大唐安徽發(fā)電公司：建立區(qū)域協(xié)作機制 破解基層監(jiān)督難題
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-12-06 17:37
黃亞楠
大唐安徽發(fā)電有限公司紀委針對所屬單位老企業(yè)多、“熟人社會”監(jiān)督難，基層監(jiān)督力量不足、深度不夠等實際情況，探索建立“1+N”區(qū)域監(jiān)督中心協(xié)作機制，整合資源、統(tǒng)籌力量、形成合力，以流動的監(jiān)督力量來破解熟人社會監(jiān)督難題。
構建上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)
大唐安徽發(fā)電有限公司紀委制定《“1+N”區(qū)域監(jiān)督中心實施辦法》，結合所屬企業(yè)分布情況，劃分皖北、皖中、皖南三個區(qū)域監(jiān)督中心，每個片區(qū)設組長單位，負責牽頭組織協(xié)調(diào)，組長單位每年輪替。在公司紀委統(tǒng)一指導下，在各片區(qū)內(nèi)部、跨片區(qū)推行聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀“1+N”工作機制（1是指省公司紀委辦公室專職人員，N是指區(qū)域電廠的紀檢干部），發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，通過創(chuàng)建區(qū)域監(jiān)督中心，整合各單位監(jiān)督力量、深化區(qū)域聯(lián)動，促進監(jiān)督執(zhí)紀資源、力量、成果共享共用，提升監(jiān)督質(zhì)效。
聯(lián)合監(jiān)督解難題
皖中區(qū)域監(jiān)督中心結合元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點，組織本部機關紀委和兩家在肥單位紀委，開展互查，緊盯公款吃喝、違規(guī)收禮、酒駕醉駕等反復性頑固性問題，常態(tài)化開展“四不兩直”抽查檢查，持續(xù)釋放從嚴信號。皖北區(qū)域監(jiān)督中心淮北、淮南兩家單位紀委聚焦燃料管理、物資采購招投標等重點領域，到田家庵發(fā)電分公司開展監(jiān)督檢查，皖南區(qū)域監(jiān)督中心的馬鞍山當涂、宣城陳村兩家單位紀委，對陳村在建光伏項目進行監(jiān)督檢查并提出整改建議。通過推行區(qū)域聯(lián)合監(jiān)督，推動監(jiān)督工作由“狹義”向“廣義”轉變，避免人情網(wǎng)、關系網(wǎng)的干擾，有效破解“不敢監(jiān)督”“不愿”監(jiān)督的難題。
交叉辦案提質(zhì)效
對于反映問題線索具體、可查性高的信訪件，綜合運用提級查辦、片區(qū)協(xié)辦、交叉辦案的方式，探索運用“1+N”區(qū)域協(xié)作模式組成初核組，由1名公司紀委辦專職人員帶領N名區(qū)域協(xié)作中心的紀檢干部成立核查組開展初步核實。2023年以來，大唐安徽發(fā)電有限公司紀委通過“1+N”區(qū)域協(xié)作模式處置問題線索9件，對系統(tǒng)2名集團公司總部副經(jīng)理級干部、2名基層企業(yè)中層干部給予提醒談話，有效破解基層企業(yè)“人情干擾”辦案難題。
區(qū)域聯(lián)動促交流
去年以來，三個區(qū)域監(jiān)督中心先后開展交流座談、黨性教育、業(yè)務培訓等各類活動20余次，結合紀檢干部教育整頓，組織片區(qū)紀檢干部走進廠史館接受紅色教育；開展業(yè)務交流，圍繞各自企業(yè)特點，共同查找重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉潔風險，研究制定防控措施，并針對性的制定監(jiān)督計劃。通過搭建常態(tài)化業(yè)務交流平臺，有效提高紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力和水平。
責任編輯：于學華
