內(nèi)蒙古電力集團包頭供電公司：打造“鴻雁”特色青年品牌
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-02-17 15:36
中國能源新聞網(wǎng)訊（王磊）為助力深入開展“價值黨建·鴻雁先鋒”工程，激勵各級團組織和團員青年爭當模范、爭創(chuàng)先鋒，內(nèi)蒙古電力集團包頭供電公司團委（青工委）聚焦推動團建工作上臺階、提水平，以團青隊伍建設為抓手，全力打造“鴻雁”青年品牌。
建強青年人才隊伍。梳理建立本級青年人才庫，吸納100余名青年人才，建立青年人才工作目標考核責任制，將青年人才培養(yǎng)情況作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。探索開展各層級各專業(yè)人才庫應用場景，多措并舉搭建交流平臺2個，組織開展青年人才座談會、交流會5次，促進青年人才成長。開發(fā)完善數(shù)字化人才應用平臺，建立團干部后備人才庫，爭創(chuàng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基地。
建強青年創(chuàng)新隊伍。用好青年創(chuàng)新工作室，持續(xù)推進青年創(chuàng)新工作室聯(lián)盟發(fā)揮縱深作用，舉辦青年創(chuàng)新成果展示交流會2次，廣泛深入開展各層級青年勞動競賽和技能大賽6次，為青年搭建崗位成才平臺，培育一批愛崗敬業(yè)、踏實工作，精益求精、專注創(chuàng)新的青年創(chuàng)新人才隊伍。打造“青春工匠”品牌，開展青年工匠典型選樹宣傳活動3次，全方位、多維度對外展示良好形象。
建強團干部隊伍。建立團干部聯(lián)系點制度，組織開展青年講堂、團干部業(yè)務實操輔導課堂培訓6次，深入開展團干部大學習、大練兵、大比武活動2期，推動團干部以訓代培、跟崗實訓，不斷提升團干部專業(yè)素質(zhì)和履職能力。推動團干部上講臺常態(tài)化，開展微團課競賽活動1期，持續(xù)加大各級團干部培養(yǎng)力度。
建強青年宣講團隊伍。實施“滿天星”思想領航計劃，以兩級團干部、優(yōu)秀青年骨干、青年馬克思主義培養(yǎng)工程學員為主體組建青年宣講團，在電網(wǎng)建設、電力服務、鄉(xiāng)村振興等前沿陣地，廣泛開展理論“輕騎兵”教育宣講活動4次，注重運用青年群體喜聞樂見的形式，把政治理論大道理內(nèi)化成青年熟悉的小邏輯，確保青年宣講走“新”更走“心”。
建強青年志愿服務隊。以“鴻雁”黨員志愿服務隊為引領，打造“鴻雁”青年志愿服務隊，規(guī)范“志愿北疆”平臺注冊和使用，廣泛開展“金暉助老”“陽光助殘”、關愛留守兒童、植綠護綠、生態(tài)環(huán)保等志愿服務活動31次，及時推廣青年志愿服務活動成果和典型經(jīng)驗，助力創(chuàng)造最大社會價值。積極儲備優(yōu)秀青年志愿服務項目，做長久、建機制、樹品牌，不斷鞏固青年志愿服務項目化運作成效。
建強青年突擊隊。以黨員突擊隊引領青年突擊隊建設，實施“微光燈塔”青春建功行動，對標“千支青年突擊隊 聚力高質(zhì)量發(fā)展”建設標準，廣泛建立青年突擊隊伍13支，在重大保電、工程建設、搶險救災、鄉(xiāng)村振興等“急、難、險、重、新”任務中聞令而動、沖鋒在前，開展爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位建功活動8次。
責任編輯：于學華
