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國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司：“小板凳”上找問題 “拉家?！敝薪怆y題

來源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-09-10 16:27

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（孟霞）9月5日，國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司紀(jì)委開展“下基層、進(jìn)班組、聽民聲、解難題”“小板凳談心”活動(dòng)，在基層一線“面對(duì)面”“問廉問需”，做到理論宣講在一線、問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線。     

　　在變電運(yùn)檢中心、輸電運(yùn)檢中心，該公司紀(jì)委用身邊的案例和故事進(jìn)行闡釋，在甘肅永昌縣城關(guān)供電所、金川區(qū)八一供電所，該公司紀(jì)委聚焦整治形式主義為基層減負(fù)十項(xiàng)措施、涉及四風(fēng)八規(guī)方面頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異等問題，走訪通過“小板凳談心”方式，引導(dǎo)一線員工大膽主動(dòng)談意見、說想法、提建議，構(gòu)建“員工主動(dòng)監(jiān)督，紀(jì)委虛心接收，推動(dòng)整改落實(shí)”的良性互動(dòng)，同步征集公司作風(fēng)建設(shè)、漠視侵害群眾利益等方面問題線索。    

　　“供電所員工平均年齡較大，工作中缺少激情，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)”“供電所運(yùn)檢、營(yíng)銷方面指標(biāo)管控壓力大，所內(nèi)人少事多，工作壓力較大”“習(xí)慣性違章禁而未絕，員工遵章守紀(jì)意識(shí)還需加強(qiáng)”，在“小板凳談心”中，該公司紀(jì)委悉心聽取員工心聲，廣泛收集員工意見建議，匯總整理為問題清單和責(zé)任清單，形成問題臺(tái)賬，協(xié)調(diào)責(zé)任部門及時(shí)做好意見答復(fù)、辦理，針對(duì)性解決好群眾急難愁盼問題，從而帶來“看得見、摸得著”的新氣象、新變化。    

　　今年以來，該公司紀(jì)委不僅自己主動(dòng)“問廉”，還發(fā)動(dòng)支部書記、紀(jì)檢委員一起“問廉”，通過拉家常、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式摸清員工的想法，真正傾聽到員工呼聲。累計(jì)走訪群眾56人次，征集員工工作、生活方面意見建議11個(gè)，當(dāng)場(chǎng)解答解決6個(gè)，答復(fù)解決5個(gè)。

責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪