來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-11-13 18:47
中國能源新聞網(wǎng)訊(唐超琦)11月11日,國網(wǎng)冀北工程管理公司召開柔性團(tuán)隊中期建設(shè)成果總結(jié)會,全面總結(jié)、集中展示柔性團(tuán)隊建設(shè)成果。各柔性團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分別就目前團(tuán)隊工作開展情況、成果特色、預(yù)期成效進(jìn)行了匯報,并就存在問題與不足進(jìn)行梳理與總結(jié)。
該公司為更好地適應(yīng)國企改革和公司新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展需要,深化公司管理體制機制創(chuàng)新,充分采用柔性組織管理模式,有效激發(fā)企業(yè)活力、增強內(nèi)生動力,提高組織機構(gòu)運行效能,促進(jìn)公司人力資源效率效益持續(xù)提升。一是優(yōu)化團(tuán)隊設(shè)置。聚焦“可研初設(shè)一體化”“兩個前期融合”部署要求,新成立涵蓋工程建設(shè)、項目前期、環(huán)保水保等專業(yè)的工程管理柔性團(tuán)隊,整合公司全流程工程建設(shè)管理的優(yōu)勢資源,全面厘清工程建設(shè)與安全監(jiān)察管理職責(zé)界面,切實提升工程技術(shù)管理水平。二是強化過程管控。根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作任務(wù),科學(xué)制定收入成本比例、新簽合同額、科技創(chuàng)新成果等可量化的柔性團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo),與柔性團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簽訂年度責(zé)任狀,建立“年統(tǒng)籌、月協(xié)調(diào)、周匯報”工作機制,確保團(tuán)隊建設(shè)進(jìn)展與預(yù)期目標(biāo)一致。結(jié)合科研技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊重成果產(chǎn)出、營銷服務(wù)團(tuán)隊重效益創(chuàng)造的特點,差異化設(shè)置績效考核和薪酬分配方式,充分調(diào)動柔性團(tuán)隊工作的主動性和創(chuàng)造性。三是推動創(chuàng)新攻關(guān)。針對現(xiàn)場管控不到位、巡視巡查覆蓋不足等問題,將科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)成果充分應(yīng)用到工程現(xiàn)場,建立“空、天、地、智、人”一體化管控體系,依托衛(wèi)星遙感影像、無人機自動巡查等先進(jìn)技術(shù)手段為安全生產(chǎn)賦能增效,全面檢驗和監(jiān)測工程現(xiàn)場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和隱蔽工序,現(xiàn)場巡查范圍同比提升200%、巡查頻率同比提升100%以上,有效減少事故發(fā)生的概率,最大程度發(fā)揮柔性團(tuán)隊工作價值。
責(zé)任編輯:于學(xué)華