華電韶關(guān)熱電輪崗學(xué)習以“內(nèi)循環(huán)” 激活隊伍建設(shè)“新動力”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-22 15:47
中國能源新聞網(wǎng)訊（魏海波）近期，華電韶關(guān)熱電公司組織燃料生產(chǎn)重點崗位進行輪崗鍛煉，提升低崗位工作人員學(xué)習和掌握上一級崗位技能和管理知識，進一步拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。
提高政治站位，深化思想認識。組織輪崗職工深入學(xué)習領(lǐng)會年中會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來。堅持以問題為導(dǎo)向，以解決問題為落腳點，扎實推進各項年度重點工作，激發(fā)工作創(chuàng)新活力。
“傳幫帶”全覆蓋，精準考評重實績。突出“靶向精準”，充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，采用“一帶一”的方式，實現(xiàn)傳幫帶對象全覆蓋。健全完善考評工作辦法、考核評價體系，以全面考核真實反映輪崗人員各方面的表現(xiàn)、精準評價工作實績。
強化責任擔當，提升履職能力。輪崗職工珍惜輪崗學(xué)習機會，開動腦筋、放開手腳，多想事、敢干事、善做事，在工作中善于溝通，協(xié)調(diào)解決遇到的難題，互相不推諉扯皮，做到在擔當中歷練，在盡責中成長，不斷提高工作能力和水平，助推各項工作再上新臺階。
此次輪崗鍛煉是推進崗位交流、加強隊伍建設(shè)、增強人員活力、提高工作效率的重要舉措。該公司將對本次輪崗情況進行總結(jié)推廣，持續(xù)做好職工梯隊建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展強化人才支撐。
責任編輯：楊娜
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