廣東華電清遠能源公司獲評省“幸福企業(yè)試點單位”稱號
來源：中國能源新聞網 時間：2025-01-07 10:52
中國能源新聞網訊（景文偉）近日，廣東省總工會發(fā)布第三批提升職工生活品質省級試點單位的通知，廣東華電清遠能源公司獲評為廣東省“幸福企業(yè)試點單位”。
近年來，該公司深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、黨的二十屆三中全會精神，多措并舉，提升職工幸福指數(shù)。
建設“職工之家”。制定年度為職工辦實事清單，完善常態(tài)化為職工辦實事清單，幫助職工解決實際困難。開展夏日送清涼、冬日送溫暖、幫扶困難職工、慰問生育職工等多種形式的“送溫暖”活動。認真抓好職工的勞動安全衛(wèi)生工作，在公司職工中大力普及安全生產、消防安全、交通安全、職業(yè)健康等方面的知識。
建設“文化之家”。對職工活動場所進行全面升級改造，增加職工心靈驛站和G50項目籃球場、網球場等活動場地。調整文體協(xié)會設置，并以文體協(xié)會為依托，廣泛開展乒乓球、籃球、羽毛球、棋牌、飛鏢、書畫、演講、攝影、健步走等職工喜聞樂見的文體活動；定期邀請專業(yè)老師、教練到公司為職工進行瑜伽、禮儀、羽毛球等項目專業(yè)培訓，豐富職工業(yè)余生活。
建設“發(fā)展之家”。圍繞公司重點工作，開展以“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽以及“五小”、QC、合理化建議等職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導廣大干部職工主動擔當、勇于作為；認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，開展“‘勞模工匠助企行’暨勞模工匠調研座談會”活動，舉辦勞模奮進故事宣講活動，開展勞模先進慰問活動，切實發(fā)揮勞模先進的引領作用。
下一步，廣東華電清遠能源公司將持續(xù)履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，當好職工“娘家人”，為公司高質量發(fā)展凝聚職工力量。
責任編輯：楊娜
