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國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè):志在星辰大海

來源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2026-05-11 20:53

謝睿

  五四青年節(jié)前夕,捷報(bào)頻傳,國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)的青年們交出了一份沉甸甸的時(shí)代答卷。

  煤制油化工研究院袁華獲評(píng)共青團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)頒授的2026年度“新時(shí)代青年先鋒”,煤制油公司青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)摘得“寧夏青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”,梅花井礦吳鵬立榮獲國(guó)家能源集團(tuán)“十大杰出青年”。國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、集團(tuán)級(jí)三項(xiàng)榮譽(yù)“大滿貫”的背后,是寧煤青年青春報(bào)國(guó)的一片赤誠(chéng)。

  星光不負(fù)趕路人,他們?cè)谌f(wàn)眾矚目中“破圈”

  當(dāng)2026年度“新時(shí)代青年先鋒”的榮譽(yù)頒授給袁華時(shí),很多人并不意外。

  這位從寧夏煤業(yè)生產(chǎn)一線走出來的“80后”科研帶頭人,用十余年時(shí)間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在煤制油產(chǎn)業(yè)鏈上撕開了一道“口子”——打破國(guó)外對(duì)聚合級(jí)α-烯烴分離技術(shù)的長(zhǎng)期壟斷,建成萬(wàn)噸級(jí)裝置,讓國(guó)高端聚烯烴產(chǎn)業(yè)用上了自己的“糧食”。

袁華正在進(jìn)行ɑ-烯烴含量測(cè)試準(zhǔn)備工作。

  國(guó)家能源集團(tuán)“十大杰出青年”吳鵬立,是梅花井礦綜掘六隊(duì)的一名技術(shù)員。從一名普通勞務(wù)工到技術(shù)狀元,他用15年時(shí)間在千米井下刻下了“匠心”二字?!拔抑皇撬麄冎虚g,恰好被看見的那一個(gè)?!眳蛆i立口中的“他們”,是無數(shù)個(gè)在平凡崗位上默默堅(jiān)守的寧煤人。

  平均年齡僅35歲的煤制油公司青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),榮膺“寧夏青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”稱號(hào)。這支擁有167名成員、青年占比62%的隊(duì)伍,承擔(dān)著400萬(wàn)噸/年煤炭間接液化項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行與科技攻關(guān)重任。從“跟跑”到“領(lǐng)跑”,他們讓“烏金”一飛沖天,化作助力火箭遨游太空的航天煤油。

  一夜之間,袁華、吳鵬立、煤制油青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成為熱詞。寧煤青年“熱血報(bào)國(guó)”的群像,在聚光燈下愈發(fā)清晰。

  匠心鑄就強(qiáng)國(guó)夢(mèng),他們?cè)谄椒矋徫弧捌祁}”

  榮譽(yù)的背后,是無數(shù)次不為人知的堅(jiān)守與突圍。

  袁華的戰(zhàn)場(chǎng),在充滿未知的實(shí)驗(yàn)室和機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。“搞化工的人不懂生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),就像打仗不懂地形?!背醯綄幟?,他便一頭扎進(jìn)了烯烴一公司氣化崗位,并堅(jiān)信“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐是科研創(chuàng)新的根基”。

  調(diào)入煤制油化工研究院工作以來,面對(duì)聚合級(jí)α-烯烴技術(shù)長(zhǎng)期被國(guó)外壟斷的難題,袁華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上。沒有文獻(xiàn)可考,就一個(gè)峰一個(gè)峰地分析。沒有經(jīng)驗(yàn)可循,就成百上千次試驗(yàn),最終,他們自主開發(fā)出萃取精餾與催化精餾耦合的特殊精餾工藝,建成萬(wàn)噸級(jí)α-烯烴分離裝置,產(chǎn)出合格產(chǎn)品并通過權(quán)威考核。一扇被關(guān)閉已久的技術(shù)大門,被一群國(guó)年輕人推開了。最近,袁華正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)另一塊“硬骨頭”——高碳醇合成。他們開發(fā)出高選擇性羰基合成專用催化劑和工藝技術(shù),目前已進(jìn)入百噸級(jí)中試驗(yàn)證階段。

  有人問袁華,這么拼,圖什么?袁華說,“我們不是為某個(gè)人干,是為這個(gè)行業(yè)、為國(guó)家干?!笔陙?,袁華主持或參與各類科技項(xiàng)目10項(xiàng),獲授權(quán)發(fā)明專利12件,在高端化工材料領(lǐng)域推動(dòng)我國(guó)企業(yè)掌握戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)。

吳鵬立在井下檢修壓風(fēng)機(jī)電器開關(guān)。

  吳鵬立扎根的地方則在千米井下,他常年與機(jī)器設(shè)備為伴。他卻堅(jiān)信“出身不能定義未來”。為了掌握技術(shù),他的工裝兜里總是揣著磨得發(fā)亮的小本子,設(shè)備型號(hào)、線路走向等都記得密密麻麻。彼時(shí),綜掘機(jī)控制板頻繁燒毀,廠家束手無策。吳鵬立蹲守現(xiàn)場(chǎng),從毫厘之間的電壓波動(dòng)中“破譯”了設(shè)備的“暗語(yǔ)”,現(xiàn)場(chǎng)焊接元件,兩小時(shí)后機(jī)器重新轟鳴。

  同事們都叫他“解題狂人”。入礦至今,86次跨單位救援,3458臺(tái)設(shè)備經(jīng)手,無一質(zhì)量事故。他見不得工友囿于繁重復(fù)雜的操作,自掏腰包研制出錨索自動(dòng)化切割機(jī),效率翻3倍;設(shè)計(jì)的水位自動(dòng)控制系統(tǒng),減員12人,年省材料費(fèi)93萬(wàn)元。累計(jì)20余項(xiàng)改造,節(jié)支264萬(wàn)元。他還把思考問題的方法種進(jìn)更多年輕人心里,培訓(xùn)電工1000余人次,帶出了一支技術(shù)過硬的隊(duì)伍。

  煤制油團(tuán)隊(duì)的年輕人,則在戈壁灘上書寫著傳奇。項(xiàng)目建設(shè)期,當(dāng)時(shí)平均年齡不到28歲的“娃娃兵”戰(zhàn)風(fēng)沙、斗嚴(yán)寒,硬是將計(jì)劃60個(gè)月的超級(jí)工程,僅用39個(gè)月建成投產(chǎn)。他們完成了37項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)國(guó)產(chǎn)化任務(wù),開發(fā)出5大類23種高端產(chǎn)品,讓我國(guó)成為全球唯一同時(shí)掌握百萬(wàn)噸煤炭直接液化和間接液化技術(shù)的國(guó)家。當(dāng)煤基航天煤油助力天龍2號(hào)、長(zhǎng)征12號(hào)火箭騰空而起時(shí),這群年輕人的夢(mèng)想也隨著火箭一同飛向了星辰大海。

  厚植沃土萬(wàn)木興,寧煤讓每一顆種子都有“破土”的力量

  致治之要,在育才。寧煤青年走到哪里,都不忘組織對(duì)他們的培養(yǎng)。

  袁華說,是國(guó)家政策支持、企業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和前人積累的經(jīng)驗(yàn),讓項(xiàng)目能夠走出實(shí)驗(yàn)室變成生產(chǎn)力;吳鵬立感慨,從一名勞務(wù)工成長(zhǎng)為技術(shù)能手,離不開公司完善的培訓(xùn)體系和師傅的傾囊相授;煤制油團(tuán)隊(duì)深知,正是公司“想干就有舞臺(tái)、能干成就人生”的人才生態(tài),才讓他們心無旁騖地攻克難關(guān)。

  這一切,源于寧夏煤業(yè)黨委對(duì)青年工作的高度重視與長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。寧夏煤業(yè)始終堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才,將青年人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”,大力踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召,深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。

煤制油青年技術(shù)骨干監(jiān)測(cè)壓縮機(jī)運(yùn)行狀況。

  在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,寧夏煤業(yè)團(tuán)委聚焦“1126”鏈?zhǔn)桨l(fā)展戰(zhàn)略,精準(zhǔn)構(gòu)建青年成長(zhǎng)“服務(wù)鏈”。

  在思想引領(lǐng)上高舉旗幟,讓青年理想信念更加堅(jiān)定。一年來,通過“青年思想薈”讀書分享、“實(shí)干拼搏,寧煤有我”座談交流、青年宣講團(tuán)進(jìn)一線等43場(chǎng)次活動(dòng),用“青言青語(yǔ)”將公司發(fā)展戰(zhàn)略送進(jìn)區(qū)隊(duì)班組,讓理論學(xué)習(xí)從“指尖”直抵“心間”。

  在平臺(tái)搭建上做實(shí)工作,讓青年的生力軍作用更加彰顯。扎實(shí)推進(jìn)青年“四崗”工作,構(gòu)建青年創(chuàng)新創(chuàng)效矩陣。舉辦“青年科技創(chuàng)新日”,讓青年創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)。

  在服務(wù)關(guān)懷上舉措更細(xì),讓青年的獲得感幸福感更加充實(shí)。系統(tǒng)構(gòu)建“入職——融入——成長(zhǎng)”全周期關(guān)懷體系,推進(jìn)新入職員工“六個(gè)一”服務(wù)機(jī)制;搭建“寧煤青緣”多元化婚戀交友平臺(tái),幫助青年扎根寧煤、安心立業(yè)。

  正是這種全方位、立體式的培育體系,讓寧煤成為了人才成長(zhǎng)的“沃土”和“高地”。公司先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn),煤制油化工研究院高端潤(rùn)滑油技術(shù)攻關(guān)青年突擊隊(duì)榮獲全區(qū)“爭(zhēng)先創(chuàng)效”建功競(jìng)賽“創(chuàng)新創(chuàng)效”一等獎(jiǎng),金鳳礦綜采一隊(duì)“亮劍”青年突擊隊(duì)榮獲“進(jìn)度攻堅(jiān)”二等獎(jiǎng),成為自治區(qū)青年突擊隊(duì)中的標(biāo)桿。

  桐花萬(wàn)里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。新時(shí)代的寧煤青年拔節(jié)生長(zhǎng),他們用青春作筆,書寫著奮斗者的故事。

  他們的故事,不只是一個(gè)人的攀登,更是國(guó)青年與家國(guó)命運(yùn)同頻共振的縮影。他們的目光始終望著同一個(gè)方向——志在星辰大海,落子能源報(bào)國(guó)。

  責(zé)任編輯:江蓬

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