大唐遼寧阜新區(qū)域風(fēng)電場閃建國：平凡彰顯崇高 執(zhí)著鑄就輝煌
來源：中國電力新聞網(wǎng) 時間：2022-08-09 13:19
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 宋偉 報道 閃建國，大唐遼寧新能源事業(yè)部阜新區(qū)域風(fēng)電場場長兼黨支部書記。作為基層一名黨員干部，他時刻以黨員的責(zé)任與擔當踐行著初心和使命，以積極向上的“正能量”帶動身邊每一個人。在職工們心中，他是一個善于言談、思維開拓、工作務(wù)實、樂于助人的“老大哥”，在領(lǐng)導(dǎo)的心中，他更是一個有著豐富管理經(jīng)驗，最為平凡的基層管理者。四十余載心懷大唐夢、執(zhí)著不停歇，把青春和熱血奉獻在新能源電力事業(yè)蓬勃發(fā)展浪潮中；無論安排到何種崗位、擔任何種職務(wù)，他都任勞任怨、積極進取，不斷實現(xiàn)自我突破，拓寬企業(yè)經(jīng)營管理方法渠道，成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理架構(gòu)上的佼佼者，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
把握核心、注重大局，努力成為企業(yè)生產(chǎn)安全管理中的“守護者”。
“工作千萬條，安全第一條”。安全工作作為企業(yè)發(fā)展的基石，更是管理工作的重中之重。作為基層風(fēng)電場安全管理第一責(zé)任人，憑著對崗位職責(zé)的韌勁與追求，他勇挑重擔肩負起企業(yè)安全管理的使命任務(wù)，努力發(fā)揮團隊“領(lǐng)頭羊”精神。面對風(fēng)電場風(fēng)機機組位置分散，且檢修人員點位多等實際困難，他深刻認識到這是對安全管理的一種考驗，但他始終沒有放棄，努力理清工作思路，牢牢抓住保安全、增效益關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合公司開展“春檢、保電、能源保供、大排查大整治”等一系列專項行動，他扎根檢修現(xiàn)場、全面摸排、科學(xué)制定“配套型”實施方案，明確各級人員管理責(zé)任和分工，保證各項工作扎實深入推進，取得實實在在的成效。通過拓寬科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、特色化管理模式，切實在思想之“魂”上形成“要我安全”到“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在行動之“根”上形成“我會安全”到“我能安全”量的積累，全面增強職工紅線思維、底線意識、大局觀念。每次大部件吊裝、高危作業(yè)、突發(fā)故障處理問題上，他始終堅持做到第一個到達作業(yè)場地，最后一個離開，時刻把人員、設(shè)備安全放在第一位，確保夯實企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
開拓視野、凝聚力量，永作引領(lǐng)企業(yè)團隊砥礪前行的“光明星”。
為全面提升團隊專業(yè)檢修技能，打造技術(shù)過硬型團隊，他始終注重抓班組標準化建設(shè)管理，積極在職工隊伍中探索人才、發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才，從而有效發(fā)揮基層檢修班組凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。然而，隨著機組運行年限增加，故障率逐漸呈上升趨勢，為縮短故障機組停機時間，減少故障率和損失電量，他對現(xiàn)場檢修專業(yè)人員提出了更高的標準和要求，職工對專業(yè)技能的掌握情況明顯不足，為進一步解決檢修人員技術(shù)短板，彌補核心設(shè)備人才空白，他不斷營造同進步、共成長良好學(xué)習(xí)環(huán)境。組織風(fēng)場青年職工深入開展“技術(shù)小講堂”“師帶徒”“外援助教”等活動，全面發(fā)揮老師傅、老手藝人“傳、幫、帶”作用，通過采取“線上+線下”“理論+實操”雙渠道授課方式，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、技術(shù)共享、資源共享，激發(fā)青年職工比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
甘于奉獻、任勞任怨，誓作企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中默默堅守的“螺絲釘”。
“喊破嗓子不如干出樣子”。這是他常常掛在嘴邊的一句話。今年3月份，突如其來的新冠病毒無情般四處蔓延，阜新地區(qū)成了疫情“重災(zāi)區(qū)”。接到事業(yè)部疫情防控指令后，他第一時間啟動風(fēng)場疫情防控“紅色預(yù)案”，對風(fēng)場實行全天候封閉式管理，阻斷一切外來人員接觸途徑，實時掌控留守場站、居家隔離人員行動軌跡，并與區(qū)域網(wǎng)格責(zé)任人主動承擔起場站測溫和消殺工作，及時補充消毒液、醫(yī)用口罩、測溫槍等防疫物資，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保實現(xiàn)疫情防控雙“0”目標。然而，在疫情暴發(fā)期間，風(fēng)場安全管理十分薄弱，一面是疫情防控、一面是安全生產(chǎn)、一面是人員思想，每一項工作都不能有半點疏忽和遺漏，他意識到身上的擔子更重了。為了不影響風(fēng)場日常工作秩序，他成了風(fēng)場里的“萬能”人，練就了“分身術(shù)”，爬風(fēng)機、巡線路、測絕緣、報數(shù)據(jù)、消毒人、炊事員，哪里需要去哪里，從未有過任何怨言，積極發(fā)揮著一名黨員崇高的覺悟品質(zhì)。但最擔心的事情還是發(fā)生了，由于場區(qū)職工留守時間過長，個別職工思想出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒，他得知消息后，主動靠前開展談心談話，并利用業(yè)余時間組織留守職工開展豐富多彩的文體娛樂活動，有效轉(zhuǎn)移職工思家情緒和注意力，妥善穩(wěn)固了職工思想狀態(tài)。三個月的時間過去了，他再一次刷新了駐守場站97天未回家新紀錄，用默默的堅守鑄就企業(yè)蓬勃發(fā)展的安全基石，對崗位的執(zhí)著與熱愛，彰顯新時代電力工人獨特風(fēng)采，努力譜寫新能源電力事業(yè)璀璨樂章。
他沒有驚天動地的壯舉，也沒有驕傲耀眼的光環(huán)，但他身上有的是平凡，能在平凡的崗位上做到忠貞熱愛，以樸實無華的行動，踐行著新能源電力人敢為人先、拼搏向上的工作精神，努力為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實貢獻無限力量。
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