方”的解決者。在解決實際問題的過程中,讓青年員工不斷思考、自我糾錯,從而提高技能水平,真正做到學(xué)以致用。
此次“工培一體”實踐取得了顯著成效,不僅提升了現(xiàn)場作業(yè)的質(zhì)量和進度,還為年輕員工提供了寶貴的實戰(zhàn)鍛煉機會,顯著提升了他們的技能水平。變電二次班以現(xiàn)場為課堂,以問題為導(dǎo)向,不僅消除了傳統(tǒng)培訓(xùn)與生產(chǎn)實踐之間的隔閡,還有效縮短了人才培養(yǎng)的時間周期,為電網(wǎng)建設(shè)注入了持續(xù)的新鮮血液。
責(zé)任編輯:于學(xué)華